十一长假结束，重新上班时出版部一片热闹。
袁熙背着包刚走进大厦就听见一楼文学部发出巨大的欢呼声，等到打完卡来到工位，消息已经飞出文学部，连经理祝同都被惊动了。
诗非在国庆期间签约了名家作者宗司，销量预计十万册起，二部主管陈静高兴得合不拢嘴。而刚刚的欢呼声则是因为池雨亲自将大家聚集在一起，当面夸奖了诗非的努力和所取得的成果，带领大家一起为诗非加油。
像一场盛大的表演，每个人都拼尽全力地演出。
唐楠从二部回来，看见袁熙高兴地笑：“去淮城之后就赶上放假，好久没看见你了。”
袁熙关切地看着她：“你的病好些么？”
唐楠点头，拍了拍她的肩膀，顺势坐到她旁边的工位。
“早就好了，刚被拉过去听池总监一顿训话，差点没让我又进医院。”她勉励一笑，看其他人还没回来，贴近袁熙，“诗非签的那作者，以前出的书最高销量十万册，最低的一本书销量只有五千，签来能不能卖得动还是一回事，真搞不明白有什么可骄傲的。”
袁熙知道她是在安抚自己，笑了笑没应声。大概唐楠也烦透了池雨那一套，碎碎念道：“谁不知道你刚刚签了麦先生这个大作者，几百万粉丝，又是处女作，这才是真金白银独一份的功劳啊，可池雨一句话没有，我真是服气。”
丛璐和翟羽佳恰好进入办公室，唐楠向两人喊道：“袁熙签了作者，咱们中午好好为她庆祝一下。节前大家都太辛苦了，今天我请客。”
丛璐和翟羽佳面面相觑，紧接着唉声叹气：“祝经理和池总监要为诗非庆功，晚上带着咱们一起团建，我的下班时间又没了……”
所谓的团队建设不过就是利用员工下班时间还要继续跟领导在一起，表面上是吃饭，其实就是考验员工对老板的忠心，让员工轮流吹捧对公司的热爱。美其名曰“团建是联系感情”，说白了就是一场大型拍马屁现场。
唐楠抬头望天花板，上班第一天就要这样公开受刑：唉。
午餐时分袁熙抽空去了趟25楼图书馆，恰好碰到刚刚吃过饭的黎宁。两人相视一笑，虽然常常在线聊天，如今见到了仍然感叹时间消逝得这样快。
她们一同走进文学区，黎宁顺手翻到一本古斯塔夫·勒庞的《乌合之众》，侧耳问她：“听说你出差了，事情办得怎么样？”
袁熙点点头，长舒口气：“还算顺利。不过对于上司来说或许不值一提。”
黎宁很快明白她的意思，笑道：“我听说唐楠很厉害，你该不会说的是那位总监大人？也难怪，职场向来这样，太弱了被人欺负，太强了被人嫉妒。”
袁熙转头问她：“你怎么样？顾苏苏让你盯着你上面的行政经理，每天向她汇报你上司的一言一行，很艰难吧？”
黎宁无奈地点头：“哪个都不能得罪。按说我是被顾总一手提拔上来的，可是现在我上司大我一头，要是让他知道我成了打小报告的‘小鬼’，难保不会提前对我动手。”
“我前几天还听你夸你上司，说他和善，待人不错呢。”
黎宁哀叹：“和善就不树敌了吗？没准那些想整他的人还觉得他好欺负呢。”
袁熙与她一同转到社科区，看四下无人，轻轻说道：“你想取代你上司吗？”
黎宁呼吸微滞，想了想：“还没到时候。我一个实习生直接升成副主管已经被底下人不容，很多时候都需要经理替我说话出头。我需要他。”
袁熙顺手抽出一本刚刚上市的新书看了看封面和文案：“既然需要他，就不能让他被顾苏苏打败。至少现在不行。”