赵德良在前，马昭武在后，唐小舟跟在两人的侧后面，孟

小波等人便围成一个半圆，拥着他们向前走，他们的后面，是省里或者市里的其

他相关人员。

进入会议室，赵德良被请到了椭圆形办公桌的顶端坐下来，他的身后，是党

旗和国旗。赵德良一坐下，其他人，便依次而坐。省里来的人，坐在左边，市里

的人坐在右边。左边领头的，自然是马昭武，然后是文舒，再排下来，是组织部

的几位处长。右边吉戎菲坐在第一位，依次是孟小波、姜云凯、刘兴林等人。省

电视台和日报社都有记者来，他们没有国定的席位。电视台在会场中架起了摄像

机，报社记者徐稚宫则拿着照相机四处走动，寻找最好的拍摄角度。

徐稚宫现在也成资深记者了，只要是省委的相关采访，通常都是她出面。

圈内人心里都清廷，徐稚宫之所以能够成为资深记者，并不在于她有多么高

的写作能力，而在于她和唐小舟的关系深厚，唐小舟时时处处关照她提携她。徐

稚宫自己心里有数，仅凭她的能力，要想在这么短的时间里得到这一切，那是完

全不可能的。对于唐小舟，除了男女之间的情爱之外，她更加进了许多感激。让

唐小舟感到轻松的是，她对彼此的感情定位很准确，从来没有想过要向前再走一

步。

唐小舟倒是有些担心，谷瑞丹和翁秋水的事闹得尽人皆知，不知接着往下发

展，他和谷瑞开已经离婚的事情，会不会被揭出来。如果知道他现在是单身，徐

稚宫或者孔思勤，还会像从前那样，不作这方面想吗？

大家各就各位，吉戎菲开始主持会议。她首先说了几句客气话，感谢赵德良书记和马昭武部长来东涟视察调研，然后请赵德良讲话。

赵德良是个务实的人，他通常不会在这样的场合长篇大论，却又不能不说，

便说了一个简单的开场白。他说，几天前，他看到了东涟市委组织部送上去的组

织人事工作改革的报告，第一感觉，这个方案非常新颖。第二感觉，那个材料太

简单了，他还有很多疑问，在材料中没有找到答案，所以才有了这次调研。近些

年，全国各地，对于组织人事改革进行了很多尝试，到目前为止，还没有找到一

条很好的路。东涟市搞的这个改革方案，是不是一条可行之路，目前还不能下结

论，但这种勇于改革大胆创新的精神，是值得肯定的。今天来这里调研，只有一

个目的，了解和评估这个方案。

赵德良说过之后，吉戎菲又请马昭武部长指示。马昭武立即摆手，说，我不

是来指示的，而是来学习的。我这次来，只带了耳朵没有带嘴，你们别问我。

这话并不好笑，大家却哄然而笑。吉戎菲又请文舒副部长指示。连部长都没

有说话，文舒作为副部长，自然不可能说话。吉戎菲又请孟小波讲话。孟小波虽

然比吉戎菲年长几岁，但他很会当官，和吉戎菲之间的关系处理得不错。江南省

所有的市级班子里，东涟市的党政一把手，是配合最好的。省委书记此次是来调

研组织人事制度改革，这是党管的部门，孟小波如果多说，就有喧宾夺主之嫌。

如果不说，又显得太不拿自己当领导了。他简单地说了几句话，说得非常得体。

孟小波说，首先，他代表市政府，对赵书记以及马部长一行表示感谢和欢迎

。组织部搞的这次改革，他参与不是太多。进行这个改革，是市委的决定，这是

一件大事，也是一件很有意义的事。这个改革如果能够成功，无论是对江南省还

是对全国，都具有非常的意义。他作为市委副书记，将全力支持并且积极推进这

一改革。

显然因为时间不早了，吉戎菲并没有多说，只是将程序介绍了一下。她说，

这个改革方案，是组织部门六个同志花了大半年时间弄出来的，前后几易其稿。

上午的时间也不太多了，所以，她想，先由她谈一谈一些基本想法，然后大家吃

饭。下午由市委组织部课题组的同志，总体介绍这个方案。更多的时间，将留给

省里的同志提问，由市委组织部课题组的同志现场解答。解释过后，她问赵德良

，这样安排行不行?赵德良说，我和昭武同志一样，只带来了耳朵，你说了算。

吉戎菲再次说话之前，看了一眼唐小舟。显然，她接下来说的话，将抢唐小

舟的功劳，才不得不先看他一眼。唐小舟自然要当无名英雄，所以不易觉察地点了点头。