另外一件例子就是，外联部专门有四个人，负责处理从世界各地寄到俱乐部来的各种球迷信件。

每一封信他们四个人都要拆阅。

然后逐封逐封的回信，寄球队的各种纪念品，宣传新的森林队。

每一封信都要回。

不能遗忘任何一个写信来表示支持的球迷。

这是艾伦给那些人地工作要求。

如果没有做到，就等着扣钱吧……如果这些人在工作中发现情况比较特殊的信件。

则会交给外联部门的主管。

由他判断如何处理。

并且酌情通知艾伦。

如果需要球队配合的话。

艾伦便会直接找到唐恩，和他商议。

当然这样的事情很少。

埃文多格蒂在确立了自己对俱乐部的绝对主导地位之后，开始大刀阔斧的对俱乐部结构进行改革，在自己位置下面他将俱乐部分成两个大部门——体育竞技部和商业市场部。

从名字就能很清楚的看出这两个部门各自负责哪方面的工作。

唐恩除了有一个球队主教练的头衔，还新增加了一个官职——体育竞技部总经理。

现在他可算得上货真价实的“manager”，俱乐部内从一线队到十二岁以下少年队全都归他管。

球队的事情他一个人完全可以说了算。

买人卖人他拿主意。

转会方案定了找艾伦要钱就是。

而艾伦亚当斯呢，是商业市场部的总经理。

专门负责俱乐部经营和市场开发的各项事宜。

小到球票价格制定、周边商品开发。

大到俱乐部长远投资。

形象推广，商业巡回比赛。

赞助商的选择和签订……他的任务就是尽一切能力帮助埃文赚钱。

在唐恩需要掏钱买人的时候能够提供充足的资金。

当然唐恩也有他的义务、那就是如果艾伦需要球队配他进行商业计划，比如亚洲巡回比赛啊、球队出席某赞助商的话动啊，唐恩必须要配合。

至于这些商业活动如何不影响球队成绩，这就是需要他们两个商量好的了。

他们两个的位置在俱乐部内仅次于俱乐部主席埃文多格蒂，权力地位相当。

这也是埃文为什么要如此安排的原因了——他不希望两人中有一人可以凌驾于另外一人之上。

逾越自己的职权范围做决定。

诺丁汉森林现在可算百废待兴，需要大家团结一致。

不过那次午餐会让埃文多少放了心：托尼和艾伦相处的还不错。

英格兰有不少俱乐部。

因为历史悠久的关系，总显得比较死板缺乏变通。

逐渐被这个世界所淘汰。

比如那些曾经在英国现代足球诞生之初风光过的球队，如今要么烟消云散，要么落魄潦倒。

埃文多格蒂希望通过自己给森林俱乐部带来一些更积极的改变。

尽管他的目的并不是出于要拯救英格兰足球或者诺丁汉森林俱乐部。

而只是为了能让自己赚更多的钱。

他爱森林队吗？如果能够为他赚到钱的话……他爱。

埃文多格蒂的俱乐部逐渐走上了正轨，而托尼唐恩的森林队也在一条正确的道路上大步前进，看起来他们的前景一片光明……冠军教父跳至