2明确团队的工作纲领及基本原则；
3为创业项目明确工作范围与工作分工；
4为员工建立清晰的职业规划和制定具体的实施方案。
（2）完善合伙团队组织制度建设。
1合伙文化建设的本质是合伙文化管理，完善合伙团队管理制度建设是保证合伙文化落地的关键，合伙管理体制建设可以从以下几个方面入手。
a.制定行政管理制度，具体包括办公、出行、报销、拜访客户、保密内容等；
b.制定人力资源管理制度，具体包括培训、薪酬、福利、晋升等；
c.制定项目管理制度，具体包括项目成员行为规范、工作标准、工作分工、成员职责等。
2分配机制的公开、公平、公正是组织得以长期稳定并保持活力的基础。合伙企业分配制度的制定主要包括以下几个方面。
a.制定薪酬等级，设计有梯度的薪酬体系；
b.设定合理的绩效分配，包括项目分配与年度奖励等；
c.建立奖励机制，如项目研究、内部培训、公共贡献、研发创新等。
3团队亚文化建设。
合伙人团队相对独立，其亚文化也相当于一个微型的企业文化，必须“小而全”，应该具备完整的文化因素，包括精神文化、制度文化等。合伙团队亚文化建设不仅要传承母文化，还要具有创新的新文化，具有实操性，能够体现团队精神与人文关怀。
拓展阅读
地产界的“黄埔军校”
1991年，冯仑等六人合伙创立了海南农业高科技投资联合开发总公司，至2003年王功权离开，“万通六兄弟”彻底散伙。冯仑在《野蛮生长》中用“梁山模式”来形容“万通六兄弟”的合伙模式，股权利润完全平分，兄弟情义凌驾于合伙关系之上。
兄弟情义终究要面对商业利益，在第一次拆伙前夕，“六兄弟”之间对企业的经营理念、决策、资源分配等方面，意见冲突不断，散伙已成必然，兄弟情义成为散伙最难跨越的一道障碍。每次开会“六兄弟”都要吵，吵到无法调和时，剩下的只有散伙。
1994年秋天，“万通六兄弟”在广西西山开会，这次会议在万通历史上被称为“分裂会议”。在这次会议上，几个人吵了不下十几次，就像走不下去的婚姻，虽有不舍，终究还是要说分手。1995年，“万通六兄弟”正式分手，按照各人原来所分管的业务散伙，5个合伙人平分了万通65％的股权。
潘石屹在十年后说：“这次裂变就像宇宙爆炸一样，越变越小，最后终于裂成了碎片，变成了一个个独立的个体。这一个个独立体又不断裂变，裂变最后的结果就有了从万通分离出来的30多个做房地产的董事长和总经理。”也正因如此，万通被称为房地产界的“黄埔军校”。
显然，“梁山模式”的合伙“分手”是必然的，兄弟情义可以起家，但不能长远。一群武功高手可以组成一个战斗力很强的团队，但保卫一个国家，需要的是一支纪律严明、制度规范、忠诚度极高的正规军，依靠“乌合之众”是不行的。
风险提示
许多创业团队的合伙人在创业之初，都是有任职的，瞒着用人单位偷偷为自己做事。如果团队成员与用人单位签有劳动竞业限制协议，则必须解除与用人单位的竞业限制协议再创业；否则，就要承担用人单位诉讼的风险，对创业项目非常不利。
实战链接：超市合伙协议（书）范本
_____超市合伙协议书
甲方：
姓名_____，身份证号：_____
乙方：
姓名_____，身份证号：_____
丙方：
姓名_____，身份证号：_____
为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条合伙宗旨
为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金以及掌握的技术和市场信息，较好地进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的。
第二条合伙经营项目
甲、乙、丙三方同意，以乙方的_____超市为主体，以甲方的名义，共同出资另开办一家_____超市_____分店（项目），_____总店提供营运期间的活动设计筹备、软硬件维护技术、人员管理培训和商品采购信息共享支持，并协助构建与各供货商之间的供应关系，维护合伙超市的共同利益。
项目地址：_____营业执照编号：_____
第三条出资比例
各方出资总额为_____元，甲方目前出资额为_____，占出资总额的_____％；乙方目前出资额为_____，占出资总额的_____％；丙方目前出资额为_____，占出资总额的_____％。
第四条利润分配与债务承担
（一）利润分配
盈利的_____％用来合伙人分红，分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配，盈利的_____％用来支付总店的协助费用，其他的_____％留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。
（二）债务承担
合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。
第五条入伙、退伙、出资的转让
（一）入伙
1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
2.承认并签署本合伙协议；
3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
（二）退伙
1.自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
（1）合伙协议约定的退伙事由出现；
（2）经全体合伙人同意退伙；
（3）发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。
合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应对损失承担全额赔偿责任，并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利，按出资比例分配利润，并退回出资金额；如亏损，则按照出资比例计算应承担的债务，在出资金额中抵扣，将款项退回退伙一方。
2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的，属于当然退伙：
（1）被依法宣告为无民事行为能力人；
（2）个人丧失偿债能力；
（3）被人民法院强制执行在合伙项目中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
（1）未履行出资义务；
（2）因故意或重大过失给合伙企业造成损失；
（3）执行合伙企业事务时有不正当行为；
（4）合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，进行内部申诉，申诉不成者可即时向仲裁机构申请仲裁。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙项目的财产状况进行结算。
4.针对未到期自行提出退伙之行为者，依照退伙时项目之经营状况：
（1）项目若有所盈余，则由全体合伙成员联合决议，退回其前期出资部分；
（2）若项目存在经营困难（债务或者资金周转等情况），则按照退伙时项目的财产状况按合伙时出资比例进行结算。
（三）出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。转让时，合伙人有优先购买权，两个以上合伙人主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。如转让给合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第六条合伙人的权利和义务
（一）合伙人的权利
1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，以及合伙的经营活动由合伙人共同决议，无论出资多少，所有合伙人均享有表决权；
2.听取合伙人开展业务情况的报告，检查合伙账册及经营情况；
3.合伙人享有合伙利益的分配权；
4.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累之利润归合伙人共有（根据约定之期限定期进行项目盈利分配）；
5.合伙人有退伙的权利，依照上述内容中退伙约定办理退伙手续。
（二）合伙人的义务
1.按照合伙协议的约定，依照共同努力经营项目之宗旨妥善经营、控制风险，保全全体合伙人之出资财产；
2.分担合伙经营所产生的合理债务；
3.根据出资比例，全体合伙人对经营所产生的合理债务承担偿还责任；
4.经全体合伙人同意，聘任或指定某一合伙人负责管理财务，对整个项目的资金流动进行管理，任何活动所需要的经费都要向财务人员提出字面申请，然后由所有合伙人签字（因故不方便签字的，可以通过电话等征得合伙人同意，但事后该合伙人要补签字，下附财务管理协议）。
第七条禁止行为
1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失则按实际损失承担全额赔偿责任；
2.禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；
3.合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第八条合伙的终止和清算
（一）合伙的终止
合伙出现下列情形解散：
1.合伙期限届满；
2.全体合伙人同意终止合伙关系；
3.已不具备法定合伙人数；
4.合伙事务完成或不能完成；
5.被依法撤销；
6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
（二）合伙的清算
1.合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
2.清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定_____（合伙人）或委托第三人担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用，合伙所欠税款，合伙的债务，返还合伙人的出资。
4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，则按照出资比例计算应承担的债务，各合伙人应承担无限连带清偿责任。
第九条违约责任
1.合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期_____天仍未缴足出资，按退伙处理。
2.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
3.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
4.合伙人严重违反本协议，或因重大过失，或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
5.合伙人违反协议规定，应按合伙实际损失赔偿。
第十条其他
1.经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
2.入伙合同是本协议的组成部分。
3.本协议一式_____份，合伙人各执_____份。
4.本协议经全体合伙人签名后生效。
甲方（签名）：_____（签章）
乙方（签名）：_____（签章）
丙方（签名）：_____（签章）
签约时间：_____年_____月_____日
签约地点：_____