笑笑骑车回学校。穿过飘荡着咒骂声的黑人街区。一路上在黑暗里流眼泪，一遍又一遍对自己说：不可以这样下去……不可以这样在中国餐馆里呆下去。不可以这样被人欺负下去。不可以这样穷下去。
回去开始疯狂地投简历找实习。她要进一个体面的公司。要赚钱，要尊重。
火鸡最终没有炒了她，但是笑笑请了几天假，然后疯狂参加学校里的各种招聘会，酒会，茶话会，社团联谊会。
it公司，她没有技术背景。传统公司，她没有公民身份。中国学生在美国，除了工程技术，剩下的也只是投行咨询。几场招聘会后，笑笑很快把目标锁定在投资银行。
问题是，许多大行投行部的招聘会，包括美国银行美林、富国银行投行部、摩根大通，都不是完全公开的。富国银行投行部只招收伯克利哈斯商学院的学生，其他院系连门槛都进不去；摩根大通限制人数，把会场安排在了哈斯商学院的一个小房间。笑笑连简历筛选都没过。
“你应该先加一些学校社团。”室友杰琪好心建议说，“阿尔玛·柯克斯，kkg的会长，你知道吗？她是去年高盛的暑期实习生，已经拿到了纽约总部的returnoffer。啊还有，dke的会长克里斯·伯格曼——短柄壁球队的队长，哦是的，他超级热！——刚刚拿到麦肯锡的offer……总之，不管你想进投行还是咨询，肯定要先社交……”
笑笑很快意识到杰琪口中的‘社交’是什么意思。没多久，杰琪就已经把dke会长社交到了房间里了。
“我也想去麦肯锡……”杰琪在床上低声呢喃说。
克里斯狠命地亲她，说一句亲一口：“麦肯锡不适合女孩……永远围着客户转……要不要考虑一下通用电气的健康部门？……或者airbnb的人力部门？……不要小看创业公司。他们给你股权……假如上市，你一夜之间就变成百万富翁……可以去的地方很多……不要担心……”省略号都是他们在接吻。
克里斯与杰琪鱼水完，杰琪很好心地提携笑笑，对克里斯说：“我的室友想进投行。你有什么建议吗？”
“投行？”克里斯把t恤套在身上，有些迷茫地环顾了一下房间，好像刚刚意识到房间里还有另一个人。他把角落里的笑笑上下打量一番，然后说：“参与希腊生活吧。”
“……什么？”
“加一个兄弟会——或者，就你而言，姐妹会。因为投行跟兄弟会真的没什么区别。他们也有‘整人’（hazing），有等级，有仪式。兄弟会就好像投行的学前班……我能说的就是，”他再次打量笑笑一眼，“祝你好运！”
他说着搂着杰琪出门去了，出去时贴着她的耳朵说：“我觉得你应该搬家。也许搬到北边跟我住？……”
杰琪是身材很好的金发女郎，穿衣服永远是柳岩风格，交往则是邓文迪风格。但相对柳岩和邓文迪在中国名声的不堪，杰琪非常讨美国人喜欢——至少讨男生喜欢。
笑笑越发的自惭形秽。参加派对，从来没有人搭理她。海投简历，从来没有任何回音。有时她怀疑自己是不是其实是一截木头。就像在苹果食堂里那样，她永远会被人选择性忽视。在美国人眼里，她太瘦；在中国人眼里，她太黑。而她的简历跟她的人，她的背景一样毫不夺目。她像披了一件隐形衣一样走在大街上。
这样的女孩子，除了努力学习……还能怎么办呢。
在图书馆、招聘会、港店之间来回奔波。一天睡不够六个小时。还要耗费心力参加各种酒会联谊会，逼着自己开口，用磕磕巴巴的英语跟人自我介绍，然后再一次被无情地忽略掉。
九月中旬高盛信息会，笑笑终于明白为什么投资银行倾向于小规模招聘会。
因为大规模招聘会将引来众多示威抗议……何况伯克利又是这样一个左翼学校。
高盛的旧金山投行部有大量从事tmt（科技、媒体、通信）行业的伯克利校友，所以伯克利一向是旧金山办公室的招聘重镇。这一年旧金山办公室与伯克利校友会、哈斯商学院联合主办一系列招聘活动，前期在校友中心举行面向全校的招聘会。
笑笑到的时候，校友中心主会场已经被挤得满满。并没有晚到，可是已经没有空座，没办法只能站在会场后面。
到点时，礼堂前方鱼贯而入一群西装革履的人。不仅穿着一丝不苟，而且颜值很高——投行前台招人，确实是看脸的。
他们一走进会场，立刻吸引全场目光。因为实在太夺目了，就像锡恩·怀特一样，行走时自带气场，举手投足仿佛都有精英气质，让人不自觉仰望。
goldmansachs，哈佛耶鲁学生挤破头要进的顶级投行。
与全世界最优秀的人一起工作……那样的挑战，那样的诱惑。
投行办公室分前台、后台。前台负责直接业务，也是所有人都挤破头想去的地方；后台则是技术及行政部门，晋升空间不大。
本科生进入投行的职业生涯通常从分析师（analyst）开始，两三年后申为助理（associate），再过两三年，有一部分人升为副总裁（vicepresident），再升为高级副总裁（seniorvicepresident/director）或执行董事（executivedirector），他们中的很少一部分升为董事总经理（managingdirector）。再往上到顶端，即是合伙人。高盛在全球有三万多名员工，四百多名合伙人。
今天到场的，有旧金山投行部tmt部门的一位md，两位vp，两位人力资源经理，四名去年的暑期实习生。md是个德国裔犹太人，名叫列夫·芬克斯坦。看上去像那两位vp一样年轻，才不过三十来岁。国字脸，眉高眼深，仪表堂堂。脸上带着若有似无的微笑。正装笔挺，打着一条浅红丝光领带。
笑笑飞快搜了一下列夫·芬克斯坦的领英页面。伯克利哈斯商学院本科毕业，从雷曼兄弟开始做分析师；雷曼倒闭后进入高盛，在高盛十四年一步一步升到md。
列夫·芬克斯坦的演讲非常有亲和力，也很有指导性。他先从学生时代说起，讲了学生时代的兄弟会和社团经历；然后讲自己所经历的金融危机，雷曼兄弟的倒闭；接着才讲自己的高盛生涯；最后以职场鸡汤结尾，强调一定要找到自己所热爱的职业——因为只有足够爱，才能足够投入，无论多么辛苦都可以坚持下去。
芬克斯坦演讲时，周围有一小搓学生不安份地骚动着。但因为芬克斯坦的演讲太引人入胜，他们虽然骚动，却并未发难。接着一位vp上来介绍高盛的概况，讲到投行部内部分工时，忽然有一个女生跳到了桌子上。现场的目光第一次从高盛人身上转开，转到了那名女生身上。
坐在笑笑旁边一个中东模样的男生立即说：“哦不，哦不。他们这样会把伯克利从高盛的招聘名单上划去的……”
女生喊话。每喊一句，她身后大概三五十个人就跟着一起重复一遍。
“我们今天在这里集会抗议。
“高盛，你的行为违悖了你的原则！
“2001年，你帮助掩盖希腊债务。
“2007年到2008年，你搅动商品市场，导致全球性食品危机，二十五万人遭遇饥荒。
“2008年，你只交了一千四百万税款，却赢得20亿的利润。
“你的借贷业务正在毁坏我们的经济。
“政府支付的纾困资金全进了高管的奖金红利。
“今天我们在这里，为99%被这个体系排除在外的人们呐喊。这个体系惩罚这些人们，仅仅因为他们没有出生于优越的背景。
“亲爱的同学们，我们今天在这里，请你们反思这个问题：我们把最优秀，最出色的人才送去投资银行，我们的才能是否被浪费？他们一直撒谎，说这是一条激动人心的职业道路，这是聪明人的选择，这是成功的模样。今天我们要在这里挑战这些信念。你们所听到的是精心纺织的谎言。你们可以做得更好——为我们的社会……”
女生讲完，跟她的同学们一起退场。没有掌声。礼堂里响起一阵不安的窃窃私语。
那位正在讲解分工的vp有些不安地看了芬克斯坦一眼。芬克斯坦微笑着对同学们说：“好了，为了99%愿意留下来的同学们——”礼堂里响起一阵轻轻的笑声，“埃列娜，你应该继续。”
信息会如预定计划进行。vp介绍高盛概况，人力经理介绍校园招聘计划，接着是四名暑期实习生上来讲自己的实习收获。其中一位名叫阿尔玛·哈洛，那位kkg会长。
好像什么都没有发生。抗议学生除了在会场里搅起小小的波澜，没有改变任何人从事金融的决心，包括笑笑。信息会结束后，立即有一大群学生围上主席台。笑笑跟了上去。