清晨，整个天空是清亮的，阳光透过淡淡的雾气，温柔地洒在万物上，党森林心情好了许多，他迈着轻快的步子走出了家属区。他有晨练的习惯，儿子给他买了一个计步器，叫他每天要走够一万步。他家离单位约四公里，如果早晚上下班走路，正好一万步左右。

交通局快到了，党森林放慢了脚步，他发现局大门口围了很多人，人群里有的人手里好像还拿着标语。他走近一看，大多是一些中老年妇女，也有几个身体残疾的中年男子和几个六十多岁的老汉。办公室主任和门房干事在做着劝解工作，看见局长来了，大声地喊：“走开！走开！不要影响上班，局长来了！”一听说局长来了，人群立刻躁动起来，几个人立马展开标语，把大门围了个水泄不通。标语上写着“我要吃饭我要生存”“还我救命钱”“贪官王揩油不得好死”等等。

党森林走到门口，办公室主任王宝山迎上去说：“局长，从后门进去，这里有我们挡着。”“这种事情经常发生吗？”党森林问。“家常便饭了，闹一闹，叫他们领导来把人带走就是了，我们开了一个后门，就是方便领导、对付他们的。”王宝山说完，很得意地笑了笑。

党森林没有理睬他，走到人群中大声说：“我是新来的局长党森林，有什么事情，派几个代表到我办公室说，其他人到会议室等候。”说完，特别叮咛办公室主任，一定要有专人招呼好群众，要给他们准备茶水。上访群众听党森林说完，马上安静了下来，高举的标语也收了起来。

党森林到办公室不一会儿，王宝山就领来三名妇女和一名中年男子，说是他们选出的代表。党森林给每人倒了一杯茶，然后拿出笔记本，仔细询问了他们上访的原因。

原来，他们是秦州市东风运输公司的职工。这个公司位于秦州市益阳区城区，距离秦州市区十多公里，其前身是省交通厅直属的国营企业，成立于上世纪七十年代，有职工三千多人，各种运输车一千多辆，主要从事煤炭和石油化工产品的运输。企业有自己的学校，也有自己的医院，当时是省上的骨干企业，也是益阳区地方财政收入主要来源的单位之一。上世纪八十年代，改革春风使中国大地春意盎然，一片生机。随着改革的不断深入，一些观念落后的国有企业像遇到狂风的船只，来不及掉头就纷纷沉没了。东风运输公司也一样，许多有技术的工人拿着国企的基本工资，纷纷跳槽到私企干活；许多机关后勤岗位的职工，本来就是靠关系进来的，这时候又托关系调到了省城的企业。经过二十多年的演变，剩下的职工和离退休人员不到三百人，而且大多是没人要的老弱病残；能勉强开动的车辆只有十几台，机修车间设备老化，房屋破旧，千疮百孔——最终只好移交地方管理，归属市交通局。

上访人员的诉求大多是合理的，他们要工资，要医疗保险金、养老保险金和住房津贴，并要求找活干，要求换掉群众意见大的领导。党森林想起了进大门时看到的标语上写的“贪官王揩油不得好死”的话语，便问他们：“王揩油是谁？”他们笑了，说王揩油叫王凯佑，是他们的经理，并说这个经理上任后，不干实事，整天喝酒、打牌、进舞厅，每个星期有五天都是醉醺醺的。职工反映到局里，他和局里领导喝几次酒就没事了。党森林没有问局里是哪个领导这样做的，而问他们喝酒的钱是哪里来的。职工代表说公司办公楼的租金和现有的几辆汽车的租金呗。党森林认真地记录了职工的反映，他告诉他们，明天上午就去公司了解情况，近期就解决大家提出的问题。几个代表听完后，情不自禁地鼓起了掌。

送走群众代表后，党森林陷入了沉思……

刚到交通局，面临的工作千头万绪，而且件件都是棘手事，今天的上访说明：交通局这个表面平静的海滩，涌动着多股暗流，隐藏着无数暗礁……在岸上还有许多人在观看。这些人中，有的人替他担心，为他捏着一把汗；有的人抱着隔岸观火的态度，欣赏一幕幕变化着的景致；还有的人则希望他陷入旋涡不能自拔，或者触礁后变得焦头烂额……这一切他都将面临，无一能逃遁，都需要他应对和解决。今天遇到的上访事件，反映的不仅仅是一个简单的上访问题，这里面有企业管理、干部任用、工作作风和廉政建设等等，他可以听之任之，任其发展，保持沉默；也可以以此为工作的切入点，了解情况，发现问题，解决问题，逐步推动全局工作。他毅然决然地选择了后者。

第二天，党森林如约来到了东风运输公司。经理王凯佑昨天就知道了新局长要来公司的消息，从昨天下午开始，就叫机关人员打扫了办公室和机关院子的卫生。今天天一亮，他还亲自检查了一遍。上午九点多，他叫公司班子成员在楼前面站成一排，党办女秘书文茹香手里拿了个笔记本站在他身旁。

党森林没有带其他人，只是叫昔日工友王军瀚开车把他送到距离公司不远的地方，然后徒步来到了公司。他看到办公楼前面的阵势，心里极为不悦。他想绕过这一排人，直接上办公楼，但是被党办女秘书文茹香挡住了。显然，她还不认识党森林。

“你找谁？”

党森林上下打量了一下拦住他的文茹香，只见这是一个皮肤保养得很好的女人，虽然稍微有点发胖，但高挑的个子，使她显得挺拔而丰满。

党森林笑着说：“找你们王经理。”

王凯佑是认识党森林的，因为宣布新局长的大会他参加了，可偏偏这时候，他离开了欢迎的队伍。

“那你提前预约了吗？”文茹香接着问。

党森林压住火气说：“谁规定见经理还要预约的？”

这时候，王凯佑从大楼里匆匆忙忙地拿着一盒烟，边走边拆。他看见党森林后，三步并作两步走到新局长面前，连声说：“对不起，对不起！我刚才去取了盒烟。”说完，抽出一根递给了局长，同时还带出来两根掉在了地上。党森林拨开烟说：“架子不小啊！走，先到你们办公楼看看!”“哪敢，哪敢，我以为你要带很多人来呢!”说着，弯腰捡起掉到地上的烟。他个高体胖肚子大，但弯腰捡烟时却很敏捷。

以往局里来领导，一定会提前通知，并且有相关科室领导陪同。这次党森林的到来，打破了以往的规矩，既没有提前通知，也没有带陪同人员，王凯佑知道局长要来的消息，还是从上访人员口中知道的。他叫其他领导解散，自己陪着党森林走进了办公楼。

这个办公楼是上世纪六七十年代的建筑，五层。一楼是十二个门面房，出租给了个体户，有卖五金的，有卖水果的，有牙科诊所，还有修脚按摩的，门类五花八门。一楼中间有一个过道，可以上办公楼。党森林在二楼看到，这个单位党、政、工、团、妇联、武装、计划生育、精神文明办公室、双拥办公室等应有尽有。他先走进党委办公室，文茹香抢先一步，走到局长面前，指着墙上的学习专栏说：“这是党办全体同志和公司领导的学习心得体会。”

党森林看到，这是一个精心布置的专栏，铝合金的边框，有机玻璃的底板，上面整整齐齐地挂了三排学习心得体会，第一排第一个是王凯佑的。他顺手翻看了几份，对王凯佑说：“网上调资料时，也不仔细看看，把乡镇工作总结都贴上去了。”

王凯佑脸红了，他知道这些都是临时搞的形式，根本没有仔细看。党森林又说：“形式主义少搞，不要最好。”

文茹香接过话茬说：“请领导放心，我们马上就改。”

说完，她小心翼翼地观察着党森林的反应，党森林看着她，点了点头。文茹香脸上立刻飞起了红霞，王凯佑看见了这个微妙的变化。

党森林担任过主要领导的单位，从来没有所谓的学习专栏，他知道要搞专栏，多数人也是从网上复制、粘贴后稍加修改打印出来的。一次，市委宣传部到地震局检查学习情况，问他们的学习专栏在哪里。他回答说没有。宣传部同志又问：那你们的学习情况怎么体现呢？党森林说体现在具体工作上，体现在每个干部职工的个人素质上。他所在的地震局每年都是市精神文明先进单位，单位的环境和干部职工的精神面貌是一流的，他个人也是市委市政府表彰的优秀领导干部。宣传部的干部无话可说，但总觉得好像缺了点什么，因为他们看惯了学习专栏之类的东西，观念一时还没有转变过来。他们又随意问了几名职工的学习情况，职工对所提的问题，对答如流。职工们说，局长是学习的带头人，市上布置的阶段性学习任务，局里都会召开结合本单位实际的演讲会。演讲会上，局领导带头发言，而且不允许拿稿子，时间一般不能超过十五分钟。这样，没有好好学习、没有真功夫是下不了台的。后来，宣传部的同志把他们的做法总结成经验，在全市予以推广。

党森林接着又看了几个科室。在财务科，他看见几个妇女在嗑瓜子，两个男的在电脑上“偷菜”，他们见来人了，连忙站起来。党森林走到一台电脑旁，看着电脑屏幕说：“没事干吗？”

一个女职工说：“没事干！没有收入，不发工资，只有挖坑了。”

党森林问：“多长时间没有发工资了？”

王凯佑抢着说：“有的半年了，有的三个月，情况不一样，但最近正在筹措，马上会解决的。”