有些给领导开车，石油公司争着给开票，新车月还要修个十回八回，其他办法就更多了，可爸爸没有这种能耐，他不会开车，不会喝酒，只会记着祖辈的话，也老实得工资一分不少的交给妻子，然后再由妈妈交给他买东西。
爸爸说：“可不是怕老婆，是相信老婆，因为他挣的钱比我多。”
这不是原因，最主要原因是人得实在，只有实在才能合力，才能被人相信，才能永远走到一块。
他在单位也是这样做的，领导总说：“俊伟劳动表现好，有机会得先考虑。”
这么多年，爸爸时常被考虑着。
他也如此考虑：“有一天，太阳出来了，公司的墙上贴着：同工同酬，按劳分配。”
他考虑了好多年还是没有，不过这次他真的等到了，劳动法三番五次在网上曝光，在专家眼里被提上议事日程了，据说专家、领导批评了不执行劳动法的错误，要动真格。
只要动真格，爸爸就有办法，他脸上喜悦悦地有些忍耐不住了，和同事说话也有些激动，不过又激动的太早了，同事说：这次涨工资不是给我们派遣工涨的。
“给谁？”爸爸惊诧地马上问道。
同事不慌不忙，说道：“你也不想想，公司里还有哪种人涨工资？”
爸爸连忙说道：“哪种人？还能是正式工！”
同事说：“你算聪明，正式工按照政策，根据物价因素统一提资。”
“这不不合理了！”这时爸爸第一次说公司的坏话，同事说：“咱们的单位是服务公司，和咱上班单位根本八竿子挂不着，是人家别单位派遣到这单位劳动的，涨不涨看派遣公司的了。”
回家的路上，爸爸憋了一肚子气，他才真正明白，这单位是拿钱的无所谓，不拿钱的都是最上前的，干了几十年，如今被派遣了，还在这个单位，咋就没有安全感了。
怪不得人们都说公司不改革，就死路一条。
这事并不是他想的，因为他永远没有资格想，他也不想，确实，他想到这回咋和妻子说了，给我加钱还有没有希望。
不过，他也确实得到一个消息，全省工资都涨了，早时间就公布了全省的最低工资上涨情况。
妈妈也是个乡下人，善良得连鸡鸭惊叫都唯唯诺诺，却挣钱工份一点都怕瞎了，自从我上学，她哪一天不挣个七八十就急。
爸爸说：“急什么？着急也没有用，到时再急出病来。”