小说简介
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔盖茨的更值得参考！
《杜拉拉升职记》是（李可）创作的影视小说，欢迎免费阅读！
小说目录
- 自序
- 引子：三个月的民企生涯
- 01忠诚源于满足
- 02单相思与性骚扰的区别
- 03老板心中谁更重要
- 04和上司要保持一致
- 05愤怒的王蔷
- 06预算与排期
- 07管理层关心细节吗？
- 08专业质疑与先兆流产
- 09百分之五就够了
- 10别搞不清楚谁是老大
- 11老板们的不同特点
- 12话不投机
- 13受累又受气该怎么办
- 14猜猜为啥请晚餐
- 15一千零一个笑话
- 16最后的玫瑰
- 17招人难，求职也难
- 18职场天条：慎用邮件
- 19“自下而上”还是“自上而下”
- 20同僚
- 21要当经理就别想轻松：学习与承压
- 22认可须及时
- 23“you deserve it”的两种中文解释
- 24教会徒弟饿死师傅
- 25老板你应该清楚我为啥要走
- 26上下级之间的匹配
- 27在狮子和老虎之间游走
- 28空手套白狼
- 29本事不大脾气不小
- 30我保证以后一直对你好
- 31官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权
- 32杀机
- 33不是你说自己好就算数，得大家都说你好才算—“三百六十度评估”
- 34设定工作目标要符合“SMART原则”
- 35员工最重视的事情：晋升和加薪
- 36功高压主
- 37整个我的人整颗我的心交给你的时候
- 38个人权力太大会妨碍组织的安全
- 39充满变数的时期
- 40“有过”和“同步”
- 41SOP的多种功能
- 42专业的秘书
- 43偷听者
- 44惊变
- 45我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人
- 46要为下属的成长付出心血
- 47评估中心
- 48什么叫“不道德”
- 49埋伏
- 50筹码
- 51二十四小时
- 52高参
- 53如何处置这样的“三期”员工
- 54惊人相似的一幕
- 55自由自在地活