31官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权

杜拉拉升职记 李可 第2页,共2页

“这不是你在上海嘛。客户嘛,什么时候都可以去应酬,等你走了再说好了。”

拉拉心情很好,嬉戏道:“还好我明天就走,不然岂不是要耽误你的生意?”

王伟说:“明早我送你去机场。”

拉拉制止道:“别了,机场最容易碰到同事了—上回我在飞机上和人吵架,就被约翰给碰上,当时可真尴尬。”

王伟说:“哪个约翰?”

拉拉告诉他是市场部总监约翰常。

王伟不吭气了。

见他不说话,拉拉八卦地说:“哎,听说,你和约翰常不太对劲?”

王伟笑笑,还是不说话。

拉拉说:“不说拉倒。”

两人吃了饭,拉拉忽然发现酒店的房卡不在包里。她想了想,八成是落在办公桌上了,两人便又转回公司。

王伟把车在大堂后门停下,叮嘱说:“我就这儿等你,取了卡赶紧下来。”

拉拉答应着下了车。

快九点了,办公室里只有很少的几位同事还在加班。

拉拉注意到帕米拉不在座位上,便猜测她可能提早干完了活走了。她没有在意,找到房卡,正准备走,忽然看到在办公室的另一端,帕米拉下属的助理麦琪刚从茶水间倒了一杯水走回座位上。

拉拉诧异地提高嗓门问道:“麦琪,你怎么还没走?”

麦琪见是自己的经理回来了,一边走过来,一边说:“最近不是在做办事处的项目吗,事情又多又急,经常得加班,不然赶不出活。帕米拉说这周前几天都没让我加班了,今晚和明晚加加。”

拉拉向来不知道麦琪也跟着做项目的活,帕米拉不是前几天还说不要麦琪帮手做这个项目吗?拉拉纳闷地走到麦琪的电脑前坐下,看了一会儿,她的眉头越皱越紧。

拉拉说:“你负责这个报告中的哪些内容?”

麦琪说:“和销售部的协调,数据的获得和整理,全部是我做的,表格是帕米拉设计好给我的。”

拉拉又问麦琪和帕米拉是如何分工的。

麦琪说:“她给了我一个任务表,上面标着进度要求,我就照这个进度走,我的活干完了就交给她检查。和财务部还有市场部要数据是她去要的,她要来了就交给我汇总归类做分析。”

拉拉问她是否干得下来。

麦琪说:“比较吃力,主要有的东西听不太懂。做错了,会挨她骂的。”

拉拉警告她:“你又想说帕米拉坏话了!”

麦琪赶忙摇手否认:“我可没有这么想。”

麦琪凑近拉拉,表白似的说起了帕米拉的长处:“拉拉,我承认,帕米拉还是挺聪明能干的,她的指令起码都很清楚,她知道要怎么去做。听说北京的周亮就不行了,指令下得乱七八糟,桑得拉她们做他的手下都要晕死了,而且,凶的程度也不输给帕米拉,还凶得没道理。”

“是吗?那你们正面地和你们的主管沟通了没有?”拉拉不动声色。

麦琪一吐舌头:“算我多嘴,我错啦。”

拉拉想起王伟还在楼下等着,站起身来准备走:“麦琪,你做得挺好,这些活在你这个级别是会干得比较吃力的,可是这么做,你能进步得快。”

“这我知道,我愿意多做点。”麦琪很爽快。

拉拉想,麦琪倒是聪明,还知道这活附加值高。

她脑子转了转,交待麦琪:“不要告诉任何人我今晚又回来了,也不要和人提起我们刚才的谈话。”

麦琪机灵地说:“我知道。”

拉拉告诫地看了她一眼,走了。