翌日，汉州电视台播出齐占海的采访视频，众瑞内部同时出了文件，鼓励大家说实话。齐占海在采访中说：真话可以激发新风正气，激发组织活力，要坚持真实，众瑞才能更充实。我们要突出优秀人物的贡献，向她学习不讲套话、不讲虚话、不讲假话，让真话成为企业文化的一部分，弘扬光大。
袁熙举报出版部克扣稿费的事一时被广泛传播，公关部紧接着在媒体平台发声：袁熙作为第二批实习生，进入集团工作以来认真负责，业绩出色，敢说真话，敢做实事，为表彰其表现，升任为广告部总监。
至此，从去年发布的up广告到现在的扶持后辈，众瑞一时间风评极佳，成为年轻人无不殷羡的企业。集团内外全是赞美之词，众瑞新产品销售量更是直线上升，独占鳌头。
京大医院临床心理科，余归晚站在门口静静等待。走廊里人来人往，只有咨询室1部前清风素静。长指触碰烟盒，顿了几秒又收回手，余归晚皱着眉暗暗忍着右臂钻心的疼痛。
心理科内，袁熙一身虚汗，紧紧闭着嘴唇。
李唯西照旧穿一身白大褂，只是今日的目光格外不同。这是袁熙离开心理科后第五十天重新回来，自上次催眠之后她拒绝心理咨询，如果不是余归晚坚持将她带来，或许他仍然见不到她。
袁熙连续几天登报，连京大医院都传得沸沸扬扬，李唯西何尝不知道她已经是个名人。只是现在的袁熙静静地坐在他面前，面孔苍白，双目失神，怎么看都不像是名人该有的样子。
咨询时间已经过去一个小时，李唯西仍然一无所获。他看了一眼手表，缓缓坐下。
与袁熙对视：“聊些别的吧。”
袁熙微曲着身子，眼睛似蒙着一层薄纱，毫不聚焦。李唯西不期望她还能开口。
窗外绿树成荫，墙角种着一丛丛桔梗和茉莉。长风扑入，带起似有若无的茉莉香。
李唯西浅浅而笑：“你并不喜欢心理科，你担心这里会把你的恨意消磨掉。”
袁熙乍然抬头。
李唯西视线凝在她的身上：“你的恨跟着你那么多年，像钉子钉在墙上，松动、叠加、固定，日复一日反复拧紧，你害怕没了仇恨，那些心计、城府、谋算会直接将你拖垮。”
袁熙终于与他对视，只是全身冷冷的，始终不发一言。
李唯西呼吸微滞，这是某种应激障碍反应。瑟缩、惶惑、担忧，本该发泄的袁熙现在一直忍着。
李唯西起身为她倒了一杯温水，反手将之前的凉水倒掉。
袁熙双目通红地看着那杯水，迟迟未动。
“你知道观念这个词吗？常常指客观事物在人脑里留下的概括形象。”李唯西面色平静，“其实它没有那么复杂，简单来说，就是你认识事物，然后理解事物。”
他单手撑在桌角，继续道：“很多观念都是由家庭教育传承下来。小到饭前要洗手，出门要穿衣服，大到社会规则，尊老爱幼，勤俭节约，舍己为人。如果没有这些观念，社会秩序都将不复存在。”
袁熙直直地坐在椅子上，仍旧沉默。
李唯西笑笑：“我们如何形成了观念呢？这要回溯到我们的父辈。在我们很小的时候，他们常常会说一些话，反复出现在我们脑海中，慢慢就成了观念。有的父亲会说‘勿以善小而不为’，那么孩子多数会变得善良敦厚。有的父亲会说‘大丈夫能屈能伸’，那么孩子就有更好的心态接受一些屈辱。有的父亲会说‘做人要有骨气，宁折不弯’，那么孩子就更容易成为一个耿介的人。”
话音刚刚落下去，李唯西看见袁熙表情微微松动。他知道，他提及了父亲这个词。
“观念就像钉子，钉在墙上久了，就成了信念。”李唯西继续看着她，呼吸静下，“你的父亲常常和你说什么？”
袁熙唇角一动，在静默了几分钟后终于出声，声音沉冽。
“那些害人的人，他们的父亲又对他们说了什么？”
这是袁熙进入咨询室一个小时后，开口说的第一句话。
李唯西目光乍亮：“他们怎么害你？”
然而袁熙紧攥手指，咬牙问他：“我的上司，即使跳去企划部也要处心积虑扳倒我，他的父亲和他说过什么？我的同事，就算我对她坦直赤诚，她仍旧红嘴白牙地陷害我，她的父亲又和她过什么？”
李唯西眉心轻皱，骤然觉察出袁熙的异样，电光石火间，他寻到了今日咨询的关键。她不信任他，她现在不信任任何人。
李唯西重新坐回去，面对面看着她。
“你知道原因，这些问题无需我开口。”李唯西一瞬不瞬地盯着她，“职场本就如此，没什么道德可言。在你对付别人的时候，你应该防备别人对付你。”
冰冷席卷袁熙全身。
“你的问题不是这个。”李唯西直面道，“你的问题是，公司里还有你值得信任的人吗？曾经那些你最在意的朋友，最信任的同事，现在还值得你信任吗？”