第五百一十七章 升职

“秦叔叔有什么好的见解么?毕竟秦叔叔应该还比较了解情况吧。”于默涵随口一提,倒是给了秦常震一个机会。

“其实这得具体事情具体分析,我觉得这都是再正常不过的事情,只是……我最近只是在处理一些琐碎事情,我倒是不太了解,具体都是哪里出了问题。”秦常震摆出一脸无可奈何的样子。

“刚才你说有问题要跟我说,是什么问题?”于默涵想起来,刚才秦常震是说,要跟自己讨论分公司的事情。

“我就是觉得,分公司还是太乱了,想跟你说一声呢,没想到是还没有稳定好。”秦常震停顿了一下,看了看于默涵的表情,这才往下说:“如果你要是需要,我倒是可以帮你打理一下,看看问题到底是出在哪里。”

秦常震的话,于默涵没有马上给出回应,所以秦常震赶紧补充的解释:“反正我现在也没有事情可做,我自己的公司已经申请破产了,现在突然就闲下来,也是有些不适应。”

于默涵是在考量,秦常震是比自己要懂,而且秦常震在外的才能,也是大家都有目共睹的,如果让秦常震帮忙,也未尝不是一件好事。

“如果可以的话,明天我就让他们把一些项目给你看看。”于默涵也没说全部都放给秦常震,不过这也算是给了机会。

秦常震得到了自己想做的,秦诺就终于找到机会,知道现在不需要收敛了,因为秦常震这边的计划进行的非常顺利。

让秦诺最生气的,无非还是因为热度过去了,已经开始烦躁,秘书可不是好做的,不但是要做好经理安排的工作,还得跟大家维持好关系,其实是很难做的。

秦诺是干脆就把自己当做一个领导了,经理现在还没给太多工作,毕竟是新来的,总是要给适应的时间,但是秦诺总是把其他员工当做手下一样,什么事情都是指挥他们去做的。

一来二去就产生了矛盾,先不说秦诺是一个新人,原本就应该谦虚一些,毕竟还有许多是需要跟大家请教的,反而是动不动就冲着旁人发脾气,自己心情不好,就要数落别人。

如果遇到什么不会的工作,干脆就直接丢给别人做,如果说你是新来的,稍微客气一点,找人帮忙,或者请教都还能接受。

秦诺则是直接将东西丢在人家桌子上:“今天一定做出来,明天早上我要看到。”

“这个不是我的工作吧?”显然被指使的员工,一脸的茫然,还真是第一次碰上这样额路数。“这是你的工作,为什么给我做?”

“是经理让做的,又没说必须谁做,你拿工资就得干活,让你做你就做,怎么那么多借口跟理由?”秦诺反而是一脸我是领导的样子,开始教训对方。

“真是无理取闹,你是经理的秘书,这些都是你的工作,我还有我自己的工作呢。”其实对方被秦诺的言语给激怒的,就算是经理,也没有用这样的话来刺激过别人,这已经是完全的不尊重别人的表现。

“谁无理取闹?我告诉你,跟我说话最好放客气一点,不然我一定不会放过你的。”秦诺冷哼一声,根本就不想跟对方继续争吵,反而是一副高傲。将文件扔下后,直接就转身去给自己泡咖啡去了。