随着《八项规定》的出台，政界一片风声鹤唳，人人自危，几大保险公司列在巡视范围。kt人寿早有自己的一套检查体系，员工一般俗称稽核部为公司的中纪委，主要检查业务是否合规，营销活动是否规范，有无踩监管红线，财务方面是不用言说的检查重点，主要检查公司的财务有无越规行为、这些个封疆大吏们是否干净等。

稽核部一行人到江苏分公司袁总的地盘例行检查，袁总好吃好喝伺候着，为了避嫌从不过问检查的内容，只在稽核部面前表态全力支持，并要求各部门全力配合检查，要什么提供什么，决不推诿。

稽核部也没想要检查个所以然来，本想和其它分公司一样，和以往一样，列出个不疼不痒的几条常规性错误，拿回去交差即可。

有人眼尖发现了明显性财务往来账的错误，汇报给部门总经理后，总经理果断决定不能牵就要深查下去，把这笔账来龙去脉搞清楚，这是对公司负责也是对江苏分公司负责。

有10万元在在公司账户、江苏一家旅游公司、江苏分公司账户转了两圈，核对不上，疑点重重，这些疑点稽核人员汇报后开始逐个一一询问，非查弄个水落石出。袁总得知后，心想大事不妙，这么一笔资金大意了，认为神不知鬼不觉呢。

袁总毕竟是老江湖，马上想出一计，拉拢长沙分公司的李总，说这笔钱是先要替长沙分公司垫付一部分定金费用的，让李总去找稽核部解释。筱凡那里虽然资金很少，但她不至于犯傻不和自己站在同一战线上，如果李总和筱凡口供一致，我想此事就能大事化小，小事化了。

袁总为什么有信心能让李总配合，第一他知道李总想回总公司做人力资源部总，上次调整没去成一直耿耿于怀，她以可以帮助他扫清障碍为由，第二呢抓住了筱凡告诉她的，以前曾骚扰过筱凡，这虽上不了法律层面，但在职场也是大忌，若让人知道竟没法抬头见人了。

李总看袁总长途奔过来求自己，仔细惦量了一翻，如不配合她，万一她狗急跳墙将自已骚扰筱凡的事儿捅出去，到时将无法收拾，并且她知道这几年她一直是董事长的红人，在上边说话还是有些份量的，如果真能回到总公司做人力部总经理也不失为上策。他想光靠在上层拍马屁还不够，必须有许宏图犯错的行为，上层才会下决心将他拿下。于是和袁总商量让袁总去做筱凡的工作，让筱凡配合他咬定是许宏图贪污了培训经费。袁总当时满口答应，只要李总配合他把戏唱下去，估计让她干什么她都会同意。

为此在袁总的威逼得诱下，李总从容就范，乖乖地配合袁总向稽核做了一一说明，同时，袁总又给筱凡讲明利害，说是只要你咬定是许宏图经办的此事，一定在上层进言让你坐上人力资源部总经理的位置。

于是，袁总来了个两边一勺烩，李总和筱凡口供一致，将培训经费一事成功嫁祸给了许宏图。说是许宏图贪污了总公司培训会议的经费，没有将钱实质性地打给培训公司。

袁总给筱凡做工作时，筱凡起初是拒绝的，怎么能够颠倒是非黑白呢，更何况自己到现在和他还藕断丝连，虽然他给不了任何承诺，几年下来，虽然心生怨恨，但不至于在他背后打黑枪。

袁总看筱凡不肯就范，便从另一侧面做心理工作，打电话向筱凡解释：“许宏图不做人力资源部后，可以到其它部门呀，杨总会替他说话的，你都不用担心他，他离开后你才能坐上部门总经理的位置呀，这不是你梦寐以求的事儿吗”。

这句话算是说到筱凡心里了，她脑子想着，如果他到其它部门去也可以呀，这样对他处罚不大，自己又能升职加薪了，否则不知到何年何月才能盼来。

袁总见电话线那端筱凡不作声，便继续攻道：“如果你不指定是许宏图，这话从蒋宏伟嘴里说出来，说不定升职的是蒋宏伟，他和你平起平坐了，那以后谁接人力部都不好说呢”。这句话切中了筱凡要害，她可不想再和蒋宏伟平起平坐，部门内的排位她早已超过蒋宏伟。但如果因为此事自己没把握好，让他得逞了，说不定以后顺风顺水超过自己，那太可怕了。在袁总的一步步强大心理攻击下，筱凡最终就范了。

在总公司稽核部询问筱凡时，筱凡便一口咬定是许宏图结的账，钱最终是怎么转的自己一概不清楚。

许宏图万万没料到，突发横祸。在得知李总向自己打黑枪恶人告状时，他并不惊讶，也不以为然，认为是正常的职场间的勾心斗角、尔虞我诈，上层问问负责此事的筱凡就会不攻自破，没什么大不了的，自己无非像吃了苍蝇一样恶心一下而已，谁让自己站的位置挡住了别人呢。