我召开了党委会，议题是加强队伍作风建设。会上，我作了中心发言，首先论述说，没有一支作风过硬的队伍，就不会有过硬的战斗力，就无法完成党和人民交给的任务，所以，从现在开始，要集中一段时间，对全局进行一次纪律作风整顿。在整顿中，全局民警除了认真学习上级公安部门制定的规章制度，还要联系自身实际，查摆存在的问题。然后，转到我要说的主题上：“我们每一个班子成员也不例外，要从严要求自己，以身作则，发挥表率作用。要求民警做到的，我们要首先做到；不许民警做的，我们坚决不做。队伍建设要管到八小时以外，特别是一些娱乐场所，没有公务活动禁入，确实要招待客人朋友，事先跟督察大队打招呼。”

这些话，表面上是说给大家，实际上是对屠龙飞去的。可是，在我说这些话时，屠龙飞却仰着那张油光光、长着粗大汗毛孔的脸，嘴上吸着“软中华”，一副若无其事的样子。看来，这个人的脸比城墙还厚，或许，他已经不懂什么是廉耻。因此，讲完后，我要党委成员们表表态，大家都赞同这次整顿，而且表示要严格要求自己，给同志们作出榜样。轮到屠龙飞时，他大大咧咧地说：“我赞成抓队伍，可光靠教育整顿不行，得动真格的！”

这话出乎我的意料。动真格的？怎么动真格的？

屠龙飞说：“关键是要把人整住，那些不咋样的，该收拾收拾，该调整调整。别的口我不管，刑侦治安这两块必须抓紧解决，占着茅坑不拉屎的，必须马上给我挪窝。”

我警惕起来：“屠局长，你什么意思？”

屠龙飞说：“还用我说吗？我不要的人，马上给我调走。”

我问：“你说的是谁？为什么？”

他说：“为什么？我说了，占着茅坑不拉屎就不行，不听招呼更不行。”

我问：“你到底想调整谁？”

屠龙飞：“有几个，不过，眼前有两个人先给我调出去。一个是周波，一个是邢燕子。”

什么……

我努力控制住自己：“屠局长，我们这次会议，不是研究人事，而是……”

“哎，你不是说整顿作风吗？”他没等我说完就把话抢了过去，“整顿作风不动真格的有啥用？我不管研究不研究人事，反正，这两个人我不要了！”

妈的，太猖狂了，逼宫啊？！

我加重了语气：“屠局，我们这次会议没有研究人事的议程。就是真的调整，也不能说动就动，他们一个刑警大队长，一个教导员，凭什么说调整就调整啊？”

屠龙飞：“凭什么？他们是我的手下，我觉着他们不行就不行，就该调整，就凭这个！”

什么混蛋逻辑？！

我控制着怒火：“屠局长，人事调整是件严肃的事，需要召开专门会议研究才能确定，今天不研究这个！”

屠龙飞：“那还扯啥呀？不动真格的，整这些虚景干啥？我有事，没工夫坐在这儿磨嘴皮子！”

屠龙飞说着，起身走出会议室，还使劲儿摔了一下门。

我的火忽地升上来，手都抬起来，差点就要拍桌子，可是又及时控制住，我努力平静地看着与会人员问：“大家还有什么要说的吗？”

党委委员们都同情地看着我，又互相看看，摇头。

我说：“如果没有什么意见，就分头抓好落实吧，领导一定要带头，绝不能走过场。散会。”

大家站起来，一个一个走出去。

梁文斌留下来，在所有人都走出去后，他关上门，气愤地拍了一下桌子，小声道：“太不像话了。严局，你刚来就让他欺负住，今后还怎么开展工作？这事必须有个说法！”

梁文斌说得对，必须有个说法，可是我没有出声。因为我知道，想要个说法很难。

读者们可能奇怪，有什么难的？这样的人，别说公安局副局长，就是普通民警也不够格啊，甚至，连公务员的标准都不具备，应该立刻找县委反映，把他调离……不，这样的人，何止是调离，应该把他清除出公安队伍。

可是，如果您是中国的读者，在中国生活过一段时间，就会想到，他既然敢于这么干，肯定有这么干的理由，他的背后肯定有强大的支柱。

是啊，他的后台实在太硬了，这是他有恃无恐的原因，也是我、包括上级领导投鼠忌器、拿他无可奈何的原因。至于他的后台到底是谁，等我抽出空来再谈。

所以，我才没有搭梁文斌的腔。

我不是年轻小伙子了，我是五十几岁的人了，我不能盲动，所以，思考片刻后我对梁文斌说：“梁政委，你先忙去吧，我考虑考虑！”

梁文斌：“考虑也不能就这样算了。成什么了？哪有一点起码的素质？他这不是要凌驾于你我和党委之上吗？！”

我含糊地应答着，回到办公室，又思考了一会儿，决定委屈点儿自己，主动先跟他谈谈，看看什么效果。

可是，没等我采取行动，周波敲门后走进来：“严局，怎么回事啊？”

我问：“怎么了？”

周波说：“屠局在我们大队的会上宣布，免去我刑警大队长的职务，要邢姐也自找接收单位。”

什么……

我的心先是颤抖了一下，之后是极大的愤怒。

妈的，他是步步紧逼呀！

周波继续说：“严局，党委研究干部了？这是你的意思吗？”

去他妈的吧！

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