一个星期后，明辰参加了华御恒星ai医疗研创基地的社招考试。
笔试顺利通过，面试根据不同级别分两到三轮进行，第一轮人力资源中心筛选，第二轮事业部总监面试，第三轮高级管理层面谈。
大部分岗位到第二轮就能敲定面试者是否可用，少数高级别的人才需要高管出面。
明辰的笔试成绩很高，试题是根据自己选定的专业，电脑系统随机出的试题，难度不大。但第二轮面试，她从人力资源中心总监问的问题大体能猜到，她得分不会很高。
没有在企业工作过的经验，在鹏远工作期间没有足够的临床经验，科研成果也乏善可陈。所幸她还未满25岁的年龄，不算太大，还不到育龄警戒线。
第二轮给她面试的，是一个储备人才部门的主管，与她年龄差不多的一个男人，长得高高瘦瘦，面相憨厚朴实，戴着黑框眼镜，研究人工智能神经方面的。
这人一看就是个技术痴，特别可爱。
整个面试过程，他没怎么问明辰问题，反而一个劲地向她讲起他的科研成果，一个叫一休和尚的智能机器人，因为他小时候很喜欢日本动画《聪明的一休》。
他甚至主动爆料，公司的人都记不住他真名龚思维，都叫他一休和尚。
一休和尚是个实在人，很坦白地告诉他，人力资源让她来他这个部门，说明尚且认可她的综合能力，但暂时又没有合适她的岗位。一切皆有可能，但机会可遇不可求。等得起就留下来，等不起就去找别的机会。
明辰预料到了这种情况，拿出事先准备好的一份文件，封面上写着：
“恒星大脑”计划。
她把资料推到他面前，“我有一些想法，研发一系列和脑神经相关联的ai医疗产品。”
一休和尚迅速翻阅文件，一页一页翻下去，没几页就翻到了最后的空白页。
“后面的内容呢？你是不是忘记打印了？来，我帮你去打印。”一休和尚迫不及待地想看下面的内容。
“不好意思，后面的内容，关系到别人的隐私，所以我没有打印。但我愿意当面告诉创立恒星ai医疗研创基地的人，我相信他会有共鸣。”
“你要见我们莫总啊？我的天啦，这让我怎么整？没人告诉我，给人面个试还要搞这些啊？这是要我的命啊，我最怕跟老板打交道了。”
一休和尚皱着眉头，愁眉苦脸的样子，一只手拿着文件，另一只手不停地挠已经乱成鸡窝的头发。
“很简单啊，你给他秘书打个内线电话，帮我传达一下这个想法就行了。见不见让他自己来决定。”
“行。我马上打。”一休和尚出去了一趟了，没几分钟就回来了，一副兴高采烈的样子，“走，我们上四十八楼。”
明辰：“……”
莫易珩是不是看出她那点小伎俩了？他那么聪明，看不出那才叫奇怪。
看出就看出吧，迟早要面对。
明辰自我心理建设一番，站起来，暗暗深呼吸两次，跟在一休和尚身后离开了会客室，去坐电梯。
到了四十八楼，电梯门一打开，一休和尚让她自己去见领导，说他还有事要忙，边说边不停地按电梯关门键，一副逃命的姿态。
明辰记得刚才他说的是“我们上四十八楼”，怎么他到了这又怂了？她也怂啊，需要人壮胆，好不容易遇上个好说话的……天梯门已经关上了。
她只能自己硬着头皮上，穿过走廊，找到集团董事会主席兼首席ceo办公室。
诺大的办公室内，莫易珩坐在办公桌后面的大班椅上，伏案疾书签着文件，秘书在旁边解释说明。
熟悉的场景，熟悉的环境，完全不一样的感觉。
上次来是四月份，她还是医生，这次来，她变成了求职者。
明辰穿的是职业装，宋亦姗陪她去华御服饰旗下的服装品牌店买的，特意为了找工作面试用，能给人一种职业干练的感觉。
她昂首站在门口，轻轻敲了敲门。
房间里的两个人同时看向她，她微微欠身，打招呼，不请自进，在办公桌前的空椅上坐下来。
莫易珩把手中的文件合上，交给秘书，让她先去会议室，他半个小时后到。秘书出去的时候，把门带上了。
“想跟我说什么？”莫易珩往后靠向椅背，椅子同时转动九十度，面向落地窗。
明辰把她在鹏远工作期间跟着梁心悦做的研究，以及这段时间看的书查的资料，糅合她自己的一些想法汇总写成的报告，提纲挈领地说了个大概。
莫易珩一直没打断她，只是安静地听着，他这种礼仪修养显然源自颜书奇。当然，颜书奇和蔼慈祥，始终看着她的眼睛。他倨傲冷冽，只给她一个侧脸。
“现在诊断阿尔茨海默症的方法，一般是从认知测试开始，然后通过脊椎穿刺或者pet扫描来确认。这些测试会相当准确，但能通过这些方法确诊疾病的已经不是活人，再准确也是在做尸检。”