择业要有阶段性战略，最好是先当一段公务员或进大公司工作一段时间，积累一些人脉后再下海。当年“92派”就是带着体制的资源和人脉下海，如今大多都成了气候。人生不长也不短，足以试错。要明白一个道理，在人工智能、互联网日新月异的时代，没有长青职业，只有自我迭代。不断换工作的重要理由，就是它能完成你的自我迭代。

大单位有大单位的好，也有大单位的闷。在大单位学职场规则、攒人脉、建资源，再跳到小单位去创业，是个不错的选择路径。

有时候，找工作是找机会，不是挣工资。这种理解是正确的。我不同意盲目地跳槽，要跳槽就一定要在自己擅长的领域，就像种树的树坑越大，枝蔓范围越大，你能选择的机会就越多。你要有相关的知识拓展。你去深造也好，拿证书也好，一定也是在你擅长的领域去找饭碗。跨行业跳槽是一个高难度动作。以我个人为例，我就是一个从研究社会学的人变成传媒人，再变成趋势观察家的。但是，我还是在同样的领域里，就是社会学这个领域。

当一个斜杠青年。你要分清楚你的主业和副业，你的工作和兴趣，要两者平衡。

第三，是当个上班族，还是选择创业？

创业是当前的风口，是当下的热词。但统计一下创业人群占总人口的比例，怕是连10%都没有。

创业很艰难，有盲目性，有泡沫，但它是内心的一种追求。这个过程本身就是一种成长。如果你认为年轻人就应该去闯一下，家底又允许，那就去试一把。但要有输得起的准备，赚到了就赚到了，赚不到就算交学费了。

有人说，毕业后就创业等于自杀。我前面也说了，最佳的创业路径是在大机构攒足人脉后，再打造自己的事业天地。

对于这个问题，我也谈几点看法。

创业的最佳年龄是25~35岁，此时人生经验和精力处于最佳结合点。

创业的最佳路径是先到大机构、大公司取得人脉，开拓视野，再跳到团队里找到最佳组合。一毕业就创业或辍学创业，那是乔布斯做的事。

创业的最佳状态是为感兴趣的事乐此不疲。假如你创业之后常感觉到身心疲惫，甚至心力交瘁，那就要及时反省是否创业的方向或方式错了。但创业是个连续过程，往往一个失败的创业会引出另一个成功的创业。

必须指出，创业是高危动作。2016年，在当年完成a轮融资的互联网创业公司，现在有98%都倒闭了。从全球范围看，创业也都是少数人的游戏，并不是每个人都能成为乔布斯和马云。

“996式工作制”，即上午9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。——编者注

1992年，大批在政府机构、科研院所工作的知识分子受邓小平南方讲话的影响，纷纷主动下海创业。“92派”就是指这一批企业家，由泰康人寿董事长兼ceo陈东升最早提出这一说法。“92派”企业家是反映中国改革进程的一个重要群体。——编者注