政工科科长说:对,打开局面只是第一步,更重要的是第二步,第三步,第四步,坚决把语管搞上去,就是要抓住不放一抓到底。
青教科科长说:抓而不紧等于不抓,紧而不抓等于不紧,抓紧就是既抓又紧,以紧促抓,抓中促紧。
宣传科科长提出了一个尖锐的新问题:是要抓紧,但不能老一套地去抓,要有新点子新路子,常抓常新。
m局长表示首肯和激赏:就是,形势变化很大呵。得注意新情况新问题新挑战。我这几天老在想,要真正把语管搞上去,恐怕首先要把干部素质搞上去,对不对?
政工科科长深受启发:局长这个观点很深刻很及时很有战略眼光,一说就说到了点子上,一抓就抓到了关键环节。
人事科科长老成地补充:没有好的素质怎么能抓好工作?要抓好工作怎么能没有好的素质?素质和工作的关系,是辩证的关系,就是说既对立又统一。这个指导思想我们一定要明确。
宣传科科长觉得还有必要进一步补充:明确就是不能含糊。而且不光领导明确,所有的干部都要明确。不是一时的明确,是永远的明确。
青教科科长从另一个角度展开了引申和强调:从另一方面来说,明确了指导思想就有了根本保障,不然全面落实就成了一句空话。你想落实,怎么落实?
他咄咄逼人的目光扫视其他科长,似乎他正在舌战群儒,盯着一个个顽固而可耻的敌手。
局长不动声色地暗暗审断各种观点,小心捕捉大家的思路,然后决定自己怎样来把握会议的方向。作为一个领导者,他知道很重要的一门艺术就是首先不要和盘托出自己的看法,而要引导大家开动脑筋,创造性地独立思考。既要抓工作,又要出人才,他觉得自己对这些年轻下属负有极大的引导责任。
他抹了抹嘴巴,字斟句酌地接下去说:这个问题,大家还可以议一议,想一想。议和想的目的,是要提高思想,统一思想,活跃思想,端正思想,这样才能扎扎实实地干。
政工科科长领悟能力颇强:扎实二字最重要。规划要扎实,办点要扎实,全面铺开也要扎实。
宣传科科长作深入阐述:扎实就是要说实话办实事,要踏实切实务实不搞花架子,特别要警惕形式主义和教条主义。
青教科科长又有了他的独特看法:依我看,扎实主要体现在基层工作上。基层就是基础基石基点,是我们一切工作的落脚点。我强烈要求把我们今年工作的重点转到基层去。抓出一个过硬的基层!
局长及时地表态:我赞成,把重点转到基层去。当然这只是我个人的意见。
政工科科长也不失时机地独特起来:我也赞成。我还建议,我们要领导下基层,思想下基层,政策下基层,物资和财力下基层,全力把基层工作抓好。
局长兴奋地插话:抓出一种实干的精神,抓出一种求实的态度,抓出一种实实在在的成果,我们就能把工作全面展开!
于是大家都纷纷摩拳擦掌,说全面展开全面展开全面展开。
这种气势无疑使人感动和振奋,大家喝水时更加大张旗鼓,喝得嗬嗬嗬地响。有人情之所动,忍不住脱下帽子挠头,或者脱下鞋子抠脚。有人则心态舒畅地吞云吐雾,抽得烟屁股瘪瘪尖尖的几乎不含烟丝,显出抽烟者的技法纯熟和心狠手辣。天气很热,空调机不知哪个螺丝松了,有块铁片子嘀嘀嗒嗒地响,制冷效果也不大好。
会议紧张地继续下去。因为要讨论的事情太多,与会者都抽不出时间回家吃晚饭和看电视。每人只能到机关餐厅买两块煎饼,加上一杯茶水,额上和颈根的青筋暴暴的,一口口艰难下咽。这当然令人怀念香酥鸡炒大虾焖团鱼以及烧豆腐。会开到晚上十二点还是没有完,整个大楼都隐入了黑暗,只有这间会议室灯火通明。
m局长见部下的眼睛均已熬得红红的干干的,哈欠打得要死要活,朱颜凋落面如土色,只好说暂时休会,星期天和星期一晚上接着开。干部嘛,就是这样,工作一压头就没有什么假日概念,谁叫我们是人民公仆呢?谁叫我们承担着这样神圣的责任呢?当官不为民做主,不如回家卖红薯。站在这个位置上,谁都别想再过舒坦日子。
与会者回家少不了又受一次亲属的埋怨和咒骂。m局长的那个小外孙,已经学会了揪外公的头发和给客人燃火点烟的,本来期待假日里随外公去公园坐碰碰船,现在居然又一次被外公出卖,自然恨得又哭又闹。他咬紧牙关,拿起塑料小宝剑在外公的后颈嚓——嚓——嚓,手起剑落,欲砍下那颗光秃秃的脑袋以报仇雪恨。
m局长咯咯咯地尖笑着,显出了为开会而视死如归的气魄。他虽然浓眉大眼,却如女人温和柔弱,真是好脾气。
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