踏进会场的那一刻，方玉斌就感觉到气氛非同寻常。

出席会议的只有十多个人，除了各地分公司的一把手，就是总部副总裁级别的领导，其他人都被排除在外。开大会，说小事；开小会，才是决定大事。按照这个规律，今天的会议是要拍板大事的。

下午3点，费云鹏准时出现在会场。所有人立刻站起来。他径直走向座位，脸上没有一丝笑容。来到座位前，费云鹏并未就座。他似乎想起了什么事，把秘书唤到身边，吩咐了几句。整个过程持续了一分多钟，因为费云鹏始终站着，会场内也没人敢坐下。

费云鹏落座后，脸上总算有了笑容。他挥挥手：“你们怎么还都站着？快坐下吧。”嘴上虽然客气，想必心里一定十分惬意。在如今的荣鼎资本，只要他站着，就没人敢坐下，这正是自己追逐多年的站上权力巅峰后的快感。在丁一夫时代，丁一夫与费云鹏分任董事长与总裁，丁虽然是权力核心，多少还会遭遇掣肘。费云鹏接任董事长后，依旧兼着总裁职务。此时的他，或许比当年的丁一夫更能体会大权独揽的滋味。

费云鹏抿了一口茶，缓缓说道：“今天就开门见山。召集大家来，是为了公司经营组织架构调整的事。这件事，我私下同一些人吹过风。如今，荣鼎的经营组织架构已经无法满足形势发展的需要，到了必须破旧立新的时候。”

方玉斌心头一紧。无论冠以何种冠冕堂皇的理由，但凡组织架构的调整，都会是一场权力洗牌。呼啸而来的狂风巨浪，会把自己推向何方？

只听费云鹏继续说：“组织架构调整，不仅棘手，更是得罪人的事。这段时间，我一直在想，怎么同大家说？翻来覆去，还是没有找到好办法。直到上周末，我回家同岳父大人吃饭，他的一番话给了我启发。”

这是费云鹏讲话的一贯套路，越是说大事，越要云遮雾绕，吊起听众的胃口。他接着说：“你们都知道，我的岳父曾在政府机关工作，在好几个省任过职。他担任市委书记时，也为了区划调整的事苦恼不已。区划调整势在必行，但一刀砍下去，难免触及有些人的利益。前几任书记都谋划过此事，大会小会开了无数遍，就是无法付诸实施。”

费云鹏轻咳一声，接着说：“后来，我岳父把下面的区委书记、区长找来开会。会上，他只讲了三点：第一，你们这些书记、区长，个个前途远大，都有机会到市里来当领导，所以你们要有全市一盘棋的高度；第二，你们就算当不了市领导，也会在各区之间交流，今天你是这个区的区长，没准明天就去另一个区做书记，所以心里面不要只有自己区的利益；第三，我今天身体不舒服，只能开短会，一会儿直接公布方案，大家就不要发言讨论了，公布完方案就散会。”

“这次会议之后，有人向省委告状，说这种工作方法简单粗暴。”费云鹏笑着说，“岳父却跟省委领导说，这个方法简单不粗暴，科学且有效。区划调整的事，吵了好多年，人人都有小算盘，个个还能摆出大道理。再把大家召集到一起征询意见，无外乎原地打转。用这个方法，快刀斩乱麻，把久拖不决的问题一下子解决了。”

费云鹏说完，会场内爆发出笑声。台上的副总裁们大多笑了，台下如方玉斌一般的分公司一把手，却没人笑得出来。平心而论，这则故事既发人深省，也颇具笑点。但分公司一把手们听说自己的蛋糕要被人切得横七竖八，哪里还笑得出来？至于那些副总裁，反正事不关己，自可高高挂起。

“今天的会，我也向岳父他老人家学习，只讲三点。”费云鹏拉高声调，“第一，在座的分公司负责人是公司重点培养的骨干，个个前途远大，日后都有机会成长为集团领导，所以你们看问题要有高度，不要埋怨我费云鹏动了你们的奶酪，而要想到，是我前人栽树，让你们后人乘凉；第二，你们就算当不了总公司领导，也会在各部门之间交流，所以不要只盯着眼前的蝇头小利；第三，我偶感风寒，不能和你们年轻人耗在这里开马拉松会议，一会儿直接公布方案，公布完方案就散会。”

会场内寂静无声，仿佛一根针掉在地上都能听到。费云鹏把身子往皮椅上一仰，吩咐身旁的副总裁：“宣布方案吧。”

副总裁掏出文件，抑扬顿挫地念起来。台下的人听得异常仔细，唯恐漏掉一个字。新官上任三把火，方玉斌早知道费云鹏会出手，但没想到这一天来得这么快，更出乎意料的是，人家下手如此重！

这套经营组织架构调整方案，可以大致归纳为——撤销荣鼎资本旗下所有分公司，未来公司业务不再仅以地域设限。接下来会成立若干家公司，分别负责开拓不同业务。比如，有的公司将精力放在风险投资领域，主要做成长型企业的风投；有的公司会专注于ipo企业上市业务；还有的公司侧重于资本市场的并购重组……

各地分公司撤销后，人员统一按照“先起立，再坐下”的方式处理。从分公司总经理到普通员工，一律就地免职，统一参加新成立公司的岗位竞聘，走完竞聘程序后，再重新任命职务。

明眼人一看便知，这套改革方案就是冲着各分公司一把手来的。高高在上者如费云鹏，任你下面鸡飞狗跳，他依旧能稳坐钓鱼台。甚至底下人争得头破血流，他才好施展平衡的本事。普通小职员，管你起立坐下，任凭公司招牌怎么变换，他依旧坐在格子间里打工挣钱。可那些分公司一把手就不同了，今天起立容易，明日又去哪儿安坐？昔日富丽堂皇的办公室，柔软宽大的老板椅，还会属于自己吗？

许多分公司总经理会后悄悄改签了机票，他们要留在北京，尽一切可能通关系、走门路，争取在即将开始的竞聘中分一杯羹。方玉斌却懒得这么做，早早打道回府。一来他在公司里根基尚浅，昔日节节攀升，全仗着丁一夫的赏识，如今丁一夫不在了，也没什么门路可走。二来同费云鹏心结太重，人家现在一手遮天，任你使出什么招数也无济于事。

经营组织架构调整的消息很快传遍公司，底下的人事总监们异常活跃，各种小道消息竞相出炉。无论哪种小道消息，似乎对方玉斌都很不利。连正在办理退休手续的林胜峰也打来电话，一面痛骂费云鹏狼子野心，一上台就急着清除异己，安插亲信，一面也劝慰方玉斌，此处不留爷，自有留爷处，即便竞聘结果不理想，也不用灰心丧气。

这时，苏晋又约方玉斌星期六下午去音乐馆听一场朗诵会。方玉斌实在没有心情，推辞了几句。苏晋却说：“你可一定得来。到时我哥哥也在那里，他得现场考察你一下。”

苏晋的这位哥哥，方玉斌早就听说过，却一直未曾谋面。苏晋的哥哥叫苏浩，是苏晋的堂兄。苏浩父母过世早，身为二叔的苏晋父亲把小孩接到身边，视同己出。苏浩与苏晋从小一起长大，感情如同亲兄妹一般。

方玉斌只好说：“既然你哥要来，我肯定去。”

“那就说定了。”苏晋开心地说。

星期六下午，方玉斌与苏晋一同来到音乐馆，参加一场古典诗歌朗诵会。这类朗诵会远没有流行歌手的演唱会受人追捧，听众席空着位置。入座后，方玉斌说：“你们家真是书香门第，你哥大老远赶来上海，就为了听一场朗诵会。”

“那是当然。”苏晋得意地笑起来。

“你哥人呢？”方玉斌问。

苏晋说：“他这会儿有事，还在后台。刚才他给我发了短信，说朗诵会结束后，再和我们见面。”

朗诵会的水准很高。登台朗诵者都是久负盛名的老艺术家，此外，作曲家还以诗词文句和朗诵者的声音为素材，专门创作了音乐作品，由国内顶级交响乐团同场演奏，使得诗与乐浑然一体。

身为古典文学的爱好者，方玉斌很快便陶醉其间。他甚至有些庆幸，如果不是苏晋的邀约，错过这样一顿艺术大餐未免可惜。唯一令他觉得美中不足的是，整场朗诵会选取了太多苏东坡的作品。不是说苏东坡的文章不好，而是中国古典文学实在耸立着太多高峰。一代代文豪们朝辞白帝、夜泊枫桥、暮投石壕、晓汲清湘，还有他们笔下的千里莺啼、万里云罗、百尺危楼、一春梦雨，无论哪一篇，或许都配得上“孤篇盖全唐”。

朗诵会结束，苏晋领着方玉斌来到前排。苏浩热情地将手伸向方玉斌：“这就是玉斌吧？你好，我是苏浩。”

“你好！”方玉斌说道。

苏浩说：“刚才不好意思，忙着在后台处理一点事，没顾得上招呼你。这会儿空了，走，咱们去外面坐会儿。”

苏晋噘起小嘴：“哥，你怎么连自己妹妹都不理，先去招呼外人？”

苏浩呵呵笑起来：“什么外人？你不是告诉我，很快就要成一家人了吗？”

苏晋脸上浮起一道红晕：“哥，你怎么净胡说！”

三人正朝外走，一名西服革履的男子凑了过来，一脸堆笑着说：“苏总，朗诵会的效果，你还满意吧？”

苏浩点头说：“不错。”

这名男子说：“按照你的要求，我们专门选取了多篇苏东坡的作品。”

苏浩客气地说：“谈不上要求，只是个人建议而已。怎么样？其他观众不会觉得东坡的作品太多了吧？”

“不会，不会。”这名男子说，“刚才我问了几名观众，他们都对苏东坡的作品最满意。”

“那就好。”苏浩笑起来。

男子又说：“这次朗诵会，多亏了你的赞助才圆满落幕。只不过，费用比起初的预算超了点儿，主要是音乐馆的租金上涨，还有几位老艺术家的来回机票超支。原本说，艺术家本人坐头等舱，他们的助理就坐经济舱。可有几位艺术家的助理，坐的也是头等舱。”

“这都是小事。”苏浩说，“你直接和公司财务联系吧。就说是我说的，让他们实报实销。”

“好嘞。”对方笑逐颜开。

方玉斌看出来了，苏浩应该是企业的高管，这场朗诵会也由这家企业出资赞助。因为苏浩本人喜爱东坡，举办方在编排节目时才投其所好。

5抵御恶意收购的五种手段

离音乐馆不远就有一家咖啡厅。三人落座后，苏晋说：“哥，从小你就喜爱读苏东坡的文章，到现在也没改。”

苏浩点头说：“改不了喽！七八岁时，就能背苏东坡的‘大江东去’，到了十二三岁，对前后《赤壁赋》爱不释手。读大学时，甚至下决心要为苏东坡写一本书。可惜，这个愿望到现在也没能实现。”

苏浩又问方玉斌：“你也是才子，还是苏东坡的老乡。对这位文豪，怎么看？”

方玉斌当然只能顺着苏浩的情绪说：“苏东坡不仅诗、词、文章写得好，而且字、画也很好，更为过人的是，他一生历经坎坷而始终旷达乐观。”

苏浩开心地笑起来：“找到知音了。看来你对苏东坡也有研究。”

方玉斌如实说：“从小到大，读过不少他的诗词文章，但谈不上什么研究。”

苏浩似乎并不在意方玉斌的回答，自顾自地说道：“我最喜欢的就是苏东坡的闲适心态。他有一首小词，通过眼中所见的常景，用农夫村妇都能听得懂的口语，说出人生的大道理。这首词你背得出吗？”

苏东坡的词何其多，方玉斌哪能一一记住？只好摇起头。

“我背给你听。”苏浩兴致盎然地背道，“山下兰芽短浸溪，松间沙路净无泥。萧萧暮雨子规啼。谁道人生无再少？门前流水尚能西。休将白发唱黄鸡。”

看着苏浩无比投入的吟诵，方玉斌充分领略了一个真正的苏东坡崇拜者陶醉于苏词艺术境界后的那种文人真性情：不存自我，化去尊卑。

苏晋却出来打断：“朗诵会已经结束了，你别一直沉醉其中。”

“妹妹提醒得对。”苏浩摇头叹道，“再在这里摇头晃脑，就有卖弄之嫌了。”

苏晋问：“你什么时候离开上海？”

苏浩说：“明天上午。”

方玉斌立刻邀请：“晚上咱们一起吃个饭吧！”

苏浩摆着手：“晚上不行，我约了几个朋友。”他接着说：“玉斌，这次来见你，其实有件事想请教。”

方玉斌说：“太客气了，有什么事你说。”

苏浩说：“我从美国留学归来后去了滨海，一直从事保险行业。我所在的大安人寿，近些年发展势头不错。接下来，我们准备在投资领域发力，专门拿出部分资金，与有实力的合作伙伴一起来进军投资界。你在荣鼎资本工作多年，对投资这一块很熟悉，想听一听你的意见。”

方玉斌并不知道苏浩的职务，但听这口气，起码是高阶主管。方玉斌问道：“不知你们的钱打算投向哪个领域？”

苏浩回答说：“初步规划用来做公司并购。特别是对一些资质不错的上市公司，我们打算直接收购。”苏浩抿了一口咖啡：“收购上市公司，通常有哪几种模式？”

这种问题，对方玉斌来说只是小菜一碟，他侃侃而谈：“并购一家上市公司，大概有五种模式。首先，自然是最常见的协议收购，收购方与上市公司的股东以协议方式进行股权转让，你愿买，我愿卖，大家皆大欢喜。”

方玉斌接着说：“第二种模式，就是举牌收购，收购方通过证券二级市场购买上市公司流通股股份。”

苏浩打断道：“什么样的公司，适合用举牌收购的模式？”

方玉斌说：“那些公司股份多为流通股，股权结构非常分散，没有具备特别优势的大股东的企业，在收购行动中最容易成为被举牌的目标。”

“举个例子吧，”方玉斌接着说，“当年北大方正并购延中实业，就是举牌收购的经典案例。延中实业是典型的三无概念股——无国家股、无法人股、无外资股，股权结构极为分散。北大方正及相关企业在二级市场举牌收购延中实业，随后将计算机、彩色显示器等优质资产注入进去，并改名为方正科技，成为国内第一家完全通过二级市场举牌来并购上市公司的例子。”

“第三种模式呢？”苏浩端着咖啡杯问。

方玉斌说：“第三种模式，就是‘抄其后路’，直接收购上市公司的母公司，从而实现控股上市公司的目的。这种方法可以避免很多法律、政策上的障碍。当年凯雷投资打算收购徐工科技母公司——徐州工程机械集团，就是一例。”

方玉斌继续说：“第四种模式，我称其为‘借尸还魂’。对于那些经营业绩很差，已经朝不保夕的上市公司来说，用这种模式并购最划算。其中的经典案例，就是北京住总集团借壳琼民源。这种模式基本分成四步走：第一步，通过行政划拨股权的方式，并购方获得壳公司控制权；第二步，就是组建具有股份公司性质的借壳公司；第三步，通过定向增发实现增资；最后一步，收购方以定向增发获得的公司股份与壳公司流通股份互换，实现‘借尸还魂’。”

“这种模式，当年或许行得通。在如今的政策背景下，操作难度太大。”苏浩评价道。

方玉斌点了点头，看来苏浩对于公司并购是认真钻研过的。他接着说：“第五种模式，是先破产再置换。上市公司先行宣告破产，并购方随后将其优质资产置入上市公司空壳之中，上市公司控股股东再以象征性价格出让上市公司控股权。”

停顿一下，方玉斌又说：“苏宁集团并购st吉纸，用的便是这套模式。首先，进入破产程序，解决债务纠纷。接着，一次性清偿债务，实现净壳。随后，收购方将资产注入。最后，收购股权，实现对上市公司的控制。”

沉思一会儿后，苏浩重新开口：“你说的这五种模式，似乎都需要原公司管理层的配合。”

“当然。”方玉斌说，“任何一场善意收购，都需要被收购方管理层的配合。如果根本不知会管理层，并购方独自采取行动，那就属于恶意收购，也就是人们常说的‘野蛮人’。”

苏浩笑起来：“资本哪有什么善意、恶意？这样简单进行划分，实在太荒谬。”

方玉斌说：“资本的确分不出善恶好坏，但回到操作层面，绕开管理层的恶意收购，难度会陡然增加，成功机会也小得多。”

“成功机会小，并非毫无机会。”苏浩说，“当年震惊世界的英国沃达丰收购德国曼内斯曼，不就是所谓的恶意收购？”

苏浩所说的例子，方玉斌当然知道。沃达丰集团创立于1984年，专注于电信行业。曼内斯曼是德国老牌财团，成立于1890年，工业基础雄厚。在曼内斯曼面前，沃达丰仅仅是个乳臭未干的毛头小子。

1999年，这个毛头小子向老前辈发起恶意收购，双方大战好几个回合，甚至惊动了两国领导人。德国总理施罗德痛批恶意收购，称德国民众在心理上无法接受这一行为，英国首相布莱尔却出面支持沃达丰。最后，沃达丰如愿收购了曼内斯曼，并购金额达到了创纪录的1760亿欧元。

方玉斌说：“整个过程一波三折，沃达丰赢得颇为侥幸。更关键的是，沃达丰背后有好几位强援。美国高盛、法国电信乃至中国香港的李嘉诚，都对沃达丰提供了巨大支持。”

苏浩轻轻将手一挥：“不过是些收买笼络、合纵连横的老把戏。咱们中国人玩起这招，不知道比英国佬强多少倍。”

苏浩跷起二郎腿：“你再说说，被收购方的管理层，如果要抵御收购，有哪些方法？”

方玉斌并不喜欢苏浩这种居高临下的口吻，这已不像交流，反倒像考官面试。但看在苏晋的面子上，方玉斌继续说了下去：“当然有方法。比如说‘毒丸计划’，简单说来，就是被收购方向普通股股东发行优先股，一旦公司被收购，股东持有的优先股就可以转换为一定数额的股票。这样将大大地稀释收购方的股权，使收购代价变得极其高昂。”

方玉斌又说：“一个非常著名的‘毒丸计划’案例，是当年新浪的反收购保卫战。2005年，盛大忽然宣布已经拿下新浪19.5%的股权，并希望获得控制权。为防止恶意收购，新浪迅速启动‘毒丸计划’——当盛大持股权超过20%时，每位当前的新浪股东都能半价购买新增发的新浪股票。最终盛大选择减持新浪，持股比例减少到11.4%。新浪打赢！”

苏浩托着下巴：“我认真研究过‘毒丸计划’，发觉这项计划的实施，需要相关法律条件。按照中国的《公司法》与《证券法》，‘毒丸计划’就是违法行为。新浪当初在纳斯达克上市，按照美国的法律，自然可以制造‘毒丸’。要是在中国，这一套行不通。”

“没错。”方玉斌说，“在中国的法律环境下，‘毒丸计划’很难有操作空间。”

“说说下一个。”苏浩说。

方玉斌接着说：“要抵抗恶意收购，还不妨求助‘白马骑士’。‘白马骑士’的称呼是从美国传过来的，听上去很浪漫，实则并不复杂。通俗来说，就是自己已经扛不住了，拉个帮手来一起面对强敌。被收购方主动寻找第三方，以更高的价格来对付恶意并购，造成第三方与‘野蛮人’竞价并购目标企业的局面。”

“当然，天下没有免费的午餐，‘白马骑士’更不是活雷锋。”方玉斌笑着说，“被收购方必须付出一定代价。比方说给予第三方一些优惠条件，以便他们购买目标公司的资产或股份。”

苏浩点了点头：“在中国企业界，这一招倒是经常用。”

方玉斌喝了一口咖啡，接着说：“如果被收购方实力雄厚，还可以启动反收购。你不是要收购我吗？与其被动防御，不如主动出击，反过来收购你。如此一来，攻守双方角色颠倒，置对方于被动局面。”

方玉斌举例说：“德国大众与保时捷的收购案中，大众就反客为主，吃下了保时捷公司。2005年，保时捷对大众展开恶意收购，到2009年1月，保时捷已经持有大众公司几乎一半的股权。但是不巧，金融危机让保时捷现金流告急，给了大众喘息机会。随后，大众展开反收购。大众出资数十亿美元获得保时捷49.9%的股权，这笔交易在2014年完成。”

“这一点我也想到了。”苏浩说，“面对实力雄厚的对手，反收购的确可怕，不过那得有某些前提条件。比方说，收购者也是上市公司，拥有大量公众股份，对手才能展开反收购。如果收购方并不是一家上市企业，所谓反收购就无从谈起。”

“还有双层股权设计，也是对付恶意收购的方法。”方玉斌说，“把公司的股票分成几等，一些特定的股票拥有很高的投票权。比如百度赴美上市时，将股份分为a类、b类股票。两类股票的投资回报率完全一样，但在表决时，创始人持有的b类股票的表决权是a类股票的10倍。”

方玉斌继续说：“管理层也可以实施‘降落伞计划’，通俗说来，就是球过人不过。这项计划的关键，在于大幅增加企业员工的更换费。恶意收购方买下公司后会发现，如果要解雇原有管理层，需要支付天价裁员费。你买到这家公司，却动不了里面的人，岂非自找没趣？”

苏浩哈哈笑起来：“使用‘降落伞计划’的，基本算是死皮赖脸了。对于一个有地位且爱惜名声的企业家来说，是不会这么干的。”

听苏浩这口气，似乎已经锁定了收购目标，对手“实力雄厚”，还是个“有地位且爱惜名声的企业家”。方玉斌反问道：“你对恶意收购已经研究很久，连各种可能出现的情况与应对预案都想好了。不知你和合作伙伴看上了哪家公司？”

苏浩微笑着摆手：“随口一说而已，请别介意。”他又看了看表：“时间过得真快，我还有事，只好失陪了。”

起身话别时，苏浩握住方玉斌的手：“怪不得我妹妹对你一往情深，真是难得的人才。如果有机会，希望我们能合作一回。”

离开咖啡厅后，方玉斌开车送苏晋回家。路上，他问道：“你哥在保险公司里分管什么业务？他似乎对公司并购的事特别上心。”

苏晋说：“他之前分管财务工作，不久前刚被任命成董事长。”

“他是大安人寿的董事长？”方玉斌问。

“是的。”苏晋点了点头。

“之前可没听你说过。”从谈吐气质，方玉斌便断定苏浩不是寻常人物。原来，人家竟是一家大型保险公司的董事长。

苏晋说：“没事老提我哥干吗？他从美国回来后，去了滨海发展，一直在大安人寿。”

方玉斌笑了笑，心想这倒与苏晋的性格相符。在江州，苏晋最不喜欢与贵为市领导的父亲扯上关系。一个远在滨海的哥哥，就更没必要拿出来炫耀。

方玉斌又问：“刚才的见面，不完全是家人之间的团聚吧？”

苏晋问：“你怎么会有这种感觉？”

方玉斌说：“一个多小时的时间里，你们兄妹俩没怎么说话，更没聊起家事。你哥倒是对公司并购的事兴致勃勃。”

苏晋笑起来：“我哥刚才不都说了吗？他准备拿出一部分保险资金，在公司并购领域大展拳脚。”

方玉斌问：“这和我有什么关系，他干吗跟我说这些？”

苏晋说：“你也不用瞒我。我知道，丁总走了之后，你在公司里的处境尴尬。我觉得这不失为一次机会，我哥那里正需要一个投资方面的专业人士。”

对于苏晋这般贴心，方玉斌颇为感激。这段时间遭遇的波折，他埋在心里。在他看来，天塌下来有男人撑着，工作中的烦心事，没必要让女人来分担。不想，人家早把一切看在眼里。

苏晋又说：“荣鼎是家大公司，你要在这里干得顺心，我也不会劝你离开。可要是费云鹏确实容不下你，也不妨良禽择木而栖。”

“事情还没到你想的那一步。”性格要强的方玉斌，对于投奔苏晋哥哥手下，靠人家赏口饭吃，心里难免抵触，他还顺手找来一条理由，“再说了，你哥的公司在滨海。好不容易你到上海来，咱们可以团聚了，难不成我又跑到滨海去？”

“你就是死要面子。”苏晋说，“别以为你这次去，是靠走后门、托关系。我哥当初就说了，他那里没有后门可走。要是没有真才实学，谁打招呼都不顶用。”

方玉斌说：“敢情今天下午，人家是来面试我的。”

苏晋笑着说：“刚才你们的对话我都听到了，你的表现很棒。接下来，就等着人家礼贤下士吧。”

“我真不想离开上海。”方玉斌还在坚持。

苏晋劝道：“男儿志在四方。你真去了滨海，到时我也可以跟过去陪你。”

方玉斌不置可否，只是说：“谢谢你，为我做了这么多。”

苏晋莞尔一笑，柔声道：“咱俩之间别说谢字。”

6费云鹏打着改革的旗号，玩了一场杯酒释兵权

经营组织架构调整的具体方案几天后就将揭晓，新的人事安排也会同时公布。荣鼎资本的各路诸侯被召到北京，静候新的任命，有人愁眉不展，也有人满怀期待。

以方玉斌的情况，即便再坏的结局，也不出乎预料，他的心情反而舒缓下来。白天去公司，晚上回宾馆，还在电脑上追着美剧。一天傍晚，方玉斌刚回到酒店，裤兜里的手机铃声大作，一看是费云鹏身边的大红人伍俊桐打来的，不由得心头一紧。滑动接听键，方玉斌用平静的口吻说：“伍主任，你好。”

伍俊桐的语气很亲切：“玉斌，晚上没什么安排吧？”

“我在宾馆处理一份文件。要站好最后一班岗嘛。”方玉斌这话说得言不由衷。

“文件的事先放一放。”伍俊桐笑着说，“我就在宾馆楼下，你下来吧，咱们一起去见费总。”

费云鹏为何召见自己？方玉斌心里打着鼓。下楼后，他与伍俊桐握手寒暄，随即一同登上黑色奔驰轿车。

最近，伍俊桐一副春风得意的样子。外界盛传，即将到来的人事变动中，他会由总裁办主任升任副总裁。伍俊桐是费云鹏的铁杆心腹，这样的安排早在情理之中。只是没想到，正式任命尚未下达，伍俊桐就换掉了以前的别克，坐上了副总裁才有资格享用的奔驰专车。

轿车在北京南城的一家茶馆前停下来。茶馆的装修很普通，一楼大厅有些嘈杂。费云鹏坐在二楼包房里，里面还算清净。

伍俊桐把方玉斌引到门口，朝里指了指说：“进去吧，老板单独召见你。”他随即转身去了另一个包房。

方玉斌进门后，只见费云鹏斜卧在木椅上，一边喝茶，一边嗑着瓜子。

费云鹏笑呵呵地指着桌上的盖碗茶：“你人还没到，我就让他们把茶沏好了。来，尝一尝。”

抿了一口后，方玉斌恭维道：“好茶！”

费云鹏摆了摆手：“几十块钱一杯，哪是什么好茶？但这地方不错。在北京喝茶，我就喜欢来南城，喝着盖碗茶，耳畔不时传来京片子，这才像老北京嘛。”

“费总是个懂得享受生活的人。”方玉斌说，“北京老茶馆里的风味，的确值得人们好好品一下。”

“你说得没错，茶馆是享受生活的地方，却不是工作的场所。”费云鹏的表情逐渐变得严肃，“所以，我和下属谈事情，通常都在办公室。今天来这儿见你，算是破例了。知道为什么吗？”

并不需要方玉斌回答，费云鹏自己就给出了答案：“公司正处于人事调整的敏感时期，想见我的人很多，我一个也没见。如果此时在办公室单独召见你，难免会有人说三道四。”

“言归正传，还是说一说这次的机构调整吧。”费云鹏独自说下去，并不给方玉斌开口的机会，“具体方案想必你大概知道了，各地分公司全部撤销，按业务门类组建新公司。在北京，会成立一家针对中小科技企业的风投；在香港，会成立一家专门助推中国企业海外并购的基金；还会组建一家专业投行做ipo业务，总部放在深圳。”

停顿一下，费云鹏继续说：“过去，荣鼎投资过大批企业，这些企业如今都已在资本市场挂牌上市。对这些已上市项目进行有效的财务管理，历来是荣鼎工作的重中之重。这一块业务，单独交到哪一个公司手上，我都不放心。因此，打算以长江为界，成立两家公司。北边的叫荣鼎控股，南边的叫荣鼎创投。”

“北乔峰、南慕容，大家各有各的绝活，彼此间既合作又竞争。”费云鹏挥舞手臂，展现出对自己一手推动的改革方案的信心，“三年之内，荣鼎控股与荣鼎创投一南一北，各自巩固业务，夯实基础。三年后，再逐步打破地域限制，两家企业都可以经营全国性业务，彼此形成一种竞和关系。”

“对这个方案，你怎么看？”费云鹏激动的神情略有平复。

老板一心推动，况且已成定案的东西，哪还有自己提意见的份？方玉斌只能称赞：“费总真是高屋建瓴。”

费云鹏跷起二郎腿：“依我看，未来荣鼎系的各家公司中，实力最强、担子最重的就是荣鼎创投了。中国经济实力最强，投资业务最活跃的长三角、珠三角地区，都整合进了荣鼎创投的业务板块。不客气地说，这里一个项目的进账，或许就抵得上其他公司一年的收益。”

方玉斌点了点头。在过去的荣鼎，上海公司堪称实力最雄厚的诸侯，按照新的经营架构，荣鼎创投不仅基本继承了上海公司的衣钵，业务范围还进一步扩张。至于剥离出去的，不过是风险投资等小额业务。

费云鹏投来期许的目光：“未来荣鼎创投的总经理人选，我倾向于你。”

方玉斌惊得快从椅子上掉下来。荣鼎创投总经理？那可是新的经营架构下最有实权的位置，自己没听错？

丁一夫生前那般重用方玉斌，也不过将他提拔到上海公司副总经理的位置，尽管是主持工作的当家人，头顶上的“副”字却未抹掉。谁能想到，有知遇之恩的丁一夫没给自己的东西，却从死对头费云鹏手中拿到？况且，未来的荣鼎创投，是一个比今日的上海公司实力更强、影响更大的大型投资企业！

方玉斌的惊讶，早在费云鹏的意料之中。他端起盖碗茶，手指在杯盖上轻轻敲击：“最近我在看有关明史的书。里面有则故事，给我的启发挺大。明代首辅张居正被誉为‘宰相之杰’，后人把他与商鞅、王安石并列为中国历史上的三大改革家。张居正十二岁考取秀才，一时被誉为神童。第二年，他又从家乡到武昌应乡试，这次一旦考取，便是举人了。张居正才气过人，主持乡试的官员对他的考卷赞不绝口。不过，湖广巡抚顾璘此时却提出反对意见。他认为，十三岁的孩子中举人，以后难免自满，反而把上进的志气消磨，不如趁此给张居正一些挫折，使他更能奋发。巡抚大人发了话，张居正只能落榜了。”

“不经烘炉劫，哪得百炼钢。说的就是这个道理。”费云鹏接着说，“后来，身居高位的张居正知道了这件事。他非但没有记恨顾璘，还充满感激，对顾璘当初的远见和良苦用心念念不忘。”

联想到费云鹏与方玉斌的恩怨，他说这则典故的用意再明显不过。费云鹏是在自比顾璘，过去的磕磕碰碰，就当是对年轻人的考验吧。

放下盖碗茶，费云鹏把桌上的瓜子壳一把扫进垃圾袋，似乎也要让之前的是是非非走入尘埃。他站起身，在房间里缓缓踱步：“我和丁总在一起搭档多年，从他身上学到不少东西。当然，两人在工作中产生一些分歧，也是再正常不过的事。但是，我们的根本目标是一致的，就是希望荣鼎的事业蒸蒸日上。为了这个目标，我们都会重用人才，把担子压到真正有本事的人肩上。”

方玉斌难免会从心中涌起一股感动。他没有想到，费云鹏竟然有这般包天容地的胸怀。

这还是之前那个权谋算尽、小肚鸡肠的费云鹏吗？是自己一直错怪了对方，还是另有隐情？

费云鹏已经把话说到这个份上，方玉斌自然要有所表示。他说道：“谢谢费总。我一定加倍努力，不辜负你的期望。”

费云鹏点了点头：“今天就当给你吹个风，让你有心理准备吧。离正式公布还有几天时间，有些事情你可以提前谋划，及早进入工作状态。”

“另外，”费云鹏加重语气，“咱俩今天的谈话，不要传出去。竞聘有一定的程序，我不希望留给外界内定的印象。”

这些基本的职场规矩，方玉斌当然明白，赶紧满口答应下来。

方玉斌离开时，费云鹏并未起身，只让伍俊桐把方玉斌送到楼下。送别之后，伍俊桐回到房间，明知故问道：“费总，你都跟他说了？”

费云鹏点了点头：“说了。”

“刚才下楼那会儿，这小子表面不动声色。但我看得出来，他用力咬住两排牙齿，让自个儿憋住别笑出声。”伍俊桐说。

“你的观察倒挺细致。”费云鹏被逗笑了，“人逢喜事精神爽，这也正常。皆大欢喜，不正是我想要的吗？”

伍俊桐连连点头：“是，是！”

费云鹏重新嗑起瓜子：“让方玉斌担任新组建的荣鼎创投的总经理，你明白我的用意吗？”

尽管房间里有好几把椅子，但伍俊桐一直站着，并未坐下：“这么安排，自然有你的道理。”

“看来你还是不明白呀。”费云鹏抖了抖衣袖，微笑着说，“过去，我们一直把丁一夫当作敌人。可直到他过世之后才发觉，在公司里还有一个远比丁一夫更可怕的对手。”

“谁？”伍俊桐无法想象，在如今的荣鼎，还有谁能对大权独揽的费云鹏构成威胁？

“那些丁一夫的徒子徒孙，也就是所谓的丁系人马，远比丁一夫一个人更可怕。”费云鹏缓缓说，“自打荣鼎创立，丁一夫就是一把手，这么多年来，他整了多少人，排挤了多少人，又栽培了多少人！”

提到丁系人马，往日受够了窝囊气的伍俊桐不由得怒火中烧：“这帮家伙蛇鼠一窝，没一个好东西！过去他们吃香喝辣，是靠着丁一夫在背后撑腰。如今可是费总当家，不能由着他们胡来。”

费云鹏摇了摇头：“事情哪有那么简单！一个丁一夫走了，企业依旧照常运转。可要是把所有丁系人马连根拔除，可真得地动山摇。再说了，这帮人真的会束手就擒，他们就不会干出什么狗急跳墙的事？”

“他们敢！”伍俊桐咬牙切齿地说道，“您如今是董事长了，谁要不识抬举，咱们有的是办法修理他。”

费云鹏淡淡一笑：“你说得也没错，如今我才是荣鼎的当家人。真要甩开膀子，和丁一夫的徒子徒孙大战一场，自问不会落下风。但既然是当家人了，看问题的角度就不同喽。有一句话说得好，当家不闹事！我已经坐上董事长的位置，干吗还要挑起内战，下面风平浪静，不是更好吗？”

费云鹏又说：“过去我们和丁一夫大战了那么多回合，每到关键时刻，人家总是见好就收，不会赶尽杀绝。这可不是他老丁宅心仁厚，而是深谙当家不闹事的道理。让企业内部矛盾公开化，岂不是印证了领导者的无能？这套权谋之术，咱们也得学着点。”

伍俊桐点了点头：“你的意思是，对丁系人马用不着一网打尽，而要分化瓦解。”

“总算开窍了。”费云鹏抿了一口茶，“丁一夫的门生故吏太多，岂是一网能打尽的？”

伍俊桐说：“对方玉斌，你是打算使用招安的手段了？”

费云鹏点点头：“方玉斌这些年一路蹿升，身上丁系人马的色彩十分鲜明。重用他，就是告诉所有人，不用担心一朝天子一朝臣。只要好好干，在我费云鹏手下，依旧大有希望。绝望之人才会铤而走险，但凡有一点希望，他们就会规规矩矩。”

费云鹏继续说：“在丁系人马中，方玉斌毕竟是后起之秀，根基尚浅。重用他，既能堵住一些人的嘴，局面也在控制之中。换作那些羽翼丰满的老臣，我倒真担心尾大不掉。”

伍俊桐心中冷笑，这个方玉斌还真是命好，白白捡了个大便宜。不过他心中仍有疑惑，问道：“重用方玉斌，毕竟只是权宜之计。公司里的位置多的是，干吗把荣鼎创投交到他手里？那可是荣鼎系旗下实力最强的公司！如果说这是钓鱼的话，鱼饵是不是放得有点大？”

费云鹏调整了坐姿，两只手放在小腹上：“你呀，还是目光短浅。”

“是，是。”伍俊桐一副诚惶诚恐、虚心受教的样子。

费云鹏说：“经营架构调整之后，滨海千城集团那一摊子事，便由新组建的荣鼎创投负责了。荣鼎与千城的合作，有些年头了。但最近，我却嗅出一股不寻常的气味。丁一夫葬礼举行的当晚，我专门宴请了王诚。这家伙精得很，压根没说老实话。还有那个大小姐赵小轻，最近对千城的事也很上心。直觉告诉我，千城集团那边没准会出大事。”

费云鹏接着说：“一旦千城集团出现状况，荣鼎创投就是火山口。不派方玉斌去坐镇火山口，难道派咱们自己的人过去？火山爆发了，方玉斌能压得住，是他的本事。要是压不住，最后粉身碎骨了，也没什么可惜。”

“费总落这一颗棋子，实在是高！”伍俊桐竖起大拇指，“对内是恩威并施，打掉了团团伙伙，对外又找了个替死鬼。”

费云鹏露出得意的笑容：“这是一盘大棋，方玉斌不过是枚棋子。”

伍俊桐张大眼睛：“您老人家后面还藏着招呢？”

费云鹏哼了一声：“经营组织架构调整可是动大手术，仅为了安抚几个丁系人马，也未免太小题大做了。”停顿一下，他又说：“荣鼎资本的背景特殊，总公司里的那些副总裁，表面上一团和气，实则个个心怀鬼胎。丁一夫在世时，用的是彼此制衡的招，一会儿拉这个整那个，一会儿捧那个打这个，苦心维持着管理层的权力平衡。我可没他那闲工夫。”

伍俊桐听得似懂非懂，他不明白，要对付那些副总裁和这次组织架构调整有什么关系。只听费云鹏继续说：“你知道国民党这家百年老店，当初是怎么被李登辉玩弄于股掌之间的？”

见伍俊桐摇头，费云鹏说：“国民党的历史上，几乎很少设副职。孙中山在世时，孙是总理，下面并没有副总理。孙中山过世后，为表敬意，总理这个头衔永远留给了他，接班的蒋介石改称国民党总裁。蒋独揽大权几十年，其间只有过两个副总裁，一个是汪精卫，一个是台湾时期的陈诚，绝大多数时候，并无副总裁一职。”

费云鹏接着说：“蒋经国当家后，总裁的尊称又留给了蒋介石，自己改称国民党主席，这个头衔也一直沿用到现在。所以，在国民党里，提到总理，指的就是孙中山；提到总裁，就是说蒋介石；而提到主席，就有一大堆人了。”

费云鹏又说：“蒋经国时代，他担任党主席，下面设秘书长处理党务，压根没有副主席这个职务。李登辉上台之初，地位并不稳固，政权、军权都捏在别人手里。他别出心裁地设立了副主席，还大方邀请政敌来担任。接到邀请的人往往喜不自禁，能破天荒地当上副主席，成为党内二把手是何等殊荣？于是屁颠屁颠来上任，甚至不惜把之前的实权位置拱手交出。”

费云鹏冷笑一声：“一开始副主席只有一个，地位的确尊崇。可李登辉很快又任命了一大堆副主席，如此一来，权力被大大稀释。这时对手们才发现，自己中了计。”

“先设一个副主席，让你兴高采烈来上任，后来弄出一堆副主席，才发现这官不值钱了，可惜没地方买后悔药了。这一招够厉害呀！”伍俊桐说道。

费云鹏点了点头：“读历史故事要活学活用。荣鼎早就有副总裁了，当然用不着我去新创这个职务。但我可以想办法，让副总裁这个位置变得不那么重要。如此一来，就不用像丁一夫那样劳神费力去防着周围人。”

伍俊桐渐渐明白了一些：“这次搞经营组织架构调整，就是为了削副总裁的权？”

费云鹏没有回答，而是反问说：“这次调整，对外的说法是权力下放，打造一个扁平化的组织架构。调整之后，你觉得我的权力变小了吗？”

“当然没有。”伍俊桐搓着手，“你是总公司的董事长，大事不还都得你拿主意。”

“那不就得了！”费云鹏得意地笑起来，“下面的分公司变身为独立法人，权力的确大大增加，而我的权力又没减少。那是谁的权力变小了？”

伍俊桐终于恍然大悟，怪不得费云鹏那么慷慨，整天吆喝着权力下放，敢情他自己的权力一点不放，只是把副总裁的权力拿来做人情。费云鹏这招厉害呀！先把调子拉高，什么与时俱进、痛下决心，什么构建现代化的经营组织架构，谁要是站出来反对，似乎就成了不合时宜的老古董，成了改革的绊脚石。实际上，他却打着改革的旗号，玩了一场杯酒释兵权。

在过去的组织架构下，每位副总裁都有分管的企业。调整后，分公司权力大增，小事情自己做主，大事情向费云鹏汇报，副总裁的角色立刻变得尴尬起来。如果说在丁一夫时代，副总裁是副手，那么现在，费云鹏巧妙地把副总裁变成了助手。

伍俊桐既为费云鹏的权术所折服，也不免有些失落与焦虑。过去朝思暮想的就是副总裁位置，可惜上头压着一个丁一夫，屡屡坏了自己的好事。眼看着费云鹏扶正，自己鞍前马后多年，终于熬到了收获季节，副总裁一职算是瓜熟蒂落。不承想，原本流金淌银的肥缺，却成了徒有其表的空壳子。天下还有比这更冤的事吗？老子这一肚子苦水，向谁去吐？

作者“龙在宇”的其他小说

《天下商帮》《掌舵（全二卷）》《舵手：掌舵是一门艺术》《金牌投资人》《金牌投资人3》