李莉经过几年的积累，开始在光华管理学院做emba班的班主任了。
人们总是搞不懂emba和mba的区别，多了一个e段位高在哪里？这就如同奢侈品和高档消费品的区别，奢侈品要的是心理价值，高档消费品强调功能价值。
emba班号称“百战归来再读书”的老板班，学费逐年上涨，但emba就如lv，永远不必担心因为价格上涨而乏人问津，永远有只买最贵而不买最好的消费者。
李莉做班主任很有心得，尤其是在生了儿子之后，她觉得让40岁的人听话比让4岁的小朋友听话更简单，所以她时不时用管理4岁儿子的手段管理老板们，成效显著。
小朋友是很叛逆的，不爱吃饭，不想洗手，不乐意去幼儿园，勉强遵守纪律。似乎永远不愿意做大人希望他做的。乐乐总是选择性地听李莉的话，如果不爱听、不想听，他就不反应装作听不见。有时候一句“宝贝去洗手”李莉要说上10遍，一开始温柔劝解“快去洗手好不好？”，到最后她压抑着怒火大叫“你、到底、去不去、洗手——”，语气已变成了恐吓和威胁。小孩都是吓大的，他就是要通过挑战试探你的底线。
emba班可不一样，这些求学若渴的老板非常乖，可能是离开课堂太久需要新鲜感，可能是缺失学生时代渴望课堂的约束，那份希望被老师管、被苛责的欲望像自虐一样痛快。
入学的第一件事是拓展训练。
拓展教练把李莉的a班分成了4个组，要大家自取队名自创队歌自建风格。
最后，a班才智出众的老板们组建了4个响当当的团队：蜜蜂队，猛虎队，奥特曼队，喜羊羊和灰太狼队。
pk的时候，蜜蜂队的队长带头唱队歌：“10只来自全国各地的小蜜蜂们听好了，预备——唱——”
“10只小蜜蜂啊，飞在花丛中啊，飞呀，飞呀——”
下面起哄，哄笑。
猛虎队也开始唱：“十只老虎，十只老虎，跑得快跑得快，你追不上我们，你吃不了我们，真痛快真痛快——”
猛虎队显然搞错了角色，这好像是羊的心声。
喜羊羊和灰太狼队的队长朱持金一看也不甘示弱，“狼和羊们听好了，预备——唱——”
“别看我们是一群羊，羊儿的聪明难以想象，天再高心情一样奔放，每天都追赶太阳。”这歌羊来唱就很轻柔，一群狼来吼就变得凶狠和滑稽。
李莉也起哄：“同学们，喜羊羊和灰太狼队唱得最像狼对不对？”
队长朱持金龇着牙像灰太狼一样笑了。
李莉内心压抑着极度想笑的情绪用对儿子的口吻对同学们说：“你们都很棒！你们是最棒的！”幼儿园的老师总是告诫李莉，要用鼓励的口吻对小孩子。李莉发现这一条真是普世真理，对谁都适用。
全班因为得到表扬都很开心。
拓展的时候，羊和狼在一起果然就打不过猛虎队，更打不过奥特曼队，甚至打不过蜜蜂队。
这是最强势的一个队伍，每个队员都是商场上的大人物，队长朱持金还是个明星企业家，他竭尽所能想把另外9个老板组织在一起协同作战，可是每个老板都太坚持己见了。
十个权威人物在一起就变得没有权威，一个项目十个方案让狼和羊们总是没有解决方案。
一位年轻的怯生生的教练不断地告诫老板们：“同学们听好了，拓展就是让我们明白团队作战的重要性——”
急了的时候教练也放狠话：“你们是来读书的，老师讲道理就要听。”
没把教练放在眼里，甚至没把对手放在眼里的喜羊羊和灰太狼队总是输得一塌糊涂。
在一个“高空断桥”的项目上，朱持金露了怯。断桥是架在十几米高的铁架子上的，要爬上去从断桥一侧跳到另一侧再下来。轮到朱持金的时候他突然脸色煞白。
李莉捕捉到了朱持金细微的变化，关心地问他是不是不舒服。朱持金佯装无事，犹疑了一下咬着牙说“没问题”。他终于爬上去，站在断桥前腿不停地抖，仿佛挣扎在死亡的边缘。李莉愈发担心。
下面的学员开始催促呐喊。朱持金眼一闭跳了过去。他沿着梯子缓慢爬下来。李莉第一个去扶他，发现他衣服几乎湿透了。
他赶忙抛开众人跑到操场一角休息，李莉追过来关心地问他：“你是不是有恐高症？”他点点头。她本能地搂搂他的肩膀：“以后别再逞能了。看把自己吓的。”
他竟然像孩子一样有点委屈：“小时候我上树掏鸟窝都没问题的。当了老板之后反而有了这毛病。”
朱持金的沉痛经历两天就结束了。总结大会上，朱持金对着emba中心全体老师和新学员无奈地表白：“我们有10位非常出色的队员，在我们不懈努力下终于数次取得了倒数第一的好成绩。我想说的是，失败的教训比成功的喜悦更有价值啊！”
拓展之后就要正式上课了。
在正式上课之前，emba中心在光华管理学院的小礼堂举行了一个小规模的开学典礼，强调学院规则和纪律。
开学典礼都是一样地乏味，就是车轮式发言。院长、emba中心主任、新学员代表朱持金上台发表感言。院长许给你信心和愿景，学生回报以决心和保证。
典礼即将开始的时候，一个衣冠整齐的男士悄悄过来和李莉打招呼：“你好李老师，我是朱持金的秘书小赵，请问我的老板一会儿发言怎么上台？”
李莉不明所以，问：“你是问我先迈左脚还是先迈右脚吗？”
小赵没有笑，认真地说：“我是想问清楚，一会儿我的老板是哪位发言完了上去讲？会有专门人员引领吗？是从左边上台还是两侧都可以？……”
李莉惊讶秘书的工作做得如此到位。李莉回头和办公室秘书咨询一下简单授意小赵后，小赵向老板汇报去了。
学院领导的发言就是有高度，慷慨激昂：“读书要有报国心，八国联军欺辱中国的历史我们永远不能忘记。不要以为中国已经走出了这种屈辱，你们难道没看到现在国际上围堵中国的仍然是g8吗？”
emba中心主任上台的时候姿态相对较低，面对全体新学员重申：“我们有必要确立一下八荣八耻emba荣辱观，不要笑，这是我们入学后的主流价值观和道德标杆。这当然不是写在章程上的，但要记在心里。我来讲一下啊。”
主任开始念念有词：“以热爱北大为荣，以玷污北大为耻；以服务师生为荣，以背离师生为耻；以遵守纪律为荣，以违规乱纪为耻；以崇尚学习为荣，以意图泡妞为耻……”
下面开始窃笑。
主任一本正经、意味深长地说：“你们可能不在乎几十万的学费，但想必在乎几十亿的身家吧。你们读emba的成本都是很高的，如果加上离婚的成本。”
下面大笑。
emba中心典礼之后，就是各回各班各找各班主任再开班会。学校的体系就是化整为零式管理。朱持金被选举为班长，对李莉负责；朱的下面是小组长，对班长负责。
面对自己治下的班级，李莉觉得最严肃的一件事，就是要向emba班强调一下纪律。
李莉说：“我对你们最大的要求就是‘自己的事情自己做’。”
一个学员调侃：“老师，我们自己穿衣自己吃饭。”
李莉说：“你们能保证自己出勤自己做作业自己写论文吗？”
朱持金出来维护班主任的尊严：“我们以后绝不仰赖秘书。我们自己上课自己做作业，绝不找替身。”
此后，秘书小赵果然就没再现身过。
班主任的权力如此之大，掌握考勤，出勤率不足要影响毕业；审查作业、组织活动……朱持金说：“在我们眼里你就像证监会、发改委。”
李莉问：“我那么让你们敬畏啊？”
朱持金又机灵地谄媚下：“哪里，你知性又漂亮，如果不当班主任可以去凤凰卫视做主持人的。”
李莉开心地笑起来。
第一次上课，班里就迟到了6个人。对于离开课堂太久的人来说，8点半上课似乎早了点。
李莉不动声色，中午下课时，李莉到讲台上说：“我们第一次上课就这么多人迟到，我们请这6位同学站到讲台上来，和大家交代一下迟到的理由好不好？”
被灌输了一上午学识、神情委顿的学员马上像打了强心剂一样兴奋起来：“好——”
6位中招的同学有点难为情地站到了讲台上。
第一位老板说：“昨晚处理一些公司的事情到很晚，睡得太晚了。”
第二位老板说：“我也是，公司出了点小麻烦，睡得太晚。”
第三位老板说：“我的理由同上。”
第四位老板说：“没有理由，就是睡过头了。很久没起这么早了。”
第五位老板说：“我开车迷路了，顺着四环一直开到了中关村。最后终于看到了疑似学校的牌楼，走进一看原来是颐和园。”
第六位老板说：“我、我也迷路了。好不容易找到学校，怎么也找不到光华管理学院，我就问保安：‘这光华管理学院到底在哪儿啊？’保安说：‘我们这儿没有光华学院，清华这儿只有经管学院。’”
同学们哄堂大笑。班委牛传福拍照留念以图后用。
李莉心想：“可怜的老板离了秘书果然生活不能自理。”
李莉这招果然有效，娱乐了大众惩戒了案犯，经过这次亮相，迟到的现象大大减少了。
emba班的一大特色就是聚会比课程多。或许中国最顶尖的教授讲的宏观经济学、微观经济学、组织行为学……在毕业后统统被忘怀，但是学员拥有了组织——北大emba同学会，入了“会道门”然后就有了关系网，这是个人的人脉资源储备。话说一个企业家校友和地方政府起了矛盾锒铛入狱，第一封求救信是发给北大emba同学会的。emba巨大的增值价值，只有在毕业后才能“缓释”出来。
emba不放过每一个聚会的机会。节日，生日，校庆，课题讨论，以及自立名目。
今天，班长朱持金的心情似乎不错，要请“喜羊羊和灰太狼队”喝酒，聚会为了促进师生情感通常都会请来班主任李莉作为嘉宾。
柏悦酒店利苑餐厅的菜都是“功夫菜”，没个把时辰做不出来。服务员端上来古法盐焗鸡的时候，李莉尝了一口觉得非常美味，不禁赞叹了一下。朱持金说这只鸡要事先用盐焗上10个小时，所以入味，我都是提前预订的。
一个同学说：“那你是早有预谋订了位子啊。说吧，有什么事没？”
朱持金说：“昨天订位子的时候心情不爽，不过现在气氛这么和谐就不说了吧。”
大家开始起哄：“说说，是不是投资失利，感情搁浅。”
朱持金说：“切，当个小老板，哪还有空闲谈感情，感情于我们就是奢侈品。别告诉我你们花钱买lv吃的不是情感快餐。”
大家有点讪讪地笑。