梁建章:鼓励女性生育,最有效的方式是给补贴

b【人物小传】/b

过完年回来,我去上海的携程总部拜访了梁建章。访谈的那天下午,因为他开会的缘故,我等待了三个小时。

梁建章现在肩负两个身份——携程董事和人口专家,他很难在双重身份中调整好时间,黑眼圈在略显疲惫的脸上格外明显。当我问及是否享受这样的状态时,他只是笑着回答我:“有点忙,对,有点忙。”

这种分裂的状态,也许正是过去十年梁建章的新常态。

他就像是20世纪80年代的磁带,a面携程董事,b面人口专家,任何一面都有他独立的篇章,缺少任何一面都不是完整的梁建章。

我对梁建章有很多的好奇:他对自己的企业家生涯满意吗,他为什么会在十年前去读博士,而后来又回来重掌携程,以及他为什么突然对人口问题那么感兴趣?

在《激荡十年》里,我用了较大篇幅写梁建章,书里完整地讲述了他作为携程的创始人去读书,发现了人口问题,然后通过出版图书、拍视频、做论坛、联合上书,在某个时间点共同推动了中国一个国家政策。

我们常常讲“企业家的公共责任”这个话题很虚,但是在他身上,却挺明确的。

梁建章身上,还有一个企业家的特点非常明显:他对任何一个政策或是现状表达自己意见的时候,往往会提出解决方案。

在人口问题方面,梁建章提出了一些听上去很奇葩的建议,但是这实际上体现了一种企业家精神,对他们来说,解决问题是更重要的一件事情。

这次访谈中,我问了他一个问题,这个问题我几乎问过所有受访企业家:你是一个激进的人还是保守的人?有意思的是,几乎所有的企业家都觉得自己是保守的人,包括梁建章在内。

但是,不激进的人怎么能当企业家呢?我觉得梁建章至少是一个比看上去要激进得多的人。他带领携程时,从早年的人海战术,到最近这几年的打价格战、大规模并购,包括他在人口问题上的看法……从表现角度来看,他总是最激进的那个人。

b【访谈内容集结】/b

a面:携程董事

1我不像马云,从不后悔创业

◈吴晓波:你当了快20年的企业家,后悔过选择这条路吗?

◈梁建章:当然不会后悔了,我不会像马云,当企业家有更多机会做很多自由的事。有人问我后不后悔当年念博士离开携程一段时间,虽然可能财务上损失很多,但其实这是一个很不错的经历。

◈吴晓波:你回国以后,是什么事情又促使你回到了携程?

◈梁建章:我刚毕业时,觉得当务之急是政策的一些研究和推动,于是先去做教授,教劳动力人口和宏观经济。回携程是因为那时候竞争比较激烈,而且携程的一些策略和技术的方向有点慢,需要老的创始人回来带着团队拼命跑一阵子。

◈吴晓波:像你做比较大的决策时,对你影响大的是直觉,还是通过梳理分析给你带来的结果?

◈梁建章:直觉只能做一个引导,作为一个ceo,在战略上还是要非常坚定的。战略要想得非常清楚,逻辑要想得非常清楚,才能把逻辑很好地传达给你下面的人,下面理解了逻辑,他们也会更加坚定地执行下去。

2分权的模式让我们变得很凶

作者“吴晓波”的其他小说

被夸大的使命