要控制事态的发展，只有一个办法，那就是锁定内部告发者，并且设法否定他所对外泄露的情报。
5
极秘文件
此致冈本平四郎社长
销售部客服策略科
科长泽田悠太
关于质量保证部在“t会议”中隐瞒召回一事
如标题所述，以下为紧急报告。
今年十月于横滨市内发生的、驾驶本公司生产货车“美丽梦想家”时因轮胎脱落导致的死亡事故中，肇事者所属赤松货运公司于事后强烈要求本公司归还事故车辆的毁损零件。然质量保证部却持续指示客服策略科以“不可归还”为目标，对顾客进行交涉说服之工作。
本人所属之销售部专门专司应对顾客之责，对于质量问题堪称门外汉，然而本案件中，质量保证部一方面坚持零件不予归还，另一方面却提不出明确的理由。此外，近三年间相似的脱轮事故频发，也是已知的事实。
这些类似的事故，肇因都经由本公司判断为肇事车辆的维修不当，并将同样的结果呈报给国土交通省。唯今次经过调查，发现此一判断的事实认定有着重大疑义，特此紧急呈报。
首先，关于轮胎脱落事故之处置，质量保证部内以狩野常董为首，召开名为“t会议”之秘密会议，在此会议上决定隐瞒车辆的重大缺陷，而缺陷的严重程度已达需要召回的地步。本人也已经取得公司内部人士证词，确定此一指令乃由狩野常董直接下达。
众所周知，本公司于三年前发生过隐瞒召回及窜改评价之丑闻，不仅重挫业绩，更大大有损公司在社会上的企业形象。为了不令相同事件再次发生，当时亦重新检视公司内部体制，员工更是经过痛切反省。在那之后，公司本该获得新生。
然而t会议却与公司原则背道而驰，不只是欺瞒一般员工，更再次抹消了本公司好不容易建立起来的信用。
虽然质量保证部内为了彻底严防t会议的秘密走漏，并未留下任何相关议事录或会议中的指示情报，但事态仍已发展至不容忽视的阶段。此一消息不止质量保证部外的部分员工早已得知，就连少数媒体也开始追查相关事实。
若就此放任t会议，令其持续进行隐瞒召回之隐蔽工作，事态很明显将会变得一发不可收拾。故恳请董事长针对本件给予适当处置。
以上。
随附资料为t会议成员一览表（个人推断）
6
小牧看完泽田写好的文章最后一段话后，一下子陷入了沉默。他皱起鼻子做了两次深呼吸，又抿了抿嘴，最后才开口问道：“真的决定干了？”
“决定了。”泽田简洁回应，“现在只能行动了。不过，你别误会，这和一般的告发不同。这份资料绝对不会流到外面去。我打算以正式书面报告的方式，堂堂正正地请求社长裁决。将这份报告书提交给社长之后，剩下的就只有静观其变了。”
三年前的丑闻之后，紧急走马上任的便是这位冈本社长。他向来对公司内部的违法行为抱持严厉的态度，只要得知狩野与质保部那些人的恣意独断，相信他一定会有所处置。
“董事会里以桥爪副社长为首的反狩野集团，势力也不容忽视。”
“不过就目前看来，他们算是略逊一筹。”小牧似乎不想多做评价，只说，“无论如何，究竟会出现什么样的反应，还是很令人期待啊。只不过，万一这件事中途被压下来怎么办？可能只有你会遭到报复哦！”
“既然你这么说，要不要一起联署啊？”
听泽田这么一说，小牧忙不迭挥着手说：“别开玩笑了啦！”
“不用你说，我也打算一个人去做。害你也卷进这件事，我对你深感抱歉。”
“你真的没问题吗？一个不小心，你可能会连销售部都待不下去了。”
“那种事，无所谓了。”泽田逞强道，“反正我对金玉其外、败絮其中的营销工作也早就腻了。”
“我看哪，你不如别当什么上班族了，当个政治家或许更适合也说不定。”小牧一脸认真地说着玩笑话。
当天下午，泽田将代理部长野坂请至别室，并亲手交上那份告发资料。
野坂沉默了一会儿，才开口说：“你是想叫我受理这份告发资料吗，泽田？”
“请您帮忙了，代理部长。”
面对低头请求的泽田，野坂首先询问的是情报的来源。泽田只回答了是质保部的员工后，便反问野坂：“代理部长，您不也应该早就知道这个秘密会议的存在了吗？”
“私底下的确是如此。”
野坂一方面虽然爽快坦承，另一方面却拿着泽田的告发书陷入思考。最后，他终于拿起文件起身说道：“这件事还是必须做一个了断。”说完之后，野坂站起身，正打算就此走出房间，忽然再次低头审视了一次文件；接着，他对泽田投以强烈的视线说：“简单来说，你的目的是要狩野先生下台吧？”
“那位长官是万恶的根源哪。无论对我们公司来说，还是对销售部来说都是如此。”
野坂赞同似的轻轻点了几次头，便转身离开了。在这不久之后，泽田接到销售部长花畑召唤他到部长办公室的指示。
泽田一进入部长办公室的会客区，便见到在轻松靠着椅背的花畑身边，野坂正一脸紧张地等候指示。
没想到这么快就面临第一关了。花畑在公司内素有“蝙蝠”之称，是个靠着八面玲珑的交际手腕，使组织得以在夹缝中求生的人。这样的花畑会有什么反应，说实在的，泽田无法完全预料。
“你来啦？那边坐吧。”
维持着一贯温和的口吻，花畑先要泽田在对面沙发上坐下。
“我记得之前交给你的任务，是要你去说服赤松货运吧。这个任务真的那么困难吗？”泽田一入座，花畑便单刀直入提出问题。
“在那之前，有个更根本的问题。”泽田回答，“如果一直拒绝将零件归还给客户，连销售部都会沦为质保部不当行为的共犯。既然现在已经发现质保部有可能隐瞒召回，若还随着他们毫无理由地拒绝归还零件，恐怕日后销售部也会惹上麻烦。所以现在必须先解决的根本问题，是我们销售部该采取何种态度。”
“而你的结论就是这份报告书，是吗？”花畑说着，望向随手放在沙发扶手上的那份文件，“为什么不用电子邮件的形式呈交呢？”
花畑这么问，是因为在希望汽车内规定有此类文件提交时，必须以电子邮件方式送出。
“电子邮件有可能遭到第三者监控。再说，我不希望这件事被暗中处理掉，所以必须留下实际的书面档案，这样之后才有可能当作证据。”
“证据？”花畑歪了歪头，“什么证据？”
“万一演变成刑事案件时，需要的证据。”
泽田明显感觉到野坂僵直了身体，似乎无言地说着“没想到你已经想得那么远了”。
“情报恐怕已经泄露到公司外部了。再加上最近发生的那场车祸属于死伤事故，据我预测，警察恐怕不久之后也将介入搜查吧！”
面对仍在沉默思考的花畑，泽田又继续说道，“如果这份报告书上呈给董事长后，有任何对我们销售部不利之处，也请您告诉我，到那时候我一定会撤回这份报告书。相反地，要是现在不上呈这份报告，周刊杂志的人反而会立刻动手调查，真相也迟早会被公开。”
泽田目不转睛地注视着花畑，只见他慢慢地将文件挪向桌面中央，伸出右手拇指与食指按压着眉心。想必部长现在正在脑中演练着将这份文件放行之后的各种可能性。同样的演练，泽田早已设想过一遍。虽然得到的结果相当悲观，可是对现在的希望汽车而言，唯有放手一搏，才有机会获得重生。
“不管怎么看，都没有别的选择了。”
终于，花畑低声地说出这句话。泽田马上接着说出准备已久的台词。
“是否公开本公司产品的缺陷，我认为应该交给高层经营者去判断。如果高层判断结果为不公开，我也不会有意见。我的目的只是想向上面报告质保部的不当行为而已。”
“如果是照泽田这么想的话，我认为这件事对销售部只有好没有坏。只要泽田能掌握确实的情报，就能成为弹劾质保部的机会。质保部的问题太大了，部长。狩野先生的做法太乱来了，被他这么搞下去，整个公司都会垮掉。”
很难得听到野坂将自己的意见说得如此彻底明白。野坂对事物的见解精辟，从他如今严肃的态度可知，他也认为这是必须孤注一掷的关键时刻。
“我认为现在不该去思考这份报告书揭露了质保部隐瞒召回的事实之后该怎么做。”泽田再次强调，“当务之急，应该是先弹劾他们的不当行为，好让真相大白。狩野常董与他主导的t会议是万恶的根源啊，部长。”
之后，三人都陷入了短暂的沉默。
在三人浓重的鼻息声中，花畑终于再次开了口。
“我明白你想说什么。”在说出这句话前，花畑大概思考了一分钟或两分钟吧，但这短短的一段时间在泽田的感受中，却是漫长得难以忍受。
“这份报告书，就由我亲自交给董事长。还有，虽然这只是我个人的直觉，不过……”花畑忽然露出落寞的眼神望向泽田，“我想事情不会那么顺利。”
花畑就这样侧着头，维持着原来的姿势一动也不动。
7
随着门口传来的敲门声，狩野的秘书告知他柏原来访。
“不好意思，我迟到了。”
“哪里，没关系。”
柏原看样子是放下手头工作过来的，样子显得有些仓促。进入办公室之后，他来到狩野面前站住不动。
“其实，我收到了这样东西。”
狩野伸手从待裁决活页夹中抽出一份文件递给柏原。恭恭敬敬地读了一遍之后，柏原抬起头，露出惊讶的表情：“怎么会有这种事？”
“是告发书。今天早上董事长暗中交给我的，同时他也要我尽早处理这件事。写这份告发书的人，你认识吗？销售部一个叫泽田的科长。”
“是，我听过这个名字。”
柏原的外表比起上班族更像个学者，稀薄的头发梳成三七分，此时正皱紧了脸上那道颇有特色的半弧形眉毛。“这是泽田直接上呈给董事长的吗？”
“不，听说是通过花畑转交的。”
“花畑？他打算做什么？”
“花畑可是公司内出了名的‘无武装永久中立国’呢！”
狩野这句揶揄，其实是暗讽销售部部长的发言没有影响力。
“我猜花畑对t会议或许也早已知情，只是装作没看见而已。他这次的动作大概是想警告我们隐瞒也没有用，又或是打算对我们展开批判吧。只不过，他不会有太多施展手脚的余地，所以我们也无须过于理睬。问题是，那个叫泽田的科长为什么会知情？我已经那么严格要求彻底执行情报管理了，消息怎么还会走漏？”
柏原露出为难的表情，大叹了一口气。
“我也不明白。不过，单从这段文章来看，他应该还未掌握到会议的具体内容吧？”
“柏原，作为一个领导者，你不觉得自己太天真了吗？”
在狩野的指摘下，柏原略微低下头，表现出反省的态度。
“应该是部内有谁把消息泄露出去了。告发者是谁，你心里可有个底？”
想了很久之后，柏原才答道：“倒也不是没有。”
“是谁？”
“副科长杉本。”
“杉本……”
不定期举行的t会议成员之中，狩野对这号人物并没有印象。
“他是室井的副手，外表长得一副娃娃脸……”
这么说来，狩野终于想起有这么一个人，总是坐在室井后方靠墙壁的位子上。“为什么会觉得是他？”狩野问道。
“在调查电话拨出记录时，我们发现三通由质保内部打到潮流出版社的通话记录。这三次都是从平常无人使用的小会议室内分机打出去的，所以无法确定发话者是谁。不过仔细调查后发现，其中一通挂掉后不久，同一部话机马上又拨通到销售部，分析两通电话应该是由同一个人打的。经由私下询问对方部门接到那通电话的人之后，确定那是杉本打出去的。我也想过要向您报告，不过因为没有直接证据，所以就……”
“你这样还当什么部长！”狩野圆睁双眼怒斥柏原，“都已经查到这个地步了，为什么还不继续彻底调查下去？说不定背叛者不止杉本一个人啊，干脆趁这个机会重新调查质保部全体的计算机、电子邮件，揪出对部门心怀不满的人好了！”
接着，狩野又从办公桌后微微探出身子，压低了声音。
“如果证实杉本就是内部告发者，你可别直接去向他本人确认啊。”
“啊？”柏原不理解狩野此话的意图，脸上写着大大的问号。
“这又是为什么呢？”
狩野露出“你这家伙真是什么都不懂啊”的表情。
“我说你，难道想将内部告发者留在部内吗？”
“不，当然不想。所以我现在才……”
“现在的时代，企业是不能随意解雇内部告发者的。如果想炒他鱿鱼，只能利用其他理由。我想那个杉本一定对目前的工作有所不满，既然如此，就以消除他的不满为由，将他调动到完全不相干的部门去。”狩野脸上浮现出恶意的微笑，“就找那种会令他丧失斗志而想主动辞职的工作给他。不过，千万不能是停车场管理员或前台接待人员那种太明显的手段，也不能降格处分。总而言之，就是要做得不露痕迹，可是他本人却无法接受的那种调动。他辞职的理由，只能是他自己主动。”
平成十六年六月起，日本政府通过《公益通报者保护法》新法，借此保护内部告发者的权益，并限制资方事后对告发者的处分。让狩野来说的话，内部告发这种行为根本就是不可饶恕，切腹自尽都不为过；可是，现在因为有这条法律，就算好不容易找出背叛者，还必须另外想些高明的手段才能报复这些犯人。狩野正是在提醒柏原这一点。
“我知道该怎么做了。”柏原接着又说，“话说回来，泽田的情报来源又是谁，关于这一点能否去询问他本人呢？”
“如果问得出来当然最好，就怕过不了花畑那一关。”
就算表面看来温柔敦厚，花畑骨子里并不是一个好惹的人物。“再说万一一不小心，刺激了泽田也很糟糕。”
“常董，虽然您这么说，但对方不过就是个科长罢了。”
狩野在内心暗自轻蔑地咒骂着柏原。
“只要他想，轻易就能把消息泄露给公司外部的人。他之所以还没有这么做，就是还想在这个公司里往上爬。万一他发现自己已经不见容于公司了，会做出什么事，可就很难说了。对付这种人，我自有一套对付他的办法。”
“那是什么样的办法呢？”
“这种事你不必操心。”狩野苛烈的个性完全展露了出来，“你只要管好自己该做的工作就行了。”
柏原简短地回了一声“是”之后，便战战兢兢地离开了狩野的办公室。
这些人都不中用。狩野心想。每个家伙都毫无身为当事者的危机意识。
一边在心中暗骂着，狩野一边又读了一遍泽田的告发书。一想到冈本接到这份文件时那眉头深锁的懦弱表情，他的嘴里就不由得“啧”了一声。
车辆构造上的缺陷，其实一直是希望汽车历代以来的董事长与相关部门首席主管之间的“最高机密”。就连三年前被揭发隐瞒召回与不实窜改时，关于这部分也不曾深入调查。
事实上，正确来说应该是“无法深入调查”。
车辆缺陷的原因出自无法克服的技术问题。在零件的耐久度测试这方面，希望汽车直到近年为止，根本没有所谓的技术可言。当时制造生产的车辆，如今依然有许多在市面上流通、行驶。要想将这些车辆的零件全部更新，无论在执行层面或经济层面上都是不可行的。
冈本就任董事长时，也早已被告知这一点，无能为力的他，不得不接受希望汽车“黑暗的一面”。以狩野为首，质量保证部团结一致隐藏起了这个秘密，而t会议正是主导这件事的单位。
泽田呈上的告发书，对向来神经质的冈本而言不啻更加深了刺激，使得那个胆小鬼越发怯懦了。
“我很相信你，狩野君。你保证绝对没问题吧？”
这么问着的冈本，很明显是在害怕。他一定相当担心这件事泄露到公司外部吧。他的社长任期还有一年就要结束了，狩野心想，如果能更早赶他下台当顾问就好了。到那时候，能胜任社长职务来领导这个组织的，舍我其谁。
“真令人不愉快。”
狩野不经意地自言自语了起来。当第一眼看到这份告发书时，他马上就了解到这是一份以铲除自己为目的的文件。同时也看穿了其中隐藏的、以重建公司的大义之名，行夺取霸权之实的企图心。
忤逆自己的人会遭到什么下场，是该拿出实力让对方瞧瞧了。
8
在榛名银行蒲田分行中，赤松在与该行订定契约的一份必要文件上签下姓名，并在银行提出的融资契约书上盖下印章。
“真的非常谢谢您。”
道谢的人不是赤松而是进藤。进藤取过赤松用完印的文件，仔细地以专业的眼光确认印鉴是否正确。待进藤确认完毕后，赤松将双手放在膝盖深深地一鞠躬，也向进藤道谢：“真的很感谢贵行，将我们从危急存亡之中解救出来。”
“贵公司完全符合融资条件，我们只是做该做的事而已。这是工作，您真的不需要这么客气。如果不是赤松社长您努力维持了符合融资条件的公司，我们也不会借出这笔款项。”
接着，进藤便翻阅日程簿确认着说：“贵公司实际需要周转的时间是年底对吧？敝行会尽早在时间内汇入款项，当然同时还是必须顾及我们这边的作业程序。不知道您希望的汇款时间大概是什么时候呢？”
“那么，可否麻烦您于二十号汇入呢？”
赤松这么说。二十号是公司的发薪日，如果能在这天获得融资，除了发薪方便外，也不需要负担多余的利息。
“我明白了，那就这么办。”
在进藤的指示下，赤松于刚才签名盖章的文件上填上十二月二十日的日期。这样一来，他才总算卸下心上那块大石头。
对经营公司的人而言，最耗损神经的就是资金的周转。赤松当然也不例外，这一个月来，面对不断减少的存款余额与迟迟无法汇入账户的付款金额，赤松承受的压力无以复加，没有一天能够安然入眠。而现在，这个状况终于能够改善了。
“有件事还想麻烦赤松社长您。”在赤松道谢之后，进藤改变了话题，“是关于事故那件事，今后若有任何变化或进展，能不能也请务必让我们知道呢？之所以会这么说，是因为总行担心贵公司的融资条件会比现状更趋恶化。我们分行当然愿意相信不会发生这样的事，但如果真有业绩极端恶化的情形，或是赤松社长您受到逮捕的情形发生的话，还是会有重新检讨融资可能性的必要。”
“这我明白。”
赤松如此答应，并将前日前往被害者法事谢罪一事，以及管辖事件的港北警察局从内部搜查后便不再有任何动作的事都告诉进藤后，便暂且离开了蒲田分行。
无论如何，这个年总算能过得去了。
这一天虽然相当晴朗，却没有一丝一毫的风。在这样的午后街角，赤松转动着僵硬的肩膀和脖子舒缓身体，感到松了一口气。公文包里放着刚签好的契约书，真想快点回公司拿给宫代看，同时也想快点告诉史绘，一切都将没问题了。
让大家担心了。
一直承受这一切的不止赤松一人。公司员工们和史绘如此，甚至家中三个孩子亦然。大家都压抑着难过的情绪，不断地忍耐。赤松好希望能早日让大家都轻松一点。
当然，只是获得银行融资不代表能解决所有的问题，不过能够慢慢累积这种正面的进展是很重要的。如果能顺着这股好转的运气，让事件真相早日大白，并且洗刷维修不当的污名，那就好了。
然而——
“社长，方便过来一下吗？”
一从银行回公司，宫代就像是一直等着赤松似的上前压低了声音这么说，并伸手指指背后的社长办公室。进入办公室后，宫代把门关紧，一脸凝重地在赤松对面坐下。
“是这样的，我这里收到了这个。”
宫代取出的是一个茶色的信封，正面除了写着公司地址与赤松货运的公司名称之外，还注明“社长赤松德郎启”。
“请看寄件人的部分。”宫代说。
赤松翻过信封，映入眼帘的是一行印刷字体：“横滨地方法院”，赤松不禁惊讶地睁大了双眼。
“法院？”
急忙从已经拆开的信封中取出里面的文件，看完之后，赤松更是说不出话来。
那是一份诉状。
原告柚木雅史，被告赤松货运公司。
望着起诉书，赤松的眼睛捕捉到文件上的“赔偿费”一词。仔细一看，这里指的似乎并非一般的赔偿费，在赔偿费前还附加了“惩罚性”这三个字。惩罚性赔偿。不过，最令赤松怅然若失的，却是明列在那之后，高达一亿五千万日元的赔偿金额。
望着哑口无言的赤松，宫代开始说明。
“我听说和保险公司交涉赔偿时遇到问题……所谓‘惩罚性赔偿’这个名词，我也是第一次听说，所以就去请教了认识的律师。这在日本并非一般的赔偿方式，不过在欧美国家似乎颇为常见。或许柚木家不满意保险公司提出的赔偿金额也是原因之一吧，但我看最根本的原因还是出在他不能接受我们公司的补救措施，甚至对我们相当反感。”
对于宫代这番说明，赤松几乎无法听进只语片言。
类似绝望的失落感掐住了赤松的喉咙，让他几乎要窒息。信封中另外还放入了抗辩书和债务催缴申辩书等文件表格。那些文件上排列的文字所传递出的只有彻底的冰冷，没有一丝温暖气息，赤松的脑袋都要无法顺利运转了。
“总而言之，只能先找律师商量对策了，社长。”
“柚木先生他……打算诉讼吗？”
“很遗憾，看来他无法理解我们的心意。”
“我真的不想事情变成这样啊。误会，他真的误会了……”赤松有如自言自语般地反复喃喃说着，“既然事情演变成这样，就无法再直接去和他沟通了。律师的说明是日后就算想和解，也都必须通过法院。”
“这样啊……”
赤松深深叹了一口气，整个办公室内陷入一片沉重的气氛之中。
“希望不要对榛名银行的融资产生什么影响才好。”宫代说得没错，“这件事不需要知会一下银行那边吗，社长？”
“让我想想。”
事情很难拿捏。不告知银行的话，对方或许也不会察觉。只是，媒体对这种事是很灵通的，这件事迟早都有可能被报道出来。即使不是刻意隐瞒，如果让银行从媒体得知后才告知，恐怕有损彼此的信赖关系。
“我想，还是知会一下银行吧。”
“毕竟瞒着他们也不好。”
大受打击的赤松，僵坐在原地好一阵子。这几天就像是搭乘云霄飞车，才以为往上爬了，又马上迅速坠落，而且这辆云霄飞车还可能随时脱轨，失去控制。
“发生了这种事啊……”联络了进藤，说明情况之后，进藤只说了这句话，就随即陷入短暂的沉默之中，“这件事由我来向分行长报告。刚才那份契约书虽然已经请您签章了，不过现在状况是这样的话……”
“我明白的。”
赤松强忍着内心的激动这么说。放下电话之后，很快就将谈话结果告知等在一旁的宫代。
“社长，其实还有一件事想和您商量。”宫代有些难以启齿的样子，“是关于年终奖金的事。”
赤松“啊”了一声抬起头。真是糟糕，这么重要的事却因为连日来的混乱给忘得一干二净了。
“已经是这时期了啊。”
宫代点点头，又问道：“社长打算怎么办？”
赤松打开手边的日程簿，一面找着黄历上十二月“大安”的日子，一面暗自责怪自己太粗心。
“就定下周五分发吧。”
宫代计算出的周转金额中，应该也包含了奖金的部分，所以不必担心资金不足的问题。令赤松没想到的是，宫代接着问了这样一句话：“真的要发吗，社长？”
宫代望向赤松的眼神很是认真。
“社长，现在公司遇到难关，员工也都明白。毕竟只是奖金，不是非发不可的东西。”
“等一下，宫老。你的意思是，今年不发奖金了吗？”赤松惊讶地问道，“这样不好吧？今年应该有好几个人达成业绩，按说可以领奖金的不是吗？”
“这样当然不好。可是公司现在这样，大家应该也愿意共克时艰吧！”
赤松不由得叹了口气。
他思索着，脑海中浮现的是维修技师门田的身影。他的孩子快出生了，拿不到奖金，一定会很失望吧！
“奖金应该算在周转金的额度里了吧？”
“是这样没错，不过现在的情况，能为公司留下多少资金就留下多少比较好。”
宫代说得也很有道理。
“的确，如果能这么做的话，公司当然会轻松些。”
赤松心痛地叹了一口气。
“就这么办吧，社长，这样比较好。部科长们那边，就由我来好好说明。”
“抱歉。”
低下头，赤松懊恼地抿紧了嘴唇。
“诉讼？”
当天晚上说明了事态之后，史绘只吐出这句，就再也说不出任何话语。
史绘站在厨房，看着回到家后正在餐桌边吃着迟来晚餐的赤松，不发一语，只有料理台的水龙头，不断传来水沫飞溅的声音。
“会变成怎样？”史绘问。
“打官司这种事，不到最后结果没办法预料啊。”
“如果输了怎么办？我们付得出赔偿金吗？”
赤松只能默然地摇摇头。
史绘关上水龙头，注视着赤松。她的眼神游移，喃喃说着“为什么事情会变成这样”，泪水从眼中滚落而下。
赤松心想，我也想知道啊！无法回答史绘，是因为自己也怀抱着相同的疑问。
难道就应该认命接受现实吗？今天这种下场并非自己造成，只是被厄运卷入，当回过神时，已经被逼入绝境。最令人难以接受的是，明明自己没有做任何坏事，却必须承受众人的指指点点。
不只是赤松，史绘和孩子们也一样。
史绘拉过一张餐椅，仿佛全身虚脱似的颓坐在椅子上，双手掩面。孩子们都睡了，寂静的家中只听得见史绘开始啜泣的声音。赤松散淡的眼神茫然望着墙壁，史绘的哭声渐渐在他心中晕染开来。
找不到借口，无法承认也无法否认什么。赤松自己也正在和内心涌现的情绪搏斗，现在除了忍耐之外别无他法。
哭了一阵子之后，史绘抬起头，擦干眼泪。
“已经到达极限了，孩子们和我都一样。”
赤松望着憔悴苍白的妻子，意识到她已经处于有些危险的精神状态，不禁倒抽了一口气。
实在无法说出“只要再忍耐一下就好”“撑过现在就会有所改善”这类泛泛之言。因此摆在眼前的现实是如此丑恶，悲惨的是除了继续忍耐之外却别无他法。
在遭遇痛苦时，只要确信痛苦总有一天会结束，就能让人坚强起来。然而，这场战斗却不知道什么时候才能终结，这令人感到绝望而无力。
即使如此，我仍然必须继续和命运搏斗下去吗？
想到这里，赤松发现他连感受情绪的力量都消失了，只留下一个筋疲力尽的空壳。
然而，不能在这里停住脚步。无论如何，都只能继续向前行。
为了家人和公司，也为了那些员工。
总有一天，这场痛苦的奋战一定会结束。一定得让它结束。所以——
所以求求你们，请跟着我走下去！
摇撼着赤松内心的无言呐喊，在空虚的家中迷失了方向。
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