薛磊睁眼盯着程琪，脸色红一阵白一阵，嘴唇紧紧闭着，像个闷葫芦。他散漫惯了，一时也改不过来，但是遇到这么逮着他骂的上司，程琪还是第一个。
程琪瞥了一眼原来出版部的几个人，不讨喜的袁熙，不上进的薛磊，一脸衰相的孟梦，简直头大：“没一个有用的，一群破烂玩意儿。”
这话实在不堪入耳，袁熙知道楼小菁走后程琪仍然防着她，索性当没听见。何见月也低着头，不敢碰触程琪的目光。
只是孟梦一向爱较真，见程琪骂薛磊骂出版部连带着自己都被骂了，怎么也忍不下去：“程主管，我们虽然是出版部并入广告部的人，但是之前业绩也不错，而且大家专业都和广告业务沾边才没有被遣散，怎么被你一说成了没人要的？”
没人敢吭声的办公室更加寂静，静到能听到程琪粗重的呼吸。
程琪将材料放下，看向孟梦：“我就这么说了，忍不了你就好好签单子，多做几个项目给我看看！”
放在以前孟梦会直接闭嘴，但因为这几天频繁和周益勤互动，孟梦深刻感觉到程琪作为主管的偏心和不足，不觉顶撞道：“做是肯定要做的呀，前提也得是广告部有客户。你把好客户都分给之前的下属，我们这群出版部上来的员工都直接被你排斥在外了。”
说的虽是事实，然而话一出口，程琪的脸直接变黑。
“之前的单子是广告部同事没日没夜签来的，你又做了什么？”程琪一步步走近孟梦，厌恶地看着她那张脸，“我在你这个位置时，比你辛苦得多！你又会干什么？”
空气轰的一下灼热，面对满腔怒火的程琪，一向看不清形势的孟梦像被裹进了真空仓，丝毫感受不到外面的水深火热，紧接着又开口：“我在干活啊，程主管难道没看见我一个又一个方案递交吗？”
孟梦说得又委屈又不甘，仿佛公然和上司叫板没什么不对，倒是上司对她的指责显得严苛和过分。
袁熙默默地盯着孟梦和程琪，她一方面理解被封为“杠精”的孟梦和平常人逻辑不同，一方面却又明白，程琪对孟梦这种下属的无奈和厌弃。
偌大的办公室没有人吱声，袁熙仿佛能听见程琪在心里一遍又一遍骂着孟梦：不服管！
片刻后，程琪返身坐到u型桌首，克制着自己长长吐了口气。
她缓缓道：“楼小菁离职之后，咱们部门的副主管一直缺一个。我早上和周总监报备，希望由周楚楚来接替楼小菁的位置。”
话音未落，坐在她旁边的周楚楚眼神一亮。
“但是呢，”程琪扫向出版部的几个人，“周总监的意思是，要给大家同等的机会……”
程琪猛地一顿，想起周益勤的原话：不能因为周楚楚听你的话你就升她为副主管，你要给大家同等的机会做管理岗。出版部的同事也很好，也很有能力，至少你要选拔一下再来和我汇报。
也就是这几句话，让她直接夺门而出。在周益勤眼里，她的话永远需要斟酌，需要讨论，需要打回重来。而同为二部门主管的张辛则说什么是什么，这让她如何不生气？
更重要的是，周益勤在她转身时仍然不留情面地说：我和副主管袁熙商量过，原出版部职员翟羽佳表现一向优秀，至少该给她一个竞争的机会。
程琪恶狠狠剜了袁熙一眼，旋即盯着出版部几个人的业绩单说道：“翟羽佳和何见月的业绩不相上下，但是翟羽佳来的时间短，能有这样的业绩说明能力更强。所以由翟羽佳与周楚楚竞争副主管职位。”
坐在袁熙后面的翟羽佳愣了愣，问道：“怎么样竞争呢？”
“每个人做一份岗位竞聘述职报告，一周后由人事行政部牵头开会，届时由我和周总监根据述职报告选出副主管人选。”程琪看都没看她，直接甩出周益勤的原话，“管理岗不是谁想坐就能坐，起码要会管理！”
不知是因为语气过于激进还是过于愤慨，众人在她说完这句话时都意味深长地去看孟梦。
从普通员工跃向管理岗更像一种现代版“鲤鱼跃龙门”，跃过去了，便是踏上仕途平步青云；跃不过去，从此就要多走更多弯路，受更多险阻。然而大多数人也如鲤鱼跃龙门的结局一样，十不存一，跃过去的少，成为底层员工的多。
所有人都目光灼灼地看着孟梦，刹那间都明白，所谓的“管理”，就是学会如何对付孟梦这样的员工。