进去后跟张晗君说：“我们各退一步，你爸说如果你半年能策划出一本畅销书来，我们以后就不再干涉你的工作。”
半年做一本畅销书虽不是毫无可能，但也绝非易事，可现在“寄人篱下”，面对城下之盟，张晗君没有讨价还价的余地，只好点头答应。
终于达成共识，张母拉着张哈君回去吃饭，并打开葡萄酒，给父女二人满上：“饭菜都凉了，终于可以吃饭了，我们先来干一杯，提前祝贺闺女转正吧！”
三人碰杯，家中重新洋溢起温馨的气氛，父母各自聊起了单位的趣事，张晗君也提起了部门要来新主管的事情：“我们部门元旦后要来一个新主管，听说是一个非常厉害的女编辑，做过不少畅销书呢！”
张父不弹不赞：“是吗，好啊！”
张母反应略强：“好啊，那你多向她学习学习，没准半年内能做出本畅销书来呢！”结果被张父白了一眼，她又改口说，“不过呢，凡事求人不如求己，对别人抱太大希望，尤其是有利害关系的主管，可能会更令你失望。”
试用期结束时张晗君果然没有再迟到，但新主管还没有人职，部门资格最老的编辑赵国鑫奉命代写了转正评语，她顺利成为重塑文化的正式员工。元旦前最后一天上班时，张晗君早于上班时间打完卡，但显然晚一步听到赵国鑫和李安宁的谈论。
只听到李安宁的半句话：“总监坐飞机直升副总编辑，也不怕失事。他根本不会做书，估计连印张都不会算吧？”
赵国鑫并不表示赞同：“也不一定，他好像很喜欢读书。其实很多兄弟公司的管理者，原来也不是做书的，现在不一样做得风生水起。也许‘闯人者’能带来新思维，创造奇迹呢！”
李安宁对赵国鑫的不赞同表示不赞同：“你知道前段时间辞职的那个刘欣然吗？她当年不就是从责编直升一中心主编？结果就因为没有经验，根本不懂，没
干半年就被撤下来了。”
“当然知道，据说是因为文案写得不错，得到老板赏识，三级跳成了主编。可是我觉得她被撤的根本原因是不读书，基础文化水平太差。”
李安宁说：“但她好歹有一项特长。文案写得让老板满意比写得好难多了。”“到一定程度，文案好坏因人而异，基本知识水平则是有目共睹。无知到她那种程度的编辑，我但愿这辈子不要再见第二个。”
郁震呢？不是读书多就能做好总编辑的吧？”
原来总监直升副总编的是郁震，张晗君插嘴问：“郁震当副总编，不是吧？”赵国鑫没有理李安宁，而是选择回答张晗君：“目前还只是小道消息，但无数事实证明，小道消息才是可靠消息，过几天就该出公告了吧？”
吃惊不已的张晗君还没缓过来，就听到赵国鑫说了一个关乎她切身利益的小道消息。
赵国鑫关上办公室门，小声说：“下面这个小道消息对我们来说才是最重要的。”
说到这里他停顿了一下环顾四周，发现成功吸引了我们俩的注意力后说：“听说我们部门要来一个新主管，一个女编辑孙蕾，在很多图书公司做过，策划过不少畅销书，最近的代表作是两年前的畅销书《问题终结者》。”
张晗君假装惊讶，李安宁脸上则闪过一丝不肩：“《问题终结者》的策划编辑不是三中心九部的王俊杰吗？”
赵国鑫说：“王俊杰根本不是这本书的策划编辑，责任编辑都不是，那本书我在书店见过，无论是版权页，还是封底勒口都没有他的名字^”
张晗君真正惊讶道：“那他为什么说自己是这本书的策划编辑啊？”
“很简单啊，我们这个行业，‘一本三，吃遍天’！”
张晗君更不理解：“什么是‘一本三，吃遍天’？”
李安宁尝试替赵国鑫解释：“就是你做一本销量过三万册的书，到哪家公司都吃得开。”
看来他解释得对，赵国鑫没有进一步解释，继续刚才的话题：“据说他上一份工作跟孙蕾是同事。孙蕾后来转行，他又没做过‘一本三’，就用孙蕾策划的书冒充到处面试，成功吃到了我们公司。”
张晗君说：“都说我们行业圈子小，一打听不就都知道了？”
“圈子是小，但也没有太小。”赵国鑫对职场小白张晗君有些不耐烦，“也有不少人这么干，听说现在自称是《京城密码》策划编辑的人能组成一个加强连了，去年还只是一个排。不过别人也只是私下说说，王俊杰明目张胆写进了简历。”张晗君第一次听到这么多行业八卦，刷新了她对图书编辑的认知。原本她以为这是一个很高尚的职业，毕竟从业者都是读书人，后来发现并没有多少编辑读书，可她还是觉得毕竟大家都是文化人，道德底线应该高一点，没想到竟然有这种无耻之徒。
她想多打听打听情况，就问：“孙蕾来当我们部门的总监好还是不好啊？”赵国鑫说：“一个做过好几本畅销书的策划编辑，应该还可以吧？我们部门现在这状况，任务再差，很有可能全被辞退。”说到这里他问李安宁：“对了，我记得你好像在‘普籍图书’待过，听说孙蕾是从那家公司人行的，你俩认识吗？”李安宁淡淡地说：“不认识，我在那儿没待多久^”
赵国鑫继续发表高见：“我们部门今年码洋才完成30%,选题也没储备几个。但愿孙蕾能撞大运，做本大几十万册的畅销书，没准儿我们明年能完成任务呢！”赵国鑫有三年图书编辑经验，但一直没做过畅销书，他认为自己主睪是运气不好而非能力问题。虽然他表现得很期待新总监到来，内心却比较复杂。图书编辑晋升渠道有两种：一是做畅销书证明自己的能力，二是做不出畅销书熬几年资历。赵国鑫觉得自己资历足够，尤其是前几天代总监之职为张晗君写转正评语，更让他以为自己理所应当顺位成为本部门总监，不料却听闻要来新主管，而且还是一个比自己更有资历，也早已证明能力的主管。他服膺能力，所以有些期待，但也相信自己并非无能之辈，所以有些失落。
张晗君则充满期待，一个做过畅销书的总监无论如何都应该有可学习之处，尤其是对她这种新手来说，更何况对方还是个畅销书女编辑，想到这里她甚至有些“急不可耐”。
元旦后第一个工作日，张晗君打完卡后刚准备泡咖啡，办公室进来一个背双肩包的生女性，直觉告诉张晗君这就是孙蕾。孙蕾个子不高，比较瘦弱，短发淡妆，看起来大约30岁，长得不像张晗君想象中的天海佑希，而是有几分神似《花与爱丽丝》里一闪而过的广末凉子。她只说了一句话“10分钟后，到小会议室开会”，就走了出去。
李安宁轻声说：“还没人职呢，就摆架子、下命令，连个‘请’字都不说，谱儿够大。”
张晗君不理解为何李安宁蔑视一个他“不认识”的人，但也来不及多想，拿好东西走向小会议室，赵国鑫也尾随其后，只有李安宁“按兵不动”。
没有什么比看到自己不喜欢的人混得比自己好更悲惨，如果有，那就是成为其下属。李安宁在普籍图书时不仅认识孙蕾，还跟她一个部门。当时两人因为一本书的编校问题吵得不可开交。那本书李安宁负责一校，孙蕾负责二校。分工就让他不爽，因为二校通常要找比一校水平高的人进行。他更不爽的是，孙蕾二校时对一校进行了“拨乱反正”，让李安宁觉得受到侮辱。两人为某些字词、“的地得”以及标点符号的对错发生争执。最终词典、语法和公司编审一致证明他自取其辱，所以辞职后他绝不承认认识孙蕾。
张晗君和赵国鑫走进会议室，看到孙蕾正在看一本书——《从设计看企鹅》。
三人相对微笑，点头示意后坐下等李安宁，10分钟后李安宁一摇一晃地走进
来。孙蕾看着他说：“你需要这么长的时间准备发言稿吗？”李安宁愣了一下：“不需要，这不还没开始吗？”
“没开始是因为在等你。”
李安宁说：“那现在等到我了，请孙总开始‘聆询’吧！”他加重了“孙总”和“聆询”两个词的语气。
孙蕾轻声说：“请你出去，从现在开始，你不再属于第七编辑部。”
新主管甫露面就辞退老员工，震惊四座。张晗君和赵国蠢愕然地看着当事双方，李安宁面色煞白，一摔笔记本：“你，你有什么资格解雇我，你都还没有人职。你也不是人事总监，人职的也不过是一个临阵脱逃的小部门总监而已。”
孙蕾面色煞白，双手微抖，声音微颤：“我确实没有资格解雇你，我也没有解雇你，只是将你逐出这个编辑部。”
李安宁清了清嗓子，故作镇定：“其实，我也不愿意待在七部，更不愿意再跟你共事，或者说我怎么有资格做您的下属呢？”
他说完拿着东西摔门而去，孙蕾气得张了张嘴但没说话。张晗君这才明白，原来他们早就认识，貌似还有过节。
孙蕾平复了一下情绪后说：“我先做一下自我介绍。我叫孙蕾，处女座，以前是图书编辑，后来去做了一年互联网、一年影视，现在又回来做图书编辑，以后大家就是同事了，如果我有做得不对的地方请多包涵或直接指出。你们可能觉得这都是套话，但我是认真的。”
说了这一大段后情绪基本平复，孙蕾朝张晗君笑道：“部门只有一个女编辑，你应该就是张晗君吧？”
张哈君朝她微一躬身：“孙总好，欢迎您，今后请多多关照。”
孙蕾继续笑说：“关照不敢当，以后大家互相帮忙。”说完她转向赵国鑫，“你就是赵国鑫了，以后还得请你帮我回顾出版流程，我都快忘光了。”
赵国鑫也躬身说：“欢迎孙总！”
孙蕾又说：“我今天路过，顺便上来看看，下班前你俩整理一下部门所有选题，汇总给张晗君。我周一人职后，咱们讨论一下部门领多少码洋任务合适。”
她想了想，打开书包，又拿出一本书说：“我之前了解过七部出的图书，感觉封面设计有很大的问题，所以今天带来两本书送给你们。一本是《从设计看企鹅》，一本是《企鹅75:设计师•作者•编辑》，希望你们有时间翻翻，下周见吧。”说完孙蕾拿起手机、背包离开。
张掉君和赵国鑫回到办公室，就看到李安宁在气呼呼地收拾东西。赵国鑫小心翼翼地说：“有必要辞职吗？图书行业圈子这么小，最好不要结仇，风水轮流转,说不定哪天又会是同事呢！”
李安宁气鼓鼓地说：“我才不怕，以后谁的风水好还不一定呢。”
李安宁是图书行业里最常见的编辑，此类编辑既无能力又有傲气，却是最受人事欢迎的应聘者。这种人虽然文字功底大都极其一般，但往往大学专业是汉语言文学。李安宁还有加分项，他双学位修的是另一个受出版行业人士青睐的专业——历史，虽然他的历史常识仅限于高中课本知识。此外，他还考取了中级编辑资格证书。这两个加分项也是他最自豪的，所以现在他又重复经常说的话：“大不了随便找个地儿混日子呗，我可是有中级资格证的人。不过是一口饭，哪儿混不出来？！”
张晗君也劝他说：“都是同行，何必闹僵呢？”
李安宁没有回答，将三本中级编辑资格考试书重重放在她的桌子上：“你们没事的时候也看看，没准哪天考过了，就可以署名责任编辑，而不是什么狗屁特约编辑。”
大多数编辑都想考中级编辑资格证，张晗君早买过这三本书，但还是心领他的善意，又问：“你是辞职，还是换部门？”
李安宁力求表现得不在乎但没能成功：“肯定是辞职。善意提醒你们，以我的了解，她肯定会逞能认领特别高的码洋任务，而且说不定还会干到中途撂挑子跑人呢！”
做了五六年编辑，虽然没什么成绩，但自视甚高的李安宁觉得足够胜任本部门总监。赵国鑫只是心理活动，李安宁却偷偷付诸过行动，曾向主编毛遂自荐但没有成功，不料新来的主管竟是自己的死敌。当然，只是他将孙蕾当成假想敌，孙蕾应该不会视他为对手，甚至会不会把他放在眼里都不得而知。
张晗君不知道孙蕾是真心将李安宁“逐出”第七编辑部，还是一时气话。但这都不重要，李安宁辞职非常顺利，甚至都没有人假意挽留，第二天他就人去书空。公司最近陆续有人离职或者被辞退，手续办得异常顺利，好像都不必交接。同时也有一些人人职，但都是部门主管之类的级别，孙蕾的人职通知也“散见”于邮件公告。
张晗君想起李安宁的善意提醒，觉得他说的“中途撂挑子”若有所指，但又不好多问，又想起与父母的半年之约。她随手翻开《从设计看企鹅》，看到一句话：“新一代人随着企鹅一起成长起来，企鹅的前途看来一片光明。”