华世达说：“我已作了些初步考虑。按照市委的总体要求，结合我局实际，我想主要从两个方面改革，一是对现有局领导班子副职成员，通过民主测评方式搞末位淘汰，这就淘汰掉一人，空出了一把位子，加上原本还差一位副局长，就有了两个空缺的职位。将这两个职位拿出来，在全市系统内再公开选拔。二是市局机关中层干部和二级单位班子成员全部竞争上岗，通过民主测评和笔试、面试等方式，实行优中选优。”

田晓堂倒抽了一口凉气。他没想到华世达竟然想搞这么大的动作。这样全方位、深层次的干部人事制度改革，过去从未搞过，只怕会在全局上下引发一场高震级的“地震”。他突然又感到为难起来。如果改革的范围小一点，他会坚定地支持华世达搞试点。可改革涉及除华世达、包云河两位一把手之外几乎所有大小干部，他的态度就不得不慎重起来。华世达事前单独叫他来商量这件大事，充分表明了对他的信任和倚重。他不能辜负了这份信任，应该对华世达负起责任来。这么想着，田晓堂就坦率地说：“改革的覆盖面这么宽，动作搞这么大，我觉得步子迈得过快，有些超前和激进。我并不是不支持您搞试点，但这样大范围地试点，风险太大，麻烦太多，到时只怕难以招架。要是出现了什么纰漏，会给您个人和局里带来严重的负面影响。所以我建议，改革试点要么干脆不搞，要么只是小范围地作些探索。”

华世达笑了起来：“说来说去，你还是怕我惹上麻烦。你也不愿意成为被改革的对象吧？你怕什么，对自己也没有信心吗？”

田晓堂笑道：“我倒不太担心自己被末位淘汰。”不过，副局长干得好好的，突然被拉出来搞什么改革，就像让人耍弄了，他心里多少还是有点不舒服。想了想，又道：“凡事过犹不及，请您还要三思。我不知道您刚才说的两个方面的改革，是市委的规定动作呢，还是您设想的自选动作？”

华世达说：“市委没有这么具体的要求。我想试点要么不搞，要搞就得搞出点声势和效果，所以才考虑让改革的范围大一些。我不怕麻烦，早已作好了充分的思想准备。事实上，对于用人机制上的一些弊端，我一直深恶痛绝，想作一些改革尝试。在戊兆工作时，我曾力主不拘一格公开选拔年轻干部。在我的坚持下，当时公开招考了一批年轻人进入领导岗位，姜珊就是其中之一。但那时我只是个县长，上面还有县委书记，他一味求稳怕乱，我还有很多改革思路都未能付诸实施。对此我一直心存遗憾。这次省市高度重视干部人事制度改革，面对这么好的时机，我岂能错过？人的一生其实很短暂，说不定这个岗位就是我人生中最后一次当一把手，再不痛快淋漓地做一次改革试验，只怕就永远没有机会了，所以这次我是痛下了决心。改革成功了，自然皆大欢喜；改革出了麻烦，只要我主观上没有过错，就是为此受委屈，甚至丢掉这顶乌纱帽，我也无怨无悔。”华世达说到最后，显得很动情，眼里闪烁着明亮的光芒。

田晓堂万万没有想到，华世达竟对干部人事制度改革“蓄谋”已久，而且决心如此之大，早已作好了最坏的打算！他便知道，再劝下去已没有用了。华世达尽管不乏理想主义色彩，但胆敢向僵化的用人机制开刀，丝毫也不顾及自身的得失安危，这让他大为敬佩。马上表态道：“既然华局长主意已拿定，我就保留个人意见，全力支持、配合这次改革试点。”

华世达很高兴，说：“谢谢你，晓堂。我今天找你来，要的就是这句话。”

田晓堂说：“我有个小建议，对这次改革试点，您在局里最好不要说是自己主动要搞的，就说是市委作出的统一安排，是政治任务，没有讨价还价的余地。”

华世达当然明白田晓堂的用意，想了一下，就答应道：“好吧。”

田晓堂又说：“还有，在班子成员会研究之前，您最好先与包书记作下沟通，争取他的支持。”

华世达说：“我肯定要先与他协商。如果他不大支持，我尽力说服他。万一说服不了，再想别的办法。”

从华世达的办公室出来，田晓堂感到脚步有些沉重。华世达一心要掀起一轮“风暴”，引发一场“地震”，未来几个月只怕不会再有安宁的日子了。也不知到底会遇上多大的麻烦，出什么乱子，田晓堂难免有些忧心忡忡。

王季发又来到局里，田晓堂和他一道去见了华世达。华世达告诉王季发：“我已联系了一家银行，他们答应以老机关大院的土地和房产作抵押，给我们贷一点款。不过，最多也只能贷2000万。”

王季发摇头道：“只有2000万，我还是没法复工呀！”

华世达说：“能够贷到2000万，我们已尽了最大努力。按你说的，最少要4000万才能复工，这就还有2000万的缺口，我们再来想想其他办法，请你还给我们一点时间。王老板你自己也要设法筹点钱，我们一起努力，尽快把那2000万的缺口凑齐。”

王季发一脸苦笑道：“我实在是无能为力了。如果能想到办法，哪会眼睁睁地看着自己蒙受损失！”

田晓堂已经晓得王季发无钱垫资的真正原因，这会儿见王季发叫苦，对王季发的好感又增添了几分。田晓堂暗暗思忖，华世达说再去想其他办法，可哪还有什么现成的好办法？他正感觉郁闷，忽然脑海里灵光一闪，想到了一个主意，不由兴奋起来。可仔细斟酌一番后，又觉得这个主意不大妥当，只好在心里暗自放弃了。

王季发走后，华世达告诉田晓堂，他昨天去找包云河商量干部人事制度改革试点工作，包云河一听就表示反对。华世达叹着气，无奈道：“无论我想干什么事情，包书记从没痛痛快快地支持过。我有种奇怪的感觉，总觉得我这个局长像个受气媳妇，他倒像那个刁钻的婆婆！”

田晓堂笑道：“上次他跟您唱反调，是为了赌一口气。这次情况却大不相同，他不支持只怕是有一些顾虑，并非故意作梗。”

华世达说：“但愿如此。下午我们开个班子成员会，我在会上深入地谈一下这次改革试点的目的、意义，争取能打消包书记的顾虑，也赢得其他班子成员的支持。”

田晓堂说：“好，我来安排王贤荣通知会。”他暗想，要打消他们的思想顾虑，只怕没那么容易。华世达这样大动干戈地改革人事，将部下都变成了改革对象，稍有不慎，就会使自己成为孤家寡人，陷入孤军奋战的境地。

下午的会上，华世达足足讲了40分钟，他先讲了省委的重要精神，然后讲了市委的硬性要求，接着讲了在本局推行干部人事制度改革的紧迫性、重要性和必要性，最后讲到这次改革试点的指导思想、主要内容和方法措施，讲得嗓子快冒烟了，才端起茶杯，灌了一口茶水，滋润一下喉咙。

华世达讲完，与会者挨个发言，却是一边倒地持反对态度。除了田晓堂明确表示支持华世达以外，其他人没有一个赞同搞这个试点。

包云河说：“华局长昨天已单独跟我商量过，我当时就劝他，别捅这个马蜂窝。可华局长说市里已作了安排，不得不服从，再说他也觉得搞试点很有必要，坚持要做这项工作。我还是尊重大家的意见，如果大多数人都同意，我保留个人的想法。”

李东达说：“改革人事意义重大，关系全局，影响深远，也正因为如此，开展这项工作万万不可头脑发热，仓促上阵，必须慎之又慎，循序渐进，一步步来。说句不该说的话，上面要我们这样大范围地搞改革试点，我个人认为有决策不当之嫌。总之，我觉得目前搞这个试点时机尚不成熟。至于到底搞不搞，请大家定夺。”

李东达说完，包云河不经意地撇撇嘴，却被田晓堂看在了眼里。他想包云河与李东达的宿怨，今生今世只怕都难得化解了。又想李东达这段时间已多次远赴浙江招商，至今却没见他带回任何消息，局里已有人开始说闲话，可李东达却仍是一副不急不躁的样子，也不知他为何能那么沉得住气。包云河说李东达身上有种阿q似的盲目乐观精神，看来所言还真是不虚。

陈春方最后发言，他的反应最为强烈。他说：“我的看法跟在座大多数同志一样，觉得这个试点不能搞。这种搞法简直就是‘大跃进’嘛，太脱离实际了。居然把我们拿来搞什么末位淘汰，这不是捉弄人吗……”

陈春方的话说得有些过份，连包云河都听不下去了，侧过头来，狠狠地瞪了陈春方一眼。

会议最后不欢而散，华世达是带着一脸寒霜走出会议室的。

会后，田晓堂去办公室放好笔记本，见下班时间已到，就准备下班回去。他路过包云河办公室门口，包云河看见他，冲他招了招手。他朝走廊两头看了看，见没有一个人，这才放心地踅进包云河的办公室，反身关上门。坐到沙发上，他感觉自己的行为真是好笑。那么紧张干嘛呢？就是怕华世达发觉他与包云河过从甚密，也没必要如此谨小慎微呀。

包云河并不看他，一边整理着桌上的文件材料，一边说：“你对华世达倒是跟得很紧嘛！简直是一个鼻孔出气。刚才在会上，还就是你支持他！”

田晓堂听出了挖苦的味道，忙辩解道：“反对有什么用！市委已作了硬性规定，这是政治任务，想不通也得执行。既然这样，倒不如干脆表示支持。”

包云河说：“你以为支持华世达就是在帮他吗？我告诉你，这不是在帮他，而是在害他！华世达在政治上真是幼稚，不知深浅，这样大范围地搞改革试点，他能把各种矛盾纠葛摆平，把各种复杂关系处理好吗？他就不怕自己掉进矛盾的漩涡中，一下子被吞没？要是想看他的笑话，想让他摔跟头，我就会举双手赞成改革试点。正因为不想看到他受挫折，我才给他泼点冷水。我现在说的都是真心话，你可以转告给华世达，劝他切莫轻举妄动。”

田晓堂忙说：“好，好。”他没想到包云河竟然也会如此害怕干部人事制度改革。听他的口气，这次阻拦华世达，只怕还是真心为华世达好。

第二天，田晓堂寻了个机会，将包云河的话原原本本讲给华世达听了。华世达半晌无语，最后才说：“感谢包书记的好意。不过，我主意已定，开弓没有回头箭，这次改革试点非搞不可。”

田晓堂不好再说什么，暗想华世达这人有时处事好像不够老练，但真遇上大事，却还是相当有主见，谁也别想轻易动摇他的信念。

只是，华世达态度虽然坚决，可面对部下几乎一边倒的反对之声，他又该如何打破僵局呢？田晓堂不免为华世达暗暗捏了一把汗。

4、巧借老首长，摆平敲诈者

田晓堂继续跟张矢接触、交涉，张矢却把嘴巴封得死紧，不肯再作半点让步。田晓堂不免有些泄气，觉得自己如此忍气吞声，这活真不是人干的。这时已经查明，食客中毒是“一招鲜”员工误将用于肉制品发色和防腐的亚硝酸盐当作食盐使用所致。田晓堂稍稍松了口气，但他也知道，张矢仍可借此做些文章，那潜在的威胁依然存在，对付张矢难度还是不小。

这天晚上，田晓堂又约张矢一起喝酒，席间继续谈判，在田晓堂的力争之下，张矢总算又松了一点口，将开价由7万降为6万。田晓堂暗想，张矢之所以降价，只怕不是他谈判的功劳，而是中毒事件的原因已经查明，问题不是那般严重，炒作的价值打了折扣，张矢审时度势，方才作出了这点让步。

可6万块钱还是太多了，田晓堂仍然不愿拿这个冤枉钱。但他也知道，再往下还价只怕更难了。他便陷入了极度的苦闷之中。

一顿饭快要吃完时，张矢突然接到了一个电话。张矢冲着手机小声说：“咱们在泰安当兵时的战友？他来省城了？……实在可惜，我在云赭这边采访，一时赶不回来，就不能陪他了。请你代我向他敬几杯酒！”

田晓堂在一旁听了，忽然觉得眼前一亮。他猜测电话内容，只怕是外地哪个战友过来了，张矢在省城的另一位战友请他去陪陪这位外地来的战友。上次他听张矢说自己当过兵，就想到了符有才，符有才也是行伍出身。现在又意外地得知张矢是在山东泰安当的兵，田晓堂马上想到了一个好主意。他记得符有才当年所在的部队，正是驻扎在山东泰安。这样说来，张矢与符有才也算是战友了。若请出符有才与张矢接触，叙叙战友情，再婉言相劝，说不定会有意想不到的效果。

田晓堂找到符有才，说了张矢的事情，抛出了自己的想法，符有才二话没说，满口答应。他说：“这家伙还是泰安的兵，真丢人！看我怎么收拾他！”

在田晓堂的安排下，符有才与张矢在酒桌上见了面。符有才笑呵呵道：“张老弟呀，咱们先后在一个部队待过呢。韩云那小子当年带过你没有？”

张矢答道：“带过。当时他是我们团长。”

符有才笑道：“韩云是我一手带出来的，当时我是他们的团长。”

张矢顿时肃然起敬，忙霍地站了起来，似乎要给符有才行军礼的样子，慌忙道：“您是我的老首长呢，真是失敬，失敬！”

符有才说：“你是韩云的兵，韩云又是我的兵，这样一来你也可以算作是我的兵了，你叫我一声老首长，也是应该的！”

张矢马上说：“老首长，我借花献佛，先敬您一杯！”

符有才也不推辞，说：“行啊。不过不能用这肚脐眼大的小杯子，得按咱们部队上的规矩，用大茶杯喝！”

张矢说：“好，大茶杯就大茶杯。”

张矢给符有才敬了酒，符有才反过来又给张矢敬酒。张矢说：“您是老首长，您敬酒我哪敢接受？”

符有才笑道：“今天你也是云赭的客人嘛。我是作为东道主给客人敬酒，你有什么不好意思喝的？”

张矢这才跟符有才喝下了第二大杯酒。

符有才跟张矢聊道：“韩云比我机会好。他是副师转业，安排到省里一个要害部门，干得很不错。哎，你跟他联系多不多？”

张矢笑着回答：“韩团长经常把我们几个落脚在省城的老部下召集起来，喝酒唱歌，一折腾就是大半夜！”

见两人谈得投机，田晓堂在一旁暗暗松了口气。他想，看这个形势，张矢只怕会买符有才的账。

酒喝得差不多了，符有才打着酒嗝，话锋一转道：“张老弟啊，我知道你这次来云赭是想干什么，晓堂都告诉我了。”

张矢顿时显得有些惊慌失措，嗫嚅道：“老首长，老首长……”，却什么也没说出来。

符有才陡地变了脸，训斥道：“你干这种事，要是在部队，我立马关你的禁闭，按军纪查处；要是在云赭日报社，我立马让你卷铺盖走人！”

张矢窘迫不堪，耷拉着头，不发一言。

符有才换了语气，叹道：“你只怕是有什么难处吧？要不是被逼无奈，谁愿意干这种下作事啊。”

张矢这才抬起头来，坦率地说道：“老首长看问题真是准。您不知道，我们那个报社已是名存实亡，早已发不出工资。我有两个女儿，都在外地上大学，需要用钱，我也是走投无路，才学着别人干上了这个事。真是惭愧，对不住老首长！”

符有才说：“家里有困难，也不能成为搞歪门邪道的理由啊。看来，你在部队干了那么多年，真是白干了。韩云没把你教导好，他有责任啊！”

田晓堂怕符有才仗着老首长的身份，将张矢骂得太狠了，反而会把事情弄僵，就打圆场道：“张记者也是家庭责任感太强了，为了女儿的学业，他这个做父亲的只有拼命挣钱，即便有点不择手段，我觉得也情有可原啊。”

符有才见田晓堂这么说，便又缓和口气道：“我也不想说太多，你好自为之吧。我听说晓堂跟你谈过多次，你就是不肯松口。”

张矢小心翼翼地说：“我已经作了几次让步，从9万一直降到了6万。”

符有才一听又火冒三丈了：“6万块钱能办多少事，你知道吗？交给你，岂不是打了水漂？云赭创卫取得了那么多的成绩，带来了那么大的变化，你视而不见，却抓住一件小小的偶发事件大做文章，你这不是吹毛求疵，鸡蛋里挑骨头吗？”

张矢被骂得哑口无言，又低下了头。

符有才气哼哼地说：“我看这样吧，6万你就别做指望了，我让晓堂给你1万块钱，算是你跑这一趟的旅差费。如果你还敢炒作这件事，就别怪我不客气，我会告诉韩云，让你臭名远扬，看你今后在战友圈里怎么混！”

张矢心有不甘，可又怕符有才，根本不敢反驳，沉默了半天，才不情愿地说：“好吧，我听老首长的。”

符有才顿时转怒为喜，招呼田晓堂一起给张矢敬酒，说：“咱们一言为定！”

酒喝下后，符有才又说：“我下次去省城见到韩云，会把你的困难讲给他听，请他想些办法，看能不能帮你挪个地方。你混得这样落魄，他这个老团长却不闻不问，真是不像话！”

张矢闻言既惭愧又感激，连声道：“谢谢老首长！谢谢老首长！”

这顿酒宴过后，张矢拿到1万块钱，就二话没说，打道回省城去了。田晓堂大大地松了一口气。交给张矢的1万块钱，他是找周传猛开的口。自从那天晚上他把周传猛从派出所弄出来后，周传猛态度大变，已视他为值得信赖和倚重的好兄弟。他找周传猛办事，周传猛再也不会拒绝了。田晓堂不想找符有才要这1万块钱，他怕符有才又提出什么附加条件。

通过搞定张矢这件事，田晓堂更加深刻地认识到，做事要善于借力。一个人的本事再大，也会受到一定局限。只有善于借力，善于借助别人的力量，发挥别人的优势和作用，合力攻坚，才能事半功倍，将事情处理得更好。

田晓堂将解决的结果告诉了刘向来，又到市政府向韩玄德汇了报。听说打发张矢只花了1万块钱，韩玄德十分意外，当即表扬道：“小田你行啊，1万块钱就让他乖乖走了人！”

田晓堂也不隐瞒符有才的作用，就把他请符有才这个“老首长”出面“压服”张矢的过程详细介绍了。韩玄德呵呵笑道：“你这个家伙，真是太精明了！”

听着韩玄德由衷的赞叹，田晓堂感觉十分畅快。他知道，韩玄德原先对他的好感是有所保留的。唐生虎破格让他做外宣组的牵头人，韩玄德不知道他跟唐生虎是什么关系，对他只怕带有一丝戒备心理。经过这些天的近距离接触，看到他在外宣工作上的出色表现，韩玄德的态度才逐渐发生了变化，看起来似乎喜欢上了他这个能干的年轻人。

田晓堂又觉得自己不“贪污”符有才的功劳，实在是一种高明的做法。如果他“贪污”了，韩玄德迟早也会通过别的途径获知，符有才甚至会亲口在韩玄德面前表功，那样他就会给韩玄德留下不好的印象。而不贪功，不埋没别人的贡献，反而会让韩玄德觉得他这人品质好，有胸怀，有度量，对他的信任感自会大大增强。

5、组织部长笑容里的杀伤力

市委组织部长甘泉水突然来局里开展调研座谈。田晓堂闻讯后有些纳闷：甘泉水早不来迟不来，为何偏要在这个时候过来呢？

田晓堂和其他班子成员走进小会议室时，甘泉水已像一尊菩萨一样，坐在了椭圆形会议桌的上首，笑眯眯地望着大家鱼贯而入。

听大家畅谈了半天对干部工作的看法和建议之后，甘泉水开始讲话了。他还是老样子，一说一笑，每句话要分成几段不徐不急地道出来，目光则探照灯似的左右逡巡，停留在哪个人的脸上，那个人就不由神经质似的微微点头，以示很赞同甘泉水所讲的内容。甘泉水先将大家的建议归纳成几类，称赞同志们的建议很好，很有参考价值，回去后将认真研究。他说：“同志们……对干部工作的建议……千条万条……说到底就一条……那就是要搞……干部人事制度改革……这次市委决定……在你们这里……开展改革试点……”甘泉水不露痕迹，就将话题引到了改革试点上，竟没有一丝突兀之感。

接下来，甘泉水慢悠悠地大谈这次改革试点的目的、意义，要求大家克服五种不良情绪，包括抵触情绪、畏难情绪、悲观情绪等等。甘泉水的话越讲越有针对性，大家渐渐品出味来了，敢情他是在作改革试点的动员报告呢！

甘泉水在讲话过程中，一直满脸带笑，那笑容倒是货真价实，一点儿也没有掺杂使假，似乎他讲的并不是个很严肃的话题。尽管如此，甘泉水毕竟是市委重要领导，执掌着干部人事大权，大家还是感受到了不小的压力。

甘泉水慢吞吞地讲了半天，总算画上了句号，大家暗暗松了口气，纷纷端起茶杯喝水。不想更大的折磨还在后头。甘泉水话虽讲完了，事情却并没有完。接下来，甘泉水又要求在座各位一个个地谈认识、表态度。

田晓堂暗想，甘泉水这一招真够狠的，逼得你根本没有退路。在他这个位高权重的市委组织部长面前，哪个干部又敢说不支持他主抓的干部人事制度改革试点呢？只不过，这恐怕不能算“说服”，只能称为“压服”。

果然，面对甘泉水亲热的笑容和信任的目光，大家的表态都没有含糊，异口同声地表示支持，尽管有点口是心非。就连包云河都没说二话，声称要跟市委保持高度一致，坚决拥护市委的决策。

田晓堂暗自琢磨着甘泉水的那张笑脸。甘泉水的招牌笑容，据说为他赢得了不少随和、亲民的好名声。今天，田晓堂却感受到了这笑容的另一种力量。当他笑眯眯地望着你时，你会感觉自己像块冰，随时都可以被这种温暖所融化，再也发不出反驳的声音，只得乖乖地缴械投降。原来，甘泉水的笑容竟有这么大的杀伤力，难怪有人背后称他是“笑面虎”！

田晓堂还敏感地察觉到了一个问题。甘泉水在笑望着他，等待他表态时，那目光有些特别，和看着别人时有点不太一样，似乎带有打量的成分，而且还打量得很仔细。田晓堂有些意外，不明白甘泉水为何要这般打量他。

田晓堂一直担心华世达难以摆平包云河和各位副职，没想到华世达竟搬来了甘泉水这位重量级的“救兵”，一下子就让局领导班子的思想空前地“统一”了。看来，华世达还是不乏心计和手腕。只是动不动就求助上级领导来帮自己做工作、解难题，又很容易让领导怀疑你的工作能力。不过华世达跟甘泉水的关系非同一般，倒不用太担心这一点。再说这次改革试点的难度超乎想象，没几个局长愿意做这第一个吃“螃蟹”的人，华世达能挺身而出，主动请缨，甘泉水只怕是十分高兴，现在华世达遇到了阻力，甘泉水过来为他撑下腰，替他扫清障碍，也算是投桃报李，自在情理之中。只是华世达借助甘泉水之手“压服”大家，难免会埋下一些隐患。这些隐患可被遮掩一时，却迟早会暴露出来。

眼看改革试点已成定局，田晓堂暗暗焦急起来。唐生虎当面向他承诺“已有所考虑”，可过去了这么长时间，却不见任何响动。这期间，市委调整了包括包云河、柳凡福在内的一批干部，却并没有动他。田晓堂不免担心起来，莫非情况又有了变化，唐生虎原来打算留给他的那把位子，已被关系更硬的人抢走了？或是唐生虎又改了主意，觉得他虽然做外宣组牵头人表现不赖，但毕竟资历较浅，还须在副局长这个岗位上再锻炼些时日？也说不定，是唐生虎发出那个信号后，一直还在苦苦等他携带“信封”登门拜访，可他至今按兵不动，唐生虎恨铁不成钢，只得无奈地改变初衷。

田晓堂昏头昏脑地想了一夜，也没理出个头绪来。让他再去找唐生虎，甚至带上一个大信封，他并不愿意那么做，就只好耐心地翘首以待了。他安慰自己，也许是多虑了，情况并没有想象的那么糟糕，只是还需要等待机会。现在，他务必沉住气。

又想，如果真有提拔调动的机会，最好是在改革试点开始之前就调走，免得被人品头论足，搞什么末位淘汰。他觉得自己真是可笑得很，平时一贯主张厉行改革，可当改革真的“革”到了自己头上，却又本能地抵触起来。看来，他比那位“好龙”的叶公只怕也好不了多少。

田晓堂起了床，去卫生间洗漱，发现脸色有些憔悴。他一边想着心事，一边梳理头发。理完放下梳子，突然发现头发竟变成了“左偏分”。他坚持了二十多年的“右偏分”，今天竟在不知不觉中被改变了！这一切发生得那么顺理成章，那么不假思索，让他都感到不可思议。他愣怔片刻，渐渐想明白了，自己只怕是对这次提拔缺乏信心了，才下意识地变得迷信起来。尽管他觉得“左偏分”理论是无稽之谈，可现在还是宁愿相信，“左偏分”真的能给自己带来一点好运。

田晓堂来到局里，刚泡好茶，陈春方就进了办公室。自从和陈春方共用一套大办公室后，田晓堂看报纸的时间比过去多了许多。他之所以没事时就扯过一张报纸从头看到尾，是为了避免跟陈春方说话。可陈春方却喜欢跟他搭讪，根本不理会他态度的冷淡。

陈春方刚坐下，话匣子就打开了：“改革试点的事情，已经在局里传遍了。昨晚有好几个人给我打电话打听情况，大家的反应都很强烈。”

田晓堂早已抓了一份当日的市报在手上，一边装模作样地读着，一边应付道：“反应强烈，这很正常嘛。”

陈春方嘿嘿干笑两声，说：“我发现大家的反应不是一般的强烈！华局长非要弄这个试点，他只怕把问题想得太简单了。他一心想‘革’一帮部下的‘命’，他自己从中又能得到什么好处？说句不好听的话，他这是在玩火，玩火的后果是自焚！”

这话说得太尖刻了，田晓堂本不想跟陈春方计较，却还是忍不住反驳道：“改革试点是市委的决策，华局长只能执行，哪敢违拗？搞这个试点，华局长的意图是想将全局的干部激活，并不是为了个人捞取什么好处。你说他这是玩火，我也不好说你这话讲得不对。不过，他是想通过‘玩火’，玩出干部队伍的新面貌、新气象来，哪怕自己为此‘自焚’，也在所不惜！”

听他说完，陈春方一时说不出话来。愣了半晌，才又不甘心地强辩道：“改革试点虽然是市委的决策，但华局长完全可以通过主观争取，把改革的强度减轻一些。这么全面开花地改革，涉及的干部太多，将会弄得全局上下鸡飞狗跳，人人自危，难免影响正常工作，影响稳定大局啊！”

田晓堂懒得跟陈春方争论了，他将头埋进报纸中，不再说话。陈春方对改革试点的牢骚太多了，不仅在班子成员会上言辞激烈，而且在跟他闲谈中也显得情绪分外激动。陈春方为何对改革试点这么敏感、这般反对？田晓堂猛地意识到，陈春方大概是怕自己过不了末位淘汰那一关吧？末位淘汰主要通过干部职工的民主测评，而去年的年度民主测评中，陈春方所得的优秀票和称职票是副职中最少的。这也就是说，只要不出意外，将来搞班子副职成员末位淘汰，被淘汰掉的无疑就是陈春方。陈春方不会不明白这一点，难怪他这么牢骚满腹，这么焦躁不安！

田晓堂又想，华世达不是一直在为不好对陈春方作硬处理而苦恼么？这次改革试点，倒是提供了一个以改革的名义罢掉陈春方官职的机会。不过，事情怎么这样凑巧呢？刚好不便处理陈春方，改革试点就搞了个末位淘汰？这末位淘汰只怕就是针对陈春方而来的吧？田晓堂忽然想起，华世达曾向他仔细打听过陈春方的群众基础好不好，他顿时恍然大悟：华世达这是有意为之，只怕早就有预谋了。说不定原本并没有末位淘汰这一项，是华世达向甘泉水反复争取后才增加的。田晓堂在心里感叹起来，华世达真是越来越老道了，借改革之机和群众之手摘掉陈春方的帽子，可算是阳谋了，唐生虎以及包云河就是再不高兴，可又怎么好怪罪华世达呢？

不过转念一想，这种用心良苦的做法还是难免有掩耳盗铃之嫌，跟硬处理也没有太大的不同，华世达那个尽量避免得罪唐生虎的初衷还是很难达到。唯一的好处，就是让除掉陈春方的过程减少了干预，变得简单些了。

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