拉拉让海伦把邮件发给她看看。

“好！怎么周亮自己没有想起这封邮件吗？自己救自己都不会？”

拉拉心说，因为他笨呗。

拉拉看了海伦转发的邮件，马上打电话给帕米拉，问她是否怂恿过周亮写那封邮件。帕米拉不知道拉拉已经看了她写给海伦和周亮的邮件，自然一口否认，并说周亮会写出这样的邮件，她也很吃惊。

拉拉不再多问，转身和李斯特报告了事情的经过，又说了帕米拉在工作经历上说假话的事情。拉拉隐去了自己特地找人去做背景调查的情况，只说是刚刚偶然听供应商说起的。

李斯特吃了一惊：“可是我们招她的时候，从她的描述看，确实有主管的经验呀。”

“她人是很聪明的，又做了多年助理，早把主管的日常职责用心看在眼里，从技术的角度看，她也确实干得了主管的活。只是她敢撒这么大的谎，就可以看出她的诚信很成问题。”

既然如此还有什么可犹豫的，李斯特果断做主：“没有什么好说的了，诚信问题是原则问题，让她离开吧。”

拉拉再次飞到上海，她的一个重要任务就是让帕米拉离开。

虽然她没有正面说什么，但是从她冷漠的态度，帕米拉感觉到大祸临头。在拉拉动手的前一天晚上，她对拉拉说：“是不是我做错了什么？能给我一个机会吗？”她的大眼睛睁得大大的，露出被猎人追到山崖边的小鹿那样绝望哀求的眼神。

拉拉看了心里揪得紧，她不愿意接触帕米拉的眼神，转头硬起心肠说：“今天太晚了，明天再谈吧。”

帕米拉不肯走，走近一步说：“拉拉，给我一个机会吧，我一定改正。”

拉拉敷衍她：“你很聪明，就算不在db做，到外面也许能发展得更好。”

帕米拉恳求道：“来db前我找了很久了，没有人给过我这么高的价钱。要是我没有了这个工作，不知道什么时候才能再找到这样好的工作，我每个月都要还几千的房贷。”

开弓没有回头箭，如今已经由不得拉拉三心二意，她一面整理着桌面，一面垂着眼皮说：“db开给你的价钱并不算很高，就是市场价格而已。”

帕米拉看明白，炒她是拉拉的意思，李斯特又是个不会多干涉手下经理做决定的总监，她只有继续向拉拉求情。

拉拉听得难受，胡乱找了个借口跑掉了。

第二天，帕米拉来上班的时候，头发毛刺刺的，显然一宿没睡好。她一夜之间落了形，大眼睛显得更大了。

李斯特觉得由拉拉自己和帕米拉谈不太好，就让王宏出面和帕米拉主谈，拉拉可以自主决定是否参加谈话。

拉拉决定参加，李斯特就交待道：“这种情况下，当事人很容易针对其直接主管，所以你尽量不要说话，让王宏说话就好了。你只当在旁边观摩，学习怎样进行这类谈话。”

谈话前，拉拉很紧张，她觉得自己的神经都快要绷断了，一种“在干害人的事情”的感觉噬咬着她的心。

李斯特看在眼里，就说：“不用紧张，我们的决定理由充分，不难搞定。今天的谈话不会有难度的—要不，你这回就不参加了，下次王宏进行这类谈话的时候你再学习吧。”

拉拉摇摇头，她觉得既然自己决定了要做这件事儿，就要亲身去面对。

谈话前，王宏先问拉拉是否需要帕米拉交接手头上的工作，拉拉说无所谓。王宏说，那么就让她马上走吧。拉拉点点头，她巴不得马上把人送走，早早结束这场难受。

王宏用平和的语调，简单地对帕米拉说：“我们得知你在加入db前的最后职位不是主管，这与你在职位申请表中填写的信息不符。根据劳动合同法的相关规定，公司现在决定在试用期内解除与你的劳动合同—你有异议吗？”

帕米拉背挺得笔直地坐在那里，王宏说话的时候，她的大眼睛专注而失神地看着王宏。等王宏问她是否有异议，她一个字也没有讲，只摇了摇头。

王宏拿出事先准备好的一式两份的解除合同协议书，说：“那么，这是解除合同协议书，你看一下，同意的话就这上面签名，一式两份。”

帕米拉接过协议书，没多看内容，轻声核实说：“是在这儿签名吗？”

王宏一面说是，一面把笔递给帕米拉。

帕米拉不接，说了句：“我自己有。”一面就签了名。

王宏最怕谈这种话，一看她签了名，连忙接过协议就准备收摊。倒是帕米拉提醒他：“是不是该给我一份原件？”

王宏有点狼狈地说：“哦，对对，不好意思。”

拉拉在一旁，从头到尾一个字也没有说，只默默地看着。

帕米拉走的时候终于无声地哭了。拉拉也很难受，帕米拉固然不好，但拉拉觉得自己也不是好东西—她比谁都清楚，如果不是她担心帕米拉日后作梗，那么背景作假与周亮事件，她杜拉拉都能继续装傻下去；而自以为是的周亮反而能留下来，还不是因为他不会给她杜拉拉造成什么实质性的危害呗。

害了人后良心不安的感觉深深地折磨着拉拉。李斯特看在眼里，猜到了几分，他想，拉拉到底还年轻，自己跟自己过不去。

李斯特便把拉拉叫来，好言相劝：“拉拉，这不算什么。我招人的时候，经常问一个问题—你炒过人吗？知道为什么要问这个问题吗？因为我认为，一个主管，却没有炒过人，那他肯定还没有成熟。”

拉拉低头看着桌面说：“不管怎样，炒人的感觉，真的令我很不舒服。”

李斯特看拉拉痛不欲生的模样，就教训她：“得啦，拉拉！啧啧！真是没有用！你看你自己的模样，比被炒的人还痛苦！你这事儿真是小意思！以后比这大得多的事情多着呢。你要是连这个关都过不去，还怎么做hr！你想，如果不是她自己撒谎，在db这样的大公司，任凭你再怎么想炒她，也不是那么容易就让你得逞的。”

拉拉有气无力地说：“帕米拉其实挺聪明的，工作干得很好。”

李斯特点点头：“是。可是她如果不改，以后更危险，越聪明越危险。”

“您说她会改吗？”

李斯特摇摇头：“难说。可是你要是问我，我觉得她不改的可能性更大，她相信她自己那套，聪明的人自信呀。”

拉拉疑惑地看着李斯特，在拉拉看来，帕米拉经过这次的事情，以后肯定会改正的。

李斯特还在继续说着宽慰的话，拉拉觉得李斯特就像父亲一样体谅她的心情，不由得十分感激，两人的关系又亲近了一层。

麦琪奉命暂时接了帕米拉交出来的活。鬼精灵的她早隐约察觉拉拉防着帕米拉，但是没想到拉拉下手这么快，就像当年谁也没料到何好德会忽然动手撵走彼得章。麦琪被拉拉的干脆惊得目瞪口呆，她不由得怕了拉拉几分。

还有一个人和麦琪受到了同样的震动，这个人就是周亮。拉拉这边一动手，他也马上听到了从上海传过去的消息。虽然拉拉很快就打电话告诉了他原因，并好言安抚了他一番，他还是想到如果自己不注意和杜拉拉的合作，难讲这个经理会拿他怎么办。周亮毕竟三十来岁的人了，他并不相信炒帕米拉仅仅是因为“背景作假”和“周亮事件”，特别是后者，周亮相信最多只是个导火线。他提醒自己今后要注意点，少和拉拉顶顶撞撞，起码拉拉再指出他不足的时候，别老不知趣地要求她“举例说明”，先记录下她的意见再说。

这对拉拉完全是个意外收获，她本来并无敲山震虎之意。不过想想当年王蔷走人的时候，她杜拉拉自己还不是忐忑不安，也就理解了。